Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thomas Lüem Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den wöchentlichen Auslastungssitzungen ist man auf dem laufenden Stand, in der jeweiligen Niederlassung. Dank dem monatlichen VRP Newsletter erhalten wir auch einen Überblick über die gesamte tlp.
Wie überall versteht man sich nicht mit allen gleich gut, aber beim Teamaufgaben wird an einem Strick gezogen, damit wir gemeinsam voran kommen.
Wie überall ist es ein geben und nehmen. Bis jetzt hat es noch immer eine passende Lösung, oder Kompromiss gegeben.
Ich konnte bis jetzt meine Anliegen immer platzieren und es wurde entsprechend der gemeinsamen Abmachung dritte informiert, oder eben auch nicht.
Es hat für jeden etwas dabei und mit der Bereitschaft und Wissensdurst hat jede/er die Möglichkeit neue Herausforderungen, mit der entsprechenden Unterstützung anzupacken.
Vom Grossraumbüro, bis zu Rückzugsmöglichkeiten in Einzelbüros ist alles Verfügbar.