Ihr Unternehmen?

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Thommen-Furler 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

5 Jahre Erfahrung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thommen-Furler AG in Rüti bei Bueren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie versucht sich zu bessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht alle gleich behandelt werden

Verbesserungsvorschläge

Alle gleich behandeln und auch die mitarbeitenden mal loben.

Arbeitsatmosphäre

Die Fairness ist im Betrieb nicht wirklich da. Alle die neu kommen haben einen viel höheren Lohn im Gegensatz zu denen die schon seit langem dabei sind gibt es selten bis nie eine Gehaltserhöhung

Image

Ich glaube durch all den Gerüchten die verbreitet wurden ist das Image nicht immer so super

Work-Life-Balance

Es ist schwierig. Wir müssen immer darauf schauen das nicht mehrere gleichzeitig weg sind.

Karriere/Weiterbildung

Mann kann Weiterbildungen machen wen es der Abteilung dient

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja den wir sind ja auch eine Recycling Firma.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten viel zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir gehen mit allen gleich um im team.

Vorgesetztenverhalten

Sie hatte eine Schulung und seitdem hat sie für mich ein gutes verhalten.

Arbeitsbedingungen

Normale Arbeitsbedingungen wie auch andere

Kommunikation

In meinem team ist zurzeit die Kommunikation im Mülleimer gelandet. Aber wir arbeiten daran.

Gleichberechtigung

Die gleichberechtigtung ist wie oben erwähnt nicht so da.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meine Aufgaben es ist abwechslungsreich und ich kann selbstständig arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra MartiLeiterin Personal

Vielen herzlichen Dank für die Beurteilung! Es ist erfreulich, dass die Bemühungen der Arbeitgeberin erkannt werden.
Als Leiterin Personal kann ich mit gutem Gewissen bestätigen, dass die Lohnmassnahmen jährlich geprüft werden, und regelmässige Entwicklungen stattfinden. Eine "unfaire" Praxis wird nicht toleriert, weshalb ich unseren Mitarbeitenden, bei Bedarf, das persönliche Gespräch empfehle.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.