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Thommen-Furler AGals Arbeitgeber

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Thommen-Furler AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,44
Vorgesetztenverhalten
2,44
Kollegenzusammenhalt
2,44
Interessante Aufgaben
2,88
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,11
Work-Life-Balance
2,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,89
Umgang mit älteren Kollegen
2,89
Karriere / Weiterbildung
2,11
Gehalt / Sozialleistungen
2,56
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 9 Bewertern Homeoffice bei 1 von 9 Bewertern Kantine bei 2 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 9 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 9 Bewertern Parkplatz bei 8 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • jeden gleich behandeln und Respektieren

Pro

nichts!

Contra

kann ich kaum in worte fassen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Thommen - Furler
  • Stadt
    Rüti bei Büren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Thommen-Furler AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Dafür zu schauen, dass die Verantwortungen nicht von Oben nach Unten geschoben werden

Pro

Er bezahlt 38 Franken Spesen pro Tag

Contra

Es herrscht ein schlechtes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Thommen - Furler
  • Stadt
    Rüti bei Büren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Ferien, mehr Lohn, kürzere Arbeitszeiten

Pro

Gleitende Arbeitszeiten, Flexibilität

Contra

Lohn ist zu klein, für das was alles gemacht muss sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thommen - Furler
  • Stadt
    Rüti bei Büren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeiter besser zu Achten

Pro

Ich bin weitgehend für meine Arbeit selbst verantwortlich.

Contra

Die langen Arbeitstage ohne fixe Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Thommen - Furler
  • Stadt
    Rüti bei Büren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, um mehrfachen Fehler der Organization zu korrigieren.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten haben kein Talent, Mitarbeiter zu leiten.

Kollegenzusammenhalt

Lauft gut zwischen lokalen Angestellten. Die Andere werden als Fremden betrachtet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr repetitiv aufgrund schlechten Arbeitsanweisungen und E-Tools.

Kommunikation

Nur von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Die Lohnpolitik sieht unfair aus.

Umgang mit älteren Kollegen

i.O.

Gehalt / Sozialleistungen

Nur das gesetzliche Minimum.

Arbeitsbedingungen

Viel Lärm und wenig Raum am Arbeitsplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sicherheit und Umwelt werden beachtet. Es gibt aber noch ernste Mängel bezugnehmend auf die Gesundheit der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Keine Freiheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Plan für die Kompetenzentwicklung und die Retention der Mitarbeiter sollte entworfen werden.

Pro

Geschäft mit viel Potential.

Contra

Die Fähigkeiten der Mitarbeiter werden verschwendet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thommen-Furler AG
  • Stadt
    Rüti bei Büren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Aug. 2017 (Geändert am 05.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein neuer boss

Pro

Nichts

Contra

Der umgang mit mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Thommen-Furler AG
  • Stadt
    Rüti bei Büren
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte machen mächtig Druck - Geschwindigkeit ist alles

Kollegenzusammenhalt

Beleidigungen unter Mitarbeiter ist gang und gäbe ,
kein Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Man kommt sich vor wie in der Schule - ständig wird man kontrolliert

Gleichberechtigung

Schwierig eine Aussage zu machen da fast nur Männer

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht schlecht , dafür sonst nichts

Arbeitsbedingungen

Im Winter kalt

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitszeiten und minimale Sozialleistungen ergeben eine schlechte Work-Life Balance

Pro

Nicht so schlechter Lohn auch für ungelernte Arbeiter

Contra

Vorgesetzte mit ( zu ) viel Druck , der Rendite wird alles geopfert, keine Rücksicht auf Sicherheit , Gesundheit .
Zu hohe Arbeitszeiten und keine "Zückerlis"

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Thommen-Furler AG
  • Stadt
    ZIEFEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thommen-Furler AG
  • Stadt
    Rüti bei Büren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 31.März 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thommen-Furler AG
  • Stadt
    Rüti bei Büren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung