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Thommen-Furler AGals Arbeitgeber

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Thommen-Furler AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,33
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern Kantine bei 1 von 3 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 3 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 3 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, um mehrfachen Fehler der Organization zu korrigieren.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten haben kein Talent, Mitarbeiter zu leiten.

Kollegenzusammenhalt

Lauft gut zwischen lokalen Angestellten. Die Andere werden als Fremden betrachtet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr repetitiv aufgrund schlechten Arbeitsanweisungen und E-Tools.

Kommunikation

Nur von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Die Lohnpolitik sieht unfair aus.

Umgang mit älteren Kollegen

i.O.

Gehalt / Sozialleistungen

Nur das gesetzliche Minimum.

Arbeitsbedingungen

Viel Lärm und wenig Raum am Arbeitsplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sicherheit und Umwelt werden beachtet. Es gibt aber noch ernste Mängel bezugnehmend auf die Gesundheit der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Keine Freiheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Plan für die Kompetenzentwicklung und die Retention der Mitarbeiter sollte entworfen werden.

Pro

Geschäft mit viel Potential.

Contra

Die Fähigkeiten der Mitarbeiter werden verschwendet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thommen-Furler AG
  • Stadt
    Rüti bei Büren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Thommen-Furler AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Aug. 2017 (Geändert am 05.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein neuer boss

Pro

Nichts

Contra

Der umgang mit mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Thommen-Furler AG
  • Stadt
    Rüti bei Büren
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 31.März 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Thommen-Furler AG
  • Stadt
    Rüti bei Büren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung