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Thommen-Furler 
AG
Bewertung

Rüti bei Bueren und weitere

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Katastrophaler Arbeitgeber mit grossem Tiefgang

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Thommen-Furler AG in Rüti bei Bueren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praktisch nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Braunzungenkultur

- Schlechtes Gehalt (beim neuen Arbeitgeber über 1000 Fr. mehr pro Monat, noch Fragen?).

- Alle haben ein gutes Mundwerk, aber wenn es darum geht etwas zu tun, versucht man die Arbeit auf andere abzuschieben.

- Miserables Verhalten von Vorgesetzten (insbesondere von der Geschäftsleitung, ihr solltet Vorbilder sein und professionell mit euren unterstellten Mitarbeiter umgehen, von dem seid ihr aber meilenweit davon entfernt.)

- In den letzten Jahren wurden diverse Firmen gekauft, welche immer noch nicht in die bisherigen Systeme integriert wurden.

- Auf ein Zwischenzeugnis kann man gut 6 Monate warten und wird dabei immer nur vertröstet.

Verbesserungsvorschläge

Keine Braunzungenkultur mehr

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra MartiLeiterin Personal

Besten Dank für den Kommentar.

Leider können wir diese sehr schlechte Bewertung nicht einordnen und bedauern es sehr, dass diese Eindrücke entstanden sind. Wir bemühen uns als Arbeitgeberin regelmässig, unsere Handlungen, Anstellungsbedingungen als auch Prozess zu überdenken, um fördernde als auch sinnvolle Verbesserungen initialisieren zu können. In Bezug auf die "Arbeitszeugnisse", tut es uns aufrichtig leid, falls wir Ihren Bedürfnissen in Sachen "Frist" nicht gerecht wurden, aber ich kann Ihnen versichern, dass ich als Leiterin Personal dafür einstehe, dass diese im Rahmen der Etablierung, den qualitativen und geforderten Anforderungen gerecht werden. Wir nehmen diesen Punkt ernst und sind im Rahmen dieses Prozesses bemüht die Umsetzung jeweils zeitnah sicherzustellen.
Freundliche Grüsse
Leiterin Personal

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