Ihr Unternehmen?

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Thommen-Furler 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thommen-Furler AG in Rüti bei Bueren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergünstigt Tanken und Betriebssanität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das HR. Es gibt nette und hilfsbereite und es gibt solche da will man gar nicht etwas nachfragen und schaut am besten selber.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterfeste
Home Office sollte kulanter gesehen werden

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung ist es gut. Es hat einen schleichenden Kultur-Change gegeben. Es wird mehr miteinander anstatt gegeneinander. Ich denke es hat auch damit zu tun, dass "moderne" Arbeitskräfte im Unternehmen agieren.

Work-Life-Balance

Da muss man sich an der Nase nehmen, und das selber managen - sofern möglich. Es dürfte aber zum Teil mehr Rücksicht auf die Mitarbeitenden genommen werden und man sollte Blockzeiten abschaffen oder wenigstens die Arbeitszeiten attraktiver gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt wenn es mit der Arbeit zu tun hat.

Gehalt/Benefits

Dürfte mehr sein...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Motto der Thommen-Furler sagt alles.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer darauf an, wo man arbeitet. Entweder man hat Kollegen die am gleichen Strang ziehen oder eben halt nicht. Gibt es wahrscheinlich überall?

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kein Unterscheid gemacht ob Jung oder Alt. Immer mit Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Immer super.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros aber gute IT-Infrastruktur.

Kommunikation

Man wird immer informieret über alles wichtige. Es dürfte sicher etwas mehr sein.

Gleichberechtigung

Habe bis jetzt keinen Unterscheid gespürt.


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Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra MartiLeiterin Personal

Vielen herzlichen Dank für diese positive Bewertung.

Gerne stehe ich Ihnen für einen persönlich und direkten Austausch zur Verfügung, da Sie offenbar unsere Hilfsbereitschaft kategorisieren, insbesondere und im Einzelfall auch als eher schlecht werten. Es ist in dieser Form sehr schwierig einzuordnen, aus welchen Grund und aufgrund welcher Erfahrung Sie diese Einschätzung vornehmen. Wir, bzw. ich, bin gerne bereit kritische Rückmeldungen persönlich anzunehmen, da es möglicherweise Verbesserungspotential gibt, und ich für eine stets sich bewegende Entwicklung einstehe.
Freundliche Grüsse
Leiterin Personal

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.