tilia ist für mich viel mehr als ein Arbeitsplatz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei tilia Stiftung für Langzeitpflege in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MA-Freundliche Einstellung.
Die tilia - Kultur; Zusammenhalt, für einander da sein, Dienstleistungsorientierte Haltung / Gedanke.
Verbesserungsvorschläge
Organisationsprozesse konsequent an allen Standorten umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine einmalige Stimmung bei uns am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
tilia bemüht sich ständig die WLB zu gunsten der MA zu optimieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
tilia bietet allen MA ein grosses und fachlich angepasstes Weiterbilfungsprogramm und fördert die MA entsprechend ihren Fähigkeiten und Kompetenzen.
Eine Karriere und das Talent-Management wird gezielt gefördert.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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