Schneller Bewerbungsprozess, aber v.a. Prüfungssituation während Vorstellungsgespräch
Verbesserungsvorschläge
1 Interviewtermin mit 3 Interviewpartnern nacheinander, davon die ersten 2 reiner Wissenstest bezüglich SW Engineering / SW Architektur. Danach beim letzten Interviewpartner ein wenig CV gefragt, ein wenig Job vorgestellt, Firma vorgestellt.
positiv:
- Der Bewerbungsprozess war sehr schnell. Hier könnten andere Firmen davon lernen, wie es auch ginge.
negativ:
- reiner Wissenstest stand stark im Vordergrund, z.T. theorielastig mit wenig Praxisbezug
- Interesse an meiner Person war wenig vorhanden. Nur 1 Frage zu CV, nachher wurde gesagt, man habe einen guten Eindruck von meinem Werdegang. Es wurde keine Frage zu Veränderungswunsch/-motiv gestellt.
- Generell hat die Firma ti&m sich beim Vorstellungsgespräch nicht verkauft. Es fehlte mir am Ende das attraktive Element. Warum soll ich hier arbeiten? Was ist hier besser als anderswo?
- Die Interviewpartner haben sich gerade knapp mit Vor- und Nachnamen vorgestellt. Eine Visitenkarte resp. Kontaktinformationen habe ich von niemandem bekommen. Die Absage kam dann vom Lehrling. Falls ich Rückfragen hätte, möchte ich dies eigentlich nicht über den Lehrling machen.
- Das Homeoffice-Verbot zeugt nicht von Vertrauen in die Mitarbeiter!