vor Bewerbung unbedingt ähnliche Firmen wie Network41,Multinet,Circet,Cablex prüfen, dort gibt es deutlich mehr Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität der Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt die Sicherheit, Massenentlassungen, nachteilige Marktposition, es wird nichts für die MA getan
Verbesserungsvorschläge
Marktpostion verbessern, ernsthaft versuchen die Arbeitsbedingung der MA zu verbessern
Work-Life-Balance
42.5 Arbeitsstunden pro Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider gibt es keine Förderung für ÖV-Tickets, dafür ein e-Bike für die Belegschaft, bei Entlassungswelle wird nicht nach Sozialplan vorgegangen
Karriere/Weiterbildung
Bezahlte Fortbildungen gibt es kaum, jedoch wurden Freistellungen für Sprachkurse angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team in Bern ist eine positive und wohlwollende Stimmung
Vorgesetztenverhalten
gekündigte MA wurden bei Bewerbungen unterstützt
Arbeitsbedingungen
Anständige Schreibtische, Computer und Geschäftshandys. Jedoch gibt es keine Reka-Checks, Vergünstigungen bei Essensangeboten, bezuschusste Tickets für den öffentlichen Verkehr oder Beteiligungen an Weiterbildungskosten
Kommunikation
Es wird von der Geschäftsführung viel und transparent kommuniziert. Es entsteht Hoffnung auf Verbesserung der Bedingungen, jedoch ist in den letzten Jahren nichts bei der Belegschaft angekommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich. Ist im Branchenvergleich jedoch mager. Es gibt selten Erhöhungen. Nach Teuerung jedes Jahr weniger Geld in der Tasche. Zudem wird mit dem ohnehin geringen Lohn auf Aarauer Niveau versucht, ein Team in Bern zu betreiben, was regelmässig zu Kündigungen führt, wenn MA bemerken, dass sie so auf die Altersarmut zusteuern.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltungsmöglichkeiten sind oft durch die komplexen Systeme der Auftraggebern begrenzt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen – auch wenn es uns natürlich nachdenklich stimmt, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so kritisch bewertest.
Die aktuelle Situation ist für uns alle herausfordernd, und wir mussten uns leider von einigen geschätzten Mitarbeitenden trennen. Uns ist bewusst, wie sehr das verunsichern kann, und wir tun unser Bestes, offen und ehrlich über unsere Lage zu informieren.
Gerade deshalb ist es uns wichtig, gute Rahmenbedingungen zu bieten: Unsere 42.5-Stunden-Woche beinhaltet bezahlte Pausen; zudem geniessen unsere Mitarbeitenden viel Freiheit bei der Zeiteinteilung und beim Arbeitsort – Remote-Work ist bei uns gelebte Praxis. Auch bei Weiterbildungen unterstützen wir grosszügig: Für die individuelle Weiterbildung stehen beispielsweise bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr zur Verfügung und Sprachkurse übernehmen wir vollständig.
Es würde uns sehr helfen, wenn wir mehr über deine Erfahrungen erfahren dürften. Melde dich gerne vertraulich bei uns im HR (hr@tmconcept.ch), damit wir deine Rückmeldung besser einordnen und daraus lernen können.
Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Beste Grüsse
HR-Team
TM Concept AG