5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dauerstress, Druck und eine Kultur der Angst. Von Teamgeist oder Wertschätzung keine Spur.
Das Aussenbild hat wenig mit der internen Realität zu tun.
Existiert faktisch nicht. Überstunden sind selbstverständlich, Erreichbarkeit wird erwartet.
Mehr Schein als Sein.
Stillstand statt Entwicklung. Weiterbildung spielt praktisch keine Rolle.
Erfahrung zählt wenig. Langjährige Mitarbeitende wirken frustriert und austauschbar.
Autoritärer Führungsstil ohne echte Führungskompetenz. Unterstützung? Fehlanzeige. Verantwortung wird nach unten abgewälzt.
Chaotische Strukturen, schlechte Organisation und permanenter Druck machen produktives Arbeiten schwer.
Intransparent, widersprüchlich und oft respektlos. Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen. Kritik wird nicht toleriert.
Für die hohe Belastung deutlich zu niedrig. Kaum Benefits, keine echte Anerkennung der Leistung.
Moderne Werte werden propagiert, aber nicht gelebt.
Solider Familienbetrieb
Was mir nicht passen würde, bespreche ich direkt mit meinem Vorgesetzten, gehört auch nicht in diese Rubrik.
Wird periodisch mit den Vorgesetzten direkt besprochen und gehört nicht in diese Rubrik.
Kollegiales miteinander.
Vorgesetzte sind direkt, offen, ehrlich und fair.
Ich habe das Image der Firma als positiv kennen gelernt.
Hier stimmt auch alles, im Gegensatz habe ich noch nie erlebt dass eine Firma, pro Krankfreies Quartal ein Tag Ferien zusätzlich gibt. Mit anderen Worten, wer nie Krank ist hat zusätzlich 4 Ferien-Tage.
Dieses Jahr gab es sogar 3 Tage zusätzlich, da letztes Jahr die Feiertage mehrheitlich auf ein Wochenende fielen.
Jeder kann sich privat weiterbilden wie er es für seinen Weg richtig hält.
Aufstiegsmöglichkeiten sind in jeder Abteilung insofern möglich, wie es dieser Familienbetrieb mit der gegebenen Struktur erlaubt und man auch dafür qualifiziert ist.
Gehalt stimmt und kommt pünktlich.
Ja, die Umwelt ist bei uns GROSS geschrieben.
Das Miteinander basiert auf Ehrlichkeit und gegenseitiges Unterstützen
Ich war 53 Jahren alt als ich eingestellt wurde, beantworte glaube ich alles.
Hier stimmt meines Erachtens auch alles.
Passt auch alles. Speziell während der Corona Zeit wurde penibel auf alles geachtet, dass es für alle stimmt.
Die Kommunikation ist direkt und effizient gehalten.
Jeder wird gleich behandelt !
Passt alles soweit
Man lernt wie man später nicht mit seinen Mitarbeiter umgehen wird.
Siehe Bewertung.
Personalführung, Struktur und Organisation.
Man wird täglich erniedrigt.
Lies die Bewertungen...
Nicht vorhanden.
Gleitende Arbeitszeiten= Nein
Irgendwelche Goodies = Nein
Nein.
Nein.
Nicht vorhanden.
Man hilft sich wo man kann.
Es gibt keine älteren Arbeitskollegen, weil keiner da bleiben will.
Aggressiv, cholerisch.
Miserabel.
Cholerisch, aggressiv wen überhaupt kommuniziert wird.
Nein
Nein.
nichts
alles
neue Geschäftsleitung mit Ausbildung
Sehr erniedrigend
jeder weiss
Fremdwort
nie so tiefer Lohn
In sehr kleinen Gruppen
jede Woche neue Leute
verraucht
Tag und Nacht arbeiten, und in der Freizeit belästigt werden
Vergessen
Durch bellen
Gratis arbeiten
Hmmm...
Feierabend und Mittagspause
Die Firma und der Umgang
Lasst andere mit- und vorallem ausreden. Zahlt das was man leisten muss! Und zeigt ein wenig achtung denen gegenüber die sich für euch den ar..... aufreissen! Ohne sein werkzeug kann der monteur nämlich auch nicht arbeiten.
Verraucht und erniedrigend
In dieser firma bleibt man bildungstechnisch stehen.
Hatte noch nie so einen schlechten gehalt. Man kann froh sein wenn man nicht krank wird, denn sie sind sich zu gut für eine krankentaggeldversicherung.
Trennen, was ist das?
Kannst dich ja an keinen gewöhnen wenn das personal immer wieder wechselt.
Ist ja niemand über 35 in der bude...
Es wäre ein geben und nehmen. Na klar, die GL nimmt und der Arbeitnehmer gibt.
Unmenschlich und die sozialkompetenz völlig vergessen.
Gleichberechtigt sind alle. Baut einer mist sind alle daran schuld. So führt man keinen betrieb!
Allerdings. Man muss viel erledigen das garnicht zur eigentlichen anstellung gehört.