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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Solider Familienbetrieb
Bewertung lesen
Man lernt wie man später nicht mit seinen Mitarbeiter umgehen wird.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

To much to list => kurz, einfach alles
Bewertung lesen
Was mir nicht passen würde, bespreche ich direkt mit meinem Vorgesetzten, gehört auch nicht in diese Rubrik.
Bewertung lesen
Siehe Bewertung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wird periodisch mit den Vorgesetzten direkt besprochen und gehört nicht in diese Rubrik.
Bewertung lesen
Geschäftsführung muss weg
Bewertung lesen
Personalführung, Struktur und Organisation.
Die GL wechseln!
neue Geschäftsleitung mit Ausbildung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Tocafix ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt war top — gemeinsam haben wir das Beste aus dem Chaos gemacht!
5
Bewertung lesen
Das Miteinander basiert auf Ehrlichkeit und gegenseitiges Unterstützen
4
Bewertung lesen
Hatte sehr ehrliche und liebe MA, man probiert das beste aus der zu machen aus der Situation.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tocafix ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Aussenbild hat wenig mit der internen Realität zu tun.
1
Bewertung lesen
Lies die Bewertungen...
jeder weiss
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Stillstand statt Entwicklung. Weiterbildung spielt praktisch keine Rolle.
1
Bewertung lesen
Jeder kann sich privat weiterbilden wie er es für seinen Weg richtig hält.
Aufstiegsmöglichkeiten sind in jeder Abteilung insofern möglich, wie es dieser Familienbetrieb mit der gegebenen Struktur erlaubt und man auch dafür qualifiziert ist.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tocafix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tocafix schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tocafix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 5% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tocafix als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Tocafix
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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