Toggenburger AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHebt.bewegt.produziert
Wer wir sind
Die Toggenburger Unternehmungen bestehen aus zwei Bereichen: Der ganze Bereich der Steine und Erden wird in der Toggenburger AG zusammengefasst. Sie erbringt Dienstleistungen für die Baubranche wie Aushub, Rückbau von bis zu 35 m hohen Gebäuden und Tiefbau-Gesamtleistungen. Die Abteilung Umwelttechnik ist verantwortlich für die Behandlung und Entsorgung von Bauabfällen, und die Abteilung Kies und Beton liefert Kies, Sand und Splittgemische sowie verschiedene Betonarten direkt auf die Baustelle.
Wo schwere Lasten gehoben und verschoben werden, ist die Toggenburger + Co AG zuständig – mit Pneu- und Raupenkranen, Mini- und Mobilbaukranen sowie Lastwagen für Spezial- und Schwertransporte. Zum Bereich Heben und Transportieren gehört auch die Vermietung von Hebebühnen unterschiedlichster Bauarten.
Produkte, Services, Leistungen
Perspektiven für die Zukunft
Als Unternehmen, das seit Jahrzehnten im Markt verankert ist, wissen wir: Wachstum entsteht dort, wo Bewährtes und Neues Hand in Hand gehen. Deshalb treiben wir Verbesserungen in unseren Abläufen voran, denken bei unseren Entscheidungen nachhaltig und bauen unsere Infrastruktur kontinuierlich aus – immer mit dem Ziel, für unsere Kunden und Partner auch morgen eine verlässliche Grösse zu sein.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Toggenburger zu arbeiten bedeutet, Teil eines starken Teams zu sein – Menschen, auf die man sich verlassen kann und die gemeinsam Grosses erreichen wollen.
Als innovatives Unternehmen im technischen Bereich bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, kontinuierlich zu wachsen und den eigenen Horizont zu erweitern. Hier bleibt man nicht stehen – man entwickelt sich weiter.
Darüber hinaus setzen wir auf eine faire und wertschätzende Vergütung: Unser Treuebonus ist ein konkretes Zeichen dafür, dass wir langjährige Mitarbeitende schätzen und ihre Treue anerkennen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Mit Hauptsitz in Winterthur und zahlreichen Standorten in der Deutschschweiz bietet Toggenburger ein breites Spektrum an Tätigkeitsbereichen – von der Baustelle über die Werkstatt bis hin zu Büro und Produktion.
Wir suchen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Quer- und Berufseinsteiger, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Bei uns arbeiten Sie nicht einfach ab – Sie hinterlassen Spuren, die man sieht.
Dazu bieten wir Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive.
Gesuchte Qualifikationen
Unsere Stellen sind so vielfältig wie unsere Projekte. Was uns bei all diesen Profilen wichtig ist:
Fachliches Fundament: Wir suchen Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder solider Berufserfahrung in ihrem Bereich. Ob Baumaschinen, Fahrzeuge, Mechanik oder Produktion – Sie wissen, was Sie tun.
Verlässlichkeit & Eigenverantwortung: Bei uns arbeiten Sie oft selbständig und übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich. Wir zählen auf Sie – und Sie können auf uns zählen.
Teamgeist: Sie sind belastbar, flexibel und bringen eine positive Einstellung mit – denn bei Toggenburger arbeitet man nicht einfach füreinander, sondern miteinander.
Lernbereitschaft: Unsere Branche entwickelt sich weiter – und wir fördern Menschen, die Lust haben, mitzuwachsen.
Gute Deutschkenntnisse sowie ein Führerausweis Kat. B sind in den meisten Stellen Voraussetzung. Weitere spezifische Anforderungen hängen vom jeweiligen Einsatzgebiet ab – schauen Sie sich unsere aktuellen Inserate an und bewerben Sie sich dort, wo es passt.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Toggenburger AG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Treue- Bonusssystem
Zusammenhalt, Erklärung der Aufgaben, Lohn, Arbeitumfeld
Gute Sozialleistungen, angenehmes Arbeitsklima in einem lebhaften Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich verstehe nicht wieso der Verwaltunsrat und die Geschäftsleitung so viel Desinteresse hat.
Einige Bereiche laufen nicht mehr und geändert wird nichts. Der Frust in der Firma ist riesig und das gute Personal verlässt das sinkende Schiff. Mechaniker laufen weg. Projektleiter heuern beim Mitbewerber an.
Aber ebe, nur die die Guten gehen.
Vorgesetzter
Verbesserungsvorschläge
Aufräumen wäre sinnvoll.
Nicht wegschauen und trotz Wissen Vorgesetzten schützen.
Bessere Gehälter und besser auf die Mitarbeiter zu gehen wenn sie Probleme haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Toggenburger ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toggenburger ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Enttäuschend. Desinteressiert. Fremd. Unprofessionell durch und durch
Unterirdisch und toxisch kein Vertrauen in die Mitarbeiter ps. Vorbelastet
Ist in Ordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
fördert Weiterbildungen und Entfaltung des eigenen Potentials
Weiterbildung sind mir kosten verbunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Toggenburger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Toggenburger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toggenburger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toggenburger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.