Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Toi Toi die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird kontrolliert und neue Ideen werden gleich abgeschmettert. Raucher dürfen so viele Pausen machen wie sie wollen...
Viel zu wenig Kommunikation bezüglich Zahlen und Neuigkeiten.
Besser als mit den Vorgesetzten aber auch hir wird viel gelästert.
Wenn man nicht gerne zur Arbeit kommt ist wahrscheinlich auch die Work-Life-Balance futsch.
Homeoffice für die Mitarbeiter nur mit Kampf ab und zu möglich, aber nicht gerne gesehen! Für Kader natürlich kein Problem...
Katastrophe! Man wir ständig kontrolliert und es fehlt an Führungskompetenz!
Für die bist Du nur eine Nummer, jederzeit auswechselbar.