Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Toi Toi die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der hat keinen Respekt und behandelt die MA wie kleinen Kinder und kontrolliert übertrieben wo man gerade ist, das ist Überwachung pur und man sollte seinen MA vertrauen schenken und nicht jede Minute kontrollieren sogar wenn man aufs Klo geht. Einfach krank.
Für die bist Du nur eine Nummer, jederzeit auswechselbar.
Man wird kontrolliert und neue Ideen werden gleich abgeschmettert. Raucher dürfen so viele Pausen machen wie sie wollen...
Wenn man nicht gerne zur Arbeit kommt ist wahrscheinlich auch die Work-Life-Balance futsch.
Homeoffice für die Mitarbeiter nur mit Kampf ab und zu möglich, aber nicht gerne gesehen! Für Kader natürlich kein Problem...
Besser als mit den Vorgesetzten aber auch hir wird viel gelästert.
Gleich Null