Hier macht Arbeiten Freude – moderne Arbeitsplätze und grossartige Kultur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur, die wertschätzenden Kolleg:innen und Vorgesetzten sowie die interessanten Projekte machen Trafag zu einem grossartigen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Punkte – eventuell könnte man die internen Kommunikationsprozesse noch etwas standardisieren, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Kaum nennenswerte Punkte – die kontinuierliche Förderung von Innovation und interner Kommunikation könnte weiterhin ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Trafag ist ausgezeichnet. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein offenes, respektvolles Miteinander. Durch die legendären Mitarbeiterevents, Teamanlässe und gemeinsame Znünis wird der Teamgeist zusätzlich gestärkt.
Image
Trafag genießt einen sehr guten Ruf in der Branche. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend: Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Ferienkauf machen es einfach, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Mitarbeiter:innen werden aktiv gefördert, und externe Kurse werden großzügig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, die Sozialleistungen attraktiv. Besonders hervorzuheben sind die Beteiligung am Sportabo von 200 CHF/Jahr, die Übernahme der NBU-Prämie durch den Arbeitgeber und die grosszügige Bonusrunde in diesem Jahr. Externe Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trafag zeigt hohes Verantwortungsbewusstsein für Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmenskultur verankert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet gut im Team zusammen und profitiert von einer offenen Feedbackkultur. Wegen meinem super Team, komme ich am liebsten zur Arbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und langjährige Mitarbeit werden bei Trafag sehr geschätzt. Ältere Kolleg:innen werden respektvoll behandelt, aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden und häufig motiviert, über die Pension hinaus weiterhin Teil des Teams zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren fair, kompetent und wertschätzend. Engagement wird anerkannt, und Feedback erfolgt konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und sehr gut ausgestattet. Besonders hervorzuheben ist die tolle Cafeteria mit frischem Essen. Die Arbeitsumgebung ist angenehm und fördert produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich transparent und nachvollziehbar, insbesondere bei wichtigen Entscheidungen. Gelegentlich könnten Informationen schneller oder klarer fliessen, aber das Unternehmen ist offen für Feedback und arbeitet aktiv daran, die internen Kommunikationsprozesse zu verbessern – zum Beispiel durch die Auswertung der MA-Zufriedenheitsumfrage und die Einbindung eines Gremiums aus diversen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden aktiv gefördert. Unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Eigenverantwortung. Projekte fördern Kreativität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für deine wunderbare und ausführliche Rückmeldung – sie hat uns wirklich gefreut! Es ist schön zu lesen, dass du die offene Kultur, die Zusammenarbeit im Team und die spannenden Projekte bei Trafag so positiv erlebst. Genau das ist es, was unsere Arbeitsumgebung ausmachen soll: gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Freude an dem, was wir gemeinsam bewegen.
Deine Anmerkung zur internen Kommunikation nehmen wir sehr gerne auf. Wir haben dieses Thema bereits in mehreren Workshops vertieft und werden es auch im Management-Team nochmals in einem intensiven Workshop gezielt bearbeiten, um unsere Abläufe und Informationsflüsse weiter zu verbessern. Dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und gleichzeitig noch Potenzial haben, uns weiterzuentwickeln.
Wir schätzen dein Engagement und deine positive Haltung sehr. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Einsatz und deiner Energie zu der Kultur beiträgst, die Trafag so besonders macht.
Herzliche Grüsse
Nadja