52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr moderne Arbeitsbedingungen mit tollen Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank den flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance sehr gut! Trafag hat unter anderem dadurch sehr moderne Arbeitsbedingungen. Sehr zu schätzen weiss ich auch den respektvollen und herzlichen Umgang im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trafag ist mit dem ÖV nur sehr schlecht erreichbar. (15 Minuten Fussweg)
Verbesserungsvorschläge
Trafag ist bereits auf einem sehr guten Weg. Die interne Kommunikation könnte man noch etwas weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! ⭐️
Es freut uns sehr, dass du unsere modernen Arbeitsbedingungen, die flexiblen Arbeitszeiten und den respektvollen, herzlichen Umgang im Team so positiv erlebst. Gerade der Teamzusammenhalt und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtige Anliegen – umso schöner ist es zu lesen, dass dies im Arbeitsalltag spürbar ist. 🤝
Vielen Dank auch für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Das Thema interne Kommunikation beschäftigt uns aktuell intensiv. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Informationsfluss weiter zu verbessern und Transparenz weiter auszubauen. 📢
Auch die Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr ist ein Thema, das wir kennen. Leider sind uns aufgrund unseres Standorts gewisse Grenzen gesetzt. Umso mehr freuen wir uns, dass viele Mitarbeitende alternative Möglichkeiten wie Fahrgemeinschaften, das Fahrrad oder unsere jährliche Teilnahme an der «Bike to Work»-Challenge nutzen. 🚲
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Dein Feedback motiviert uns, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. 🙏
Liebe Grüsse
Nadja
Offen, respektvoll und zukunftsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenem und respektvollem Umgang – man hilft sich gegenseitig und fühlt sich schnell wohl. Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe, Feedback wird ernst genommen. Gleichzeitig gibt es viel Vertrauen und flexible Arbeitsmodelle, was die Work-Life-Balance wirklich erleichtert. Auch inhaltlich spannend: Themen wie Digitalisierung und Innovation werden aktiv vorangetrieben, und wer sich einbringen will, bekommt die Chance dazu. Moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen sind ebenfalls ein Plus.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich momentan in diversen Bereichen stark positiv weiter - weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Atmosphäre, offene und freundliche Menschen. Ein schönes, modernes Firmengebäude - man kommt gerne in die Arbeit.
Image
Schweizer Qualität & Präzision, Familiengeführt, international führend in ihren Bereichen - das Image ist spürbar und wird auch so wahrgenommen
Work-Life-Balance
Die verschiedenen, flexiblen Arbeitsmodelle, das geschenkte Vertrauen und Home-Office-Tage ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will und einen Mehrwert einbringen kann, wird dabei auch gefördert. HR entwickelt sich laufend weiter mittels Leadership Courses, Talent Management etc.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und gute Sozialleistungen inkl. eigener Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema und wird aktiv getrieben. Das Gebäude ist Minergie, keine Waste-Culture
Kollegenzusammenhalt
Familiärer Umgang und super Zusammenhalt - bei Fragen hilft einem immer jemand weiter. Man kann auch gemeinsam feiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird ein respektvoller, wertschätzender Umgang gepflegt
Vorgesetztenverhalten
Offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Man spricht sich regelmässig ab und kann auch offen konstruktiv Feedback geben.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, höhenverstellbare Tische, eigene Kantine mit Barista-Kaffee und frischgekochten Mittagsmenüs, schöner Innenhof zum Verweilen - man kann sich nicht beschweren
Kommunikation
Die Kommunikation mit den direkten Stakeholdern ist sehr gut und auch in der Unternehmenskommunikation entwickelt man sich laufend weiter und verbessert sich stetig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt
Interessante Aufgaben
Themen wie Digitalisierung, Automatisierung, Innovation und generelle Weiterentwicklungen in diversen Bereichen werden aktiv getrieben, was viele neue interessante Aufgaben bietet
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Wow – herzlichen Dank für diese grossartige und ausführliche Bewertung sowie die klare Weiterempfehlung! ⭐️
Es freut uns ausserordentlich, dass du Trafag als offen, respektvoll und zukunftsorientiert erlebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt im Team sowie die Kommunikation auf Augenhöhe im Alltag spürbar sind – genau das ist uns als Unternehmen sehr wichtig. 🤝
Auch deine positiven Rückmeldungen zu Vertrauen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Work-Life-Balance bedeuten uns viel. Dass diese Aspekte aktiv wahrgenommen und geschätzt werden, bestärkt uns in unserem Ansatz, moderne und zugleich menschliche Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Sehr freut uns zudem, dass Themen wie Digitalisierung, Innovation und Weiterentwicklung für dich erlebbar sind. Es ist unser Anspruch, unseren Mitarbeitenden Raum zu geben, sich einzubringen und aktiv an der Zukunft von Trafag mitzugestalten. 🚀
Ebenso schätzen wir dein Feedback zu Infrastruktur, Nachhaltigkeit und unseren Anstellungsbedingungen – vom Minergie-Gebäude bis hin zu unserer eigenen Kantine. Dass sich unsere Investitionen hier im Arbeitsalltag positiv bemerkbar machen, freut uns sehr. 🌱
Dein abschliessender Hinweis „weiter so!“ motiviert uns zusätzlich, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen – und danke für dein Engagement als Teil von Trafag! 🙏
Liebe Grüsse
Nadja
Mehrfachbewertung
Viel frischer Wind durch Generationenwechsel. Unternehmen wird immer moderner.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bubikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus familiärer Kultur, starkem Teamzusammenhalt und viel Vertrauen. Man kann sich einbringen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln – und fühlt sich dabei wirklich wertgeschätzt. Gleichzeitig bringt der Generationenwechsel spürbar frischen Wind und eine moderne Weiterentwicklung ins Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation hat sich bereits spürbar verbessert, könnte aber in Bezug auf Prioritäten und bereichsübergreifende Themen noch klarer und transparenter gestaltet werden. Zudem wären zusätzliche interne Weiterbildungsangebote oder E-Learning-Möglichkeiten eine sinnvolle Ergänzung zu den bereits sehr guten externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und auf Augenhöhe. Sehr lockerer Umgang mit allen. Hier arbeitet man wirklich gerne und fühlt sich wohl
Work-Life-Balance
Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten. Ich nutze auch regelmässig die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung wird grosszügig unterstützt. Schön wäre es, wenn noch mehr interne Kurse oder E-Learnings angeboten würden.
Gehalt/Benefits
Absolut fair und entsprechen dem Mark.
Kollegenzusammenhalt
Enorm hoch. Vor allem wegen den Kollegen arbeite ich so gerne bei Trafag. Sehr familiär und man kann auch Spass haben zusammen. Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Tiptop. Respektvoller Umgang, wo man gefordert und gefördert wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Wird immer besser. Man spürt, dass man sich sehr bemüht, mehr und klarer zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Extrem vielseitige Arbeiten, wo ich mich stetig Weiterentwickeln kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für deine sehr positive und differenzierte Bewertung sowie die Weiterempfehlung! ⭐️
Es freut uns besonders, dass du die Kombination aus familiärer Kultur, starkem Teamzusammenhalt und Vertrauen so erlebst. Genau dieses Zusammenspiel ist uns wichtig – ein Umfeld zu schaffen, in dem man sich einbringen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln kann. 🤝
Dein Hinweis zum Generationenwechsel und dem damit verbundenen „frischen Wind“ freut uns sehr. Wir erleben diese Entwicklung ebenfalls als grosse Chance, Bewährtes zu erhalten und gleichzeitig neue Impulse aufzunehmen, um uns als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 🚀
Auch deine positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zu flexiblen Arbeitsmodellen, zur Work-Life-Balance sowie zu den vielseitigen Aufgaben und modernen Arbeitsplätzen bedeuten uns viel.
Gleichzeitig danken wir dir für deine konstruktiven Hinweise zur internen Kommunikation sowie zu zusätzlichen internen Weiterbildungsangeboten. Wir arbeiten aktuell intensiv daran, die Transparenz – insbesondere auch bei Prioritäten und bereichsübergreifenden Themen – weiter zu verbessern. Zudem bauen wir unsere Angebote im Bereich Entwicklung kontinuierlich aus, unter anderem mit neuen Formaten und Initiativen rund um Lernen und Talententwicklung. 📈
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Dein Feedback hilft uns, unsere Stärken weiter auszubauen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. 🙏
Liebe Grüsse
Nadja
Sehr gutes Arbeitsumfeld mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende und offene Kultur, starker Teamzusammenhalt sowie viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Eigeninitiative wird gefördert, und man kann aktiv Verantwortung übernehmen und mitgestalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei grösseren, bereichsübergreifenden Themen wäre teilweise mehr Klarheit in Bezug auf Prioritäten und Abhängigkeiten hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, respektvoll und lösungsorientiert. Zusammenarbeit steht klar im Vordergrund.
Image
Bodenständiger und stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum zusätzlichen Ferienkauf unterstützen eine gute Work-Life-Balance, auch wenn es in intensiveren Phasen mal mehr Einsatz braucht.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind vorhanden, Eigeninitiative ist dabei wichtig.
Gehalt/Benefits
Marktgerechte Leistungen, insgesamt solide, mit punktuellem Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamspirit. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet eng zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeitende, die seit 10, 20 oder mehr Jahren im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoller Umgang und Raum für Eigenverantwortung. Führung ist eher unterstützend als stark steuernd.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur, die effizientes und angenehmes Arbeiten unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und transparent. Im Alltag ist jedoch nicht immer klar, welche Themen aktuell Priorität haben.
Interessante Aufgaben
Ich erlebe die Aufgaben als abwechslungsreich, insbesondere durch die enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für deine sehr positive und differenzierte Bewertung sowie die klare Weiterempfehlung! ⭐️
Es freut uns ausserordentlich, dass du das Arbeitsumfeld bei Trafag als vertrauensvoll, wertschätzend und mit viel Gestaltungsspielraum erlebst. Gerade der von dir erwähnte Teamzusammenhalt, die offene Kultur und die Möglichkeit, Eigeninitiative einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, sind zentrale Elemente unserer Zusammenarbeit. 🤝
Besonders schön ist es zu lesen, dass auch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, die Arbeitsatmosphäre sowie die moderne Infrastruktur so positiv wahrgenommen werden. Dass viele Mitarbeitende uns über viele Jahre hinweg begleiten, sehen wir ebenfalls als Zeichen für ein stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld. 🌱
Gleichzeitig danken wir dir für den wichtigen Hinweis zu Prioritäten und Abhängigkeiten bei bereichsübergreifenden Themen. Genau diese Klarheit ist entscheidend für effiziente Zusammenarbeit. Wir arbeiten aktuell im Managementteam intensiv daran, unsere interne Kommunikation und Abstimmungsprozesse weiter zu schärfen – insbesondere im Hinblick auf Transparenz bei Prioritäten und eine bessere Koordination über Bereiche hinweg. 🔄
Auch deine Rückmeldung zu punktuellem Verbesserungspotenzial bei den Sozialleistungen nehmen wir gerne auf und prüfen solche Themen regelmässig im Gesamtkontext. 📊
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so reflektiert zu teilen. Dein Feedback hilft uns sehr, unsere Stärken weiter auszubauen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. 🙏
Liebe Grüsse
Nadja
Mehrfachbewertung
Alles prima - bis auf die Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bubikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zugang zu Wissen, Verteilung von Wissen, Datenablage, Erwartungshaltungen (unausgesprochene Fragen, die manchmal bewusst offen gehalten werden, da deren Ausdiskussion unangenehm sein könnte) ... eben Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
sehr guter Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung
Ein bisschen mehr Karriere-Plan mit definierten Karrierestufen wäre noch schön...
Vorgesetztenverhalten
tip top!
Kommunikation
nicht die soziale Kommunikation ist das Problem, eher der Informationsfluss und die Informations-'Fragmentierung' generell
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für deine differenzierte und ehrliche Rückmeldung sowie die Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass du Trafag insgesamt als guten Arbeitgeber erlebst und insbesondere den Umgang miteinander sowie das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorhebst.
Gleichzeitig danken wir dir für die klaren Hinweise zum Thema Kommunikation. Deine Beschreibung – insbesondere zur Fragmentierung von Informationen, zum Zugang zu Wissen sowie zu teilweise unausgesprochenen Erwartungshaltungen – ist für uns sehr wertvoll. Genau diese Aspekte sind entscheidend für effiziente Zusammenarbeit und Orientierung im Alltag.
Wir arbeiten aktuell im Managementteam intensiv daran, unsere interne Kommunikation und den Informationsfluss weiter zu verbessern. Dazu gehört unter anderem, bereichsübergreifend zu analysieren, wo Informationen verloren gehen, wie Wissen besser zugänglich gemacht werden kann und welche Formate sich unsere Mitarbeitenden wünschen. Ziel ist es, mehr Transparenz, Klarheit und Verbindlichkeit in der Kommunikation zu schaffen.
Auch deinen Hinweis zu klareren Karriereperspektiven nehmen wir gerne auf. Seit diesem Jahr haben wir im Rahmen des jährlichen Qualifikationsgesprächs einen individuellen Entwicklungsplan für alle Mitarbeitenden eingeführt, um die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gezielter zu unterstützen. Darüber hinaus arbeiten wir aktuell am Aufbau eines Talent-Management-Programms sowie an einem Konzept für Fachkarrieren, um langfristig noch mehr Orientierung und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Dein Feedback hilft uns sehr, gezielt an den richtigen Themen weiterzuarbeiten.
Liebe Grüsse
Nadja
Qualität, Kompetenz und klare Strategie in einem starken Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragend qualifizierte Mitarbeitende mit hoher fachlicher Expertise. Eine klar kommunizierte Vision und Strategie sorgen für Motivation und Identifikation. Strukturierte Prozesse sichern das hohe Qualitätsniveau. Als gesundes Familienunternehmen wird langfristig und nachhaltig gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Als möglicher Verbesserungsansatz könnten zusätzliche Anreize im Bereich nachhaltige Mobilität geschaffen werden, beispielsweise durch vergünstigte ÖV-Abonnements oder eine stärkere Förderung der Nutzung des Fahrrads.
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert aber dennoch kollegial. Zusammenarbeit steht klar vor Konkurrenzdenken.
Image
Die hohe Qualität der Trafag-Produkte spiegelt sich auch im Arbeitsalltag wider. Qualität hat im gesamten Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Work-Life-Balance
Ich kann in einem Arbeitspensum von 60% arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Verantwortungsbewusstsein sind klar in der Firmenphilosophie verankert. Sowohl in der Produktion als auch im Bürogebäude wird auf umweltfreundliche und nachhaltige Lösungen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützten einem sehr gerne und bereitwillig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele Langzeitmitarbeiter. Teilweise mit mehr als 30 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Der regelmässige wöchentliche Austausch schafft Transparenz und Vertrauen. Herausforderungen können offen angesprochen und konstruktiv gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Hochwertiges, höhenverstellbares Büromobiliar mit durchdachtem Kabelmanagement sorgt für einen ergonomischen Arbeitsplatz. Als Softwareentwickler stehen mir zwei 27-Zoll-4K-Monitore zur Verfügung. Auch Peripheriegeräte wie Tastatur, Maus und Noise-Cancelling-Headset sind qualitativ hochwertig und unterstützen effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Sowohl die Geschäftsleitung als auch Bereichsleiter kommunizieren hervorragend. Man weiss sofort, was sowohl die längerfristigen als auch kurzfristigen Ziele sind. Zudem erfährt man auch die Überlegungen und Gründe, warum gewisse Ziele gesteckt worden sind.
Interessante Aufgaben
Keine Standardaufgaben, sondern anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die häufig interdisziplinär erarbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Herzlichen Dank für diese differenzierte und sehr wertschätzende Rückmeldung!
Es freut uns besonders, dass du unsere fachliche Kompetenz, die klar kommunizierte Vision sowie die strategische Ausrichtung als motivierend und identitätsstiftend erlebst. Gerade im Bereich Forschung & Entwicklung sind Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und strukturierte Prozesse entscheidend für nachhaltige Qualität – umso schöner zu lesen, dass dies im Alltag spürbar ist.
Dass die Kommunikation durch Geschäftsleitung und Bereichsleitung als transparent und nachvollziehbar wahrgenommen wird, bestärkt uns sehr. Unser Anspruch ist es, nicht nur Ziele zu definieren, sondern auch Hintergründe und Zusammenhänge offen zu teilen. Ebenso freut es uns, dass der regelmässige Austausch Vertrauen schafft und eine konstruktive Zusammenarbeit ermöglicht.
Auch deine positiven Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, der technischen Ausstattung sowie zu flexiblen Arbeitsmodellen bedeuten uns viel. Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Rahmenbedingungen sind für uns ein wichtiger Bestandteil eines attraktiven Arbeitsumfelds.
Deinen Vorschlag zu zusätzlichen Anreizen im Bereich nachhaltige Mobilität schätzen wir sehr. Das Thema wurde bereits geprüft und im Gesamtkontext unserer Benefits bewertet. Gleichzeitig bleiben wir hier dran und beobachten mögliche Weiterentwicklungen sorgfältig. Die Nutzung des Fahrrads unterstützen wir bereits aktiv – unter anderem durch unsere jährliche Teilnahme an der „Bike to Work“-Challenge. Nachhaltigkeit ist für uns kein Einzelprojekt, sondern ein fortlaufender Prozess.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Es ist schön, gemeinsam in einem starken Familienunternehmen an qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.
Liebe Grüsse
Nadja
TOP Arbeitgeber, sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaber geführtes Familienunternehmen mit sehr guten Zukunftsaussichten, bodenständige Kollegen und sehr interessanter, breiter Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine negativen Punkte aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsgeberbeiträge für Pensionskassenbeiträge erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, modernes Gebäude und respektvolle Zusammenarbeit
Image
Geschäftlich "Top Player" innerhalb der Branche, die Qualität von Trafag wird insbesondere von Kunden sehr geschätzt - Öffentlich eher unbekannt da es sich um ein privates Familienunternehmen handelt
Work-Life-Balance
Gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben, es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden, gute Pensionskasse. Man könnte noch die Krone aufsetzen indem man den Arbeitgeberbeitrag der Pensionskassenbeiträge auf über 50% erhöht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
ausgeprägter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen welche schon lange dabei sind, Umgang stets vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten einwandfrei und vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Relativ neues Minergie Gebäude, sehr gute Arbeitsinfrastruktur auf neustem Stand der Technik
Kommunikation
Kommunikation vorbildlich auf Augenhöhe unabhängig von Managementlevel
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird Ernst genommen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und verantwortungsvolle Aufgabenpalette in einem kleineren Konzern der stetig wächst
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Lieber Kollege / Liebe Kollegin
Wow – herzlichen Dank für diese grossartige Bewertung und die klare Weiterempfehlung!
Es freut uns ausserordentlich, dass du Trafag als TOP-Arbeitgeber erlebst und insbesondere unsere Kultur als inhabergeführtes Familienunternehmen, den respektvollen Umgang auf Augenhöhe sowie den starken Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Genau diese Kombination aus Bodenständigkeit, Verantwortung und Zukunftsorientierung macht uns aus.
Besonders schön ist es zu lesen, dass sowohl die Arbeitsatmosphäre, die moderne Infrastruktur im Minergie-Gebäude als auch die spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben positiv wahrgenommen werden. Dass unsere Qualität von Kunden geschätzt wird und wir gleichzeitig intern eine gesunde Work-Life-Balance fördern, bestätigt uns in unserem täglichen Engagement.
Deinen Hinweis zu den Arbeitgeberbeiträgen bei der Pensionskasse nehmen wir ebenfalls ernst. Die Ausgestaltung unserer Sozialleistungen wird regelmässig geprüft und im Gesamtkontext aller Rahmenbedingungen bewertet. Dabei gilt es, verschiedene Faktoren sorgfältig abzuwägen. Wir behalten dieses Thema im Blick und entwickeln unser Angebot kontinuierlich weiter.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu teilen. Es macht uns stolz, gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden wie dir die Zukunft von Trafag weiterzugestalten.
Liebe Grüsse
Nadja
Familienfreundlicher Betrieb mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bubikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmotphäre. Man wird auch gelobt wenn was gut gelaufen ist. Der Vorgesetzte schaut das alle Motiviert bleiben.
Image
Das Image stimmt, das beweist auch die Anzahl der Mitarbeiter die schon sehr lange hier sind.
Work-Life-Balance
40h-Woche, 25 Ferientage, Möglichkeit um Ferien ein zu kaufen, Modell Ferienzeit Plus, Home office ist möglich (auch auf dem Arbeitsweg nach absprache)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, man kann sich auch weiter entwickeln.
Gehalt/Benefits
Lohn ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer mal wieder Weisungen zu Umweltthemen. Z.B. Strom sparen, es wird so wenig Verpackungsmaterial verwendet wie nötig um Umwelt zu schonen. Bedenkliche Stoffe werden versucht zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Teamkollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Auch die Pausen sind immer sehr Lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat sehr viele Kollegen die schon seit etlichen Jahren hier arbeiten. Man kann sich auch immer wieder weiter entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist super.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen die nicht ok sind werden verändert:
Bsp. In der Produktion war es sehr kalt, deshalb wurden IR-Strahler montiert. Wo Bedarf an Anpassungen sind wird dies auch vorgenommen.
Kommunikation
Alle par Monate gibt es eine Mitarbeiterinfo.
Gleichberechtigung
Lohngleichheit wird hier nicht nur ausgeschrieben sondern auch gelebt.
Auch als Mutter in kleinerem Pensum wird man hier angestellt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Arbeit kann bis zu einem gewissen Punkt flexibel eingeteilt werden. Abteilungsübergreifende Themen sind sehr spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für diese ausführliche und positive Bewertung – sie freut uns ausserordentlich!
Es ist besonders schön zu lesen, dass du Trafag als familienfreundlichen Betrieb mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre erlebst und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst. Dass Lob, Motivation und Wertschätzung im Alltag spürbar sind, ist genau das, was wir als Führung und als Unternehmen fördern möchten.
Auch deine Rückmeldungen zu Work-Life-Balance, Ferienmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie zur Gleichberechtigung bedeuten uns viel. Gerade dass sich auch Mitarbeitende im Teilzeitpensum – beispielsweise als Mutter – geschätzt und integriert fühlen, ist für uns ein wichtiges Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders wertvoll finden wir auch deinen Hinweis zu den Arbeitsbedingungen: Wo Verbesserungsbedarf besteht, möchten wir handeln und pragmatische Lösungen finden – so wie du es am Beispiel der Produktion beschrieben hast. Dieses gemeinsame Weiterentwickeln ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Dass viele Kolleginnen und Kollegen bereits seit vielen Jahren bei uns tätig sind und sich weiterentwickeln können, erfüllt uns mit Stolz. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, auch künftig ein Umfeld zu schaffen, in dem Motivation, Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt stehen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu teilen – und danke, dass du Teil von Trafag bist.
Liebe Grüsse
Nadja
Nicht sehr guter Arbeitgeber [ Logistik ]
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Günstiges gutes Essen in der Kantine
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter [ Logistik ]
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzter Logistik sollte seine Sozialkompetenz aufbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus deiner Zeit bei uns zu teilen – auch wenn diese inzwischen bereits einige Jahre zurückliegt.
Es freut uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten sowie das Angebot in der Kantine positiv in Erinnerung behalten hast.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du insbesondere den Umgang im Bereich Logistik nicht durchgehend positiv erlebt hast. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist für uns ein zentraler Anspruch. Umso wichtiger ist es für uns, auch kritische Rückmeldungen ernst zu nehmen und daraus zu lernen.
Seit deinem Austritt im Jahr 2023 hat sich im Bereich Logistik einiges weiterentwickelt. Es gab organisatorische Anpassungen sowie einen Führungswechsel. Zudem wurden Strukturen, Prozesse und die Zusammenarbeit im Team gezielt weiterentwickelt. Unser Fokus liegt heute klar auf einer offenen Kommunikation, klar definierten Verantwortlichkeiten und einer konstruktiven Führungskultur.
Wir wissen, dass Weiterentwicklung ein kontinuierlicher Prozess ist, und arbeiten laufend daran, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüsse
Nadja
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, Offene Kommunikation, Flexible Arbeitsmöglichkeit, Work-Life Balance, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Wesentliches – nur kleine Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Kaffee am Arbeitsplatz
- Durchgehendes Arbeitszeitmodell mit einer 15‑Minuten‑Pause
- Mehr HO-Möglichkeit in meiner Position
-
Arbeitsatmosphäre
Gut, Lockerer und fairer Umgang unter Kollegen. Angenehmes Klima
Image
Soweit positiv
Work-Life-Balance
Absprache mit dem Team, funktioniert tiptop. Man nimmt gegenseitig Rücksicht aufeinander. Wünsche werden berücksichtigt. Arbeitszeiten sind sehr gut, Auto-Pause könnte abgeschafft werden.
Arbeitsbedingungen
Hin und wieder kommt es zu Störungen in den Anwendungen oder im Netzwerk – Ansich normal, jedoch für meinen Geschmack etwas zu häufig. Zudem ist der Geräuschpegel im Grossraumbüro teilweise sehr hoch und daher recht gewöhnungsbedürftig. Mir persönlich ist es oft zu laut, weshalb ich das Arbeiten im Homeoffice bevorzuge. Ich würde mir wünschen, noch häufiger im HO arbeiten zu können.
Kommunikation
Gut, Informationsprozesse müssen aber verbessert werden. Prozessdokumentation veraltet.
Gehalt/Benefits
Entspricht der Norm
Interessante Aufgaben
Gut - Klare Abgrenzung der Aufgaben sollten besser definiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du die Du-Kultur, die offene Kommunikation, die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sowie die Work-Life-Balance so positiv erlebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass der Umgang im Team als locker, fair und rücksichtsvoll wahrgenommen wird – das ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Auch deine differenzierten Rückmeldungen und konkreten Verbesserungsvorschläge schätzen wir sehr. Hinweise wie z. B. zum Arbeitszeitmodell, zur Homeoffice-Möglichkeit, zur Prozessdokumentation oder zu den Arbeitsbedingungen helfen uns, gezielt hinzuschauen und uns weiterzuentwickeln.
Das Thema interne Kommunikation sowie die Aktualisierung und Klarheit von Prozessen beschäftigen uns aktuell intensiv. Im Managementteam analysieren wir bereichsübergreifend, wo Optimierungsbedarf besteht und welche Verbesserungen sich unsere Mitarbeitenden wünschen.
Auch Rückmeldungen zu IT-Stabilität, Geräuschpegel im Grossraumbüro oder Pausenregelungen nehmen wir ernst und prüfen diese im Rahmen unserer Möglichkeiten und betrieblichen Anforderungen. Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die produktives und angenehmes Arbeiten bestmöglich unterstützen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Dein Feedback hilft uns sehr, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Liebe Grüsse
Nadja
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trafag durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 87% der Bewertenden würden Trafag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trafag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.