Trafag AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFamiliäres und modernes High-Tech Unternehmen im Grünen
Wer wir sind
Trafag wurde 1942 gegründet und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Sie verfügt über ein breites Vertriebs- und Servicenetz in über 40 Ländern weltweit. Dieses ermöglicht eine individuelle und kompetente Kundenberatung und stellt einen schnellen Service sicher. Leistungsstarke Entwicklungs- und Produktionsabteilungen garantieren, dass Trafag-Produkte von höchster Qualität und Präzision schnell und zuverlässig geliefert und Kundenwünsche rasch umgesetzt werden können.
Qualifizierte Mitarbeiter verschiedenster Berufsrichtungen arbeiten täglich daran, Trafags Position als international tätiger Hersteller und Anbieter von präzisen und ausgeklügelten Mess- und Überwachungsgeräten zu festigen und auszubauen.
Arbeiten bei Trafag bedeutet, im dynamischen Umfeld einer kontinuierlich wachsenden High-Tech-Firma Teil eines internationalen und multikulturellen Teams zu sein. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind gelebte Werte in unserer Zusammenarbeit und die zentrale Basis, um hervorragende Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.
Produkte, Services, Leistungen
Trafag ist ein weltweit führender Anbieter von qualitativ hochstehenden Sensoren und Überwachungsgeräten für Druck, Temperatur und SF6 Gasdichte. Neben einer breiten Palette von standardisierten, konfigurierbaren Produkten entwickelt Trafag auch massgeschneiderte Lösungen für OEM-Kunden. Trafag’s Drucktransmitter, Druckschalter, Temperaturtransmitter sowie Thermostate kommen zum Einsatz im Schiffbau, in der Hydraulik, in Schienenfahrzeugen und Grossmotoren, in explosionsgefährdeten Zonen (EX), in Anlagen zur Wasserbehandlung, auf Prüfständen und weiteren. Die SF6 Gasdichtesensoren und SF6 Gasdichtewächter werden in der Hochspannungstechnik verwendet.
Perspektiven für die Zukunft
Bei Trafag findest du ein dynamisches und offenes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten und Stärken aufbauen und entwickeln kannst. Mit spezifischem Training und Ausbildung, sowohl inhouse als auch extern, unterstützt Trafag seine Mitarbeitenden ihr Wissen kontinuierlich weiter zu entwickeln. Das internationale Umfeld einer High-Tech Firma bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Technology, Produktion, Marketing, Verkauf und Administration.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Nur wer sich am Arbeitsplatz wohlfühlt und Wertschätzung erfährt, kann sein ganzes Potenzial entfalten. Dieser Überzeugung sind wir. Deshalb hat Trafag eine moderne Arbeitswelt geschaffen, die von flexibler Arbeitszeit bis zu regelmässigen Teamanlässen reicht. Darauf kannst du dich freuen:
Unsere Work-Life Balance
- Jahresarbeitszeit auf einer 40-Stunden-Woche Basis
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit (je nach Position), Homeoffice
- 25-28 Ferientage pro Jahr
- Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr (Arbeitszeit vorholen) sowie einen zusätzlich geschenkten freien Tag jeweils am 24.12.
- Ferienkauf/unbezahlter Urlaub möglich
- Täglich frisch gekochte Mittagangebote aus der Cafeteria mit Sitzmöglichkeiten im Garten
- Sport im Grünen mit Duschmöglichkeiten
- Pro Jahr CHF 200.-- an individuelle Sportabonnemente, Partner-Fitnessstudio zu vergünstigen Konditionen in Dürnten
- Im Grünen gelegen (Nähe See, Berge etc.) - und doch gut mit öVs vernetzt
Unsere Zusammenarbeit
- Du-Kultur
- Flache Hierarchien, überschaubare Teams, schnelle Entscheidungswege
- Offene Unternehmenskultur – unsere Mitarbeitenden beschreiben sie mit Attributen wie hilfsbereit, familiär und wertschätzend
- Regelmässige Mitarbeitenden-Informationsveranstaltungen (quartalsweise)
- Stimmungs-Barometer (quartalsweise), Mitarbeitenden-Zufriedenheitsumfrage (jährlich)
- Ergonomische Arbeitsplätze (Hubtisch, hochwertige Stühle)
- Minergie zertifiziertes Hightech-Haus mit Komfortlüftung
- Digitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsmittel
- Förderung junger Menschen bei Lehren, Praktika, Studierendenarbeiten
- Der Spass kommt nicht zu kurz - wir feiern gerne! Regelmässige Firmenevents, Feierabendbier, Teamanlässe
Unsere Vorteile
- Unterstützung bei Weiterbildung bei grosszügiger Kostenübernahme
- Kontinuierliches Weiterentwickeln des Wissens
- Talent-Management Prozess mit individuellen Entwicklungsplänen
- Faire und marktkonforme Löhne für alle (Market Pay Equity - zertifiziert durch Landolt & Mächler)
- Gute Sozialleistungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit einer guten Verzinsung, Übernahme der monatlichen NBU-Prämien
- Aktives Gesundheitsmanagement und unabhängige Beratungsstelle für Mitarbeitende in schwierigen Situationen
- Personalvermittlungsprämien von CHF 1’500 bis CHF 4’000
- Geschenke zu Weihnachten und besonderen Anlässen
- Sponsoring von Sportmannschaften, in denen Mitarbeitende spielen
- Flottenrabatt bei verschiedenen Marken
- Attraktive Angebote und Vergünstigungen auf diversen Vorteils-Plattformen
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Trafag AG.
Standorte
2012 hat die Trafag den Hauptsitz nach Bubikon verlegt, um einerseits der stetig steigenden Marktnachfrage zu begegnen und um andererseits die Produktion nach den neusten Hightechstandards wie Reinräumen und Flussfertigung gestalten zu können. Die technologie- und präzisionsvermittelnde Industriearchitektur wird durch die streng rhythmisierte Fassade unterstrichen.
Der Hauptsitz der Trafag AG in Bubikon ist problemlos per Zug oder Auto erreichbar . Die firmeneigene Cafeteria, in der eine Auswahl von gesunden und günstigen Mittagsmenüs und Snacks angeboten wird, bietet eine angenehme Umgebung für informelle Kontakte unter allen Trafag-Mitarbeitenden.
Wenn du deine Mittagspause lieber draussen verbringen möchtest, dann ist Bubikon, das inmitten einer einer idyllischen Landschaft liegt, der ideale Ort für Outdoor-Aktivitäten wie Jogging, Radfahren oder Schwimmen im nahen Egelsee.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenem und respektvollem Umgang – man hilft sich gegenseitig und fühlt sich schnell wohl. Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe, Feedback wird ernst genommen. Gleichzeitig gibt es viel Vertrauen und flexible Arbeitsmodelle, was die Work-Life-Balance wirklich erleichtert. Auch inhaltlich spannend: Themen wie Digitalisierung und Innovation werden aktiv vorangetrieben, und wer sich einbringen will, bekommt die Chance dazu. Moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen sind ebenfalls ein Plus.
Hervorragend qualifizierte Mitarbeitende mit hoher fachlicher Expertise. Eine klar kommunizierte Vision und Strategie sorgen für Motivation und Identifikation. Strukturierte Prozesse sichern das hohe Qualitätsniveau. Als gesundes Familienunternehmen wird langfristig und nachhaltig gedacht.
Die familiäre Atmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander. Man hat jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen oder auch persönliche Themen. Der Austausch ist unkompliziert und wertschätzend, und man merkt, dass auf die Mitarbeitenden wirklich eingegangen wird.
Dank den flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance sehr gut! Trafag hat unter anderem dadurch sehr moderne Arbeitsbedingungen. Sehr zu schätzen weiss ich auch den respektvollen und herzlichen Umgang im Team.
Wertschätzende und offene Kultur, starker Teamzusammenhalt sowie viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Eigeninitiative wird gefördert, und man kann aktiv Verantwortung übernehmen und mitgestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die interne Kommunikation hat sich bereits spürbar verbessert, könnte aber in Bezug auf Prioritäten und bereichsübergreifende Themen noch klarer und transparenter gestaltet werden. Zudem wären zusätzliche interne Weiterbildungsangebote oder E-Learning-Möglichkeiten eine sinnvolle Ergänzung zu den bereits sehr guten externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zugang zu Wissen, Verteilung von Wissen, Datenablage, Erwartungshaltungen (unausgesprochene Fragen, die manchmal bewusst offen gehalten werden, da deren Ausdiskussion unangenehm sein könnte) ... eben Kommunikation
Trafag ist mit dem ÖV nur sehr schlecht erreichbar. (15 Minuten Fussweg)
Nichts Wesentliches – nur kleine Punkte
Umgang mit Mitarbeiter [ Logistik ]
Verbesserungsvorschläge
- Kaffee am Arbeitsplatz
- Durchgehendes Arbeitszeitmodell mit einer 15‑Minuten‑Pause
- Mehr HO-Möglichkeit in meiner Position
-
Vorgesetzter Logistik sollte seine Sozialkompetenz aufbessern.
Arbeitsgeberbeiträge für Pensionskassenbeiträge erhöhen
Interne Kommunikation noch transparenter und regelmässiger gestalten, z. B. durch kurze Updates zu Projekten oder Entscheidungen. Arbeitsprozesse und Zuständigkeiten stellenweise klarer definieren, um Abstimmungen effizienter zu machen
Als möglicher Verbesserungsansatz könnten zusätzliche Anreize im Bereich nachhaltige Mobilität geschaffen werden, beispielsweise durch vergünstigte ÖV-Abonnements oder eine stärkere Förderung der Nutzung des Fahrrads.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Trafag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es hat sehr viele Kollegen die schon seit etlichen Jahren hier arbeiten. Man kann sich auch immer wieder weiter entwickeln.
Es gibt viele langjährige Mitarbeitende, die seit 10, 20 oder mehr Jahren im Unternehmen sind.
Einige ältere Kollegen welche schon lange dabei sind, Umgang stets vorbildlich
Es gibt sehr viele Langzeitmitarbeiter. Teilweise mit mehr als 30 Jahren.
Es wird ein respektvoller, wertschätzender Umgang gepflegt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trafag ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
nicht die soziale Kommunikation ist das Problem, eher der Informationsfluss und die Informations-'Fragmentierung' generell
Man bemüht sich um gute Kommunikation und Transparenz. Im Ergebnis aber nicht besser oder schlechter als in anderen Unternehmen.
Leider keine richtige Kommunikation
Wirre Ablageorte, uralte, historisch gewachsene und sinnlose Formalitäten, viele parallele Tools, die alle das gleiche machen, vage Kommunikation, um sich nicht zu entblössen, da man selbst keine Ahnung (haben kann), ein paar wenige Quasigründer die scheinbar alles wissen aber nichts festhalten...
Kurz - eine Katastrophe
Kommunikation meistens sehr mangelhaft, muss dringend besser werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln will und einen Mehrwert einbringen kann, wird dabei auch gefördert. HR entwickelt sich laufend weiter mittels Leadership Courses, Talent Management etc.
Externe Weiterbildung wird grosszügig unterstützt. Schön wäre es, wenn noch mehr interne Kurse oder E-Learnings angeboten würden.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind vorhanden, Eigeninitiative ist dabei wichtig.
Ein bisschen mehr Karriere-Plan mit definierten Karrierestufen wäre noch schön...
Mitarbeiter werden gefördert, man kann sich auch weiter entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trafag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trafag besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trafag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trafag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.