Gute Firma aber noch nicht jetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Du-Kultur
-Die Kantine
-Viele nette Leute
-Kollegialer Umgang
-Firenanlässe
-Viele Parkplätze (auch Tiefgarage)
-Spannende Produkte und Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden gerne mal kleingeredet und negativem aus dem Weg gegangen.
Es gibt immer mal wieder grosse Wellen an Kündigunen und Neuzugängen, welche sich immer wieder wiederholen. Management interessiert dies nicht, es wird einfach hingenommen, als wäre es schon fast normal.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss dringend besser werden und die einzelnen Abteilungen sollten besser zusammenarbeiten, es ist kein Wettkampf denn wir arbeiten alle in der gleichen Firma. Nicht jede Kleinigkeit auf Logistik abschieben und die Arbeit der Mitarbeiter schätzen. Die Firma ist super interessant mit den Produkten und den diversen Abteilungen, aber ich denke noch nicht jetzt. Es müssen noch einige Dinge erst passieren, bevor Besserung eintritt. Vielleicht probiere ich es in ein paar Jahren nochmals. ;)
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, wenn nicht alle durchgehend gestresst wären
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Überstunden arbeiten gehört quasi zum Programm, da werden es andere Abteilungen wahrscheinlich wesentlich besser haben
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gesehen und auch gefördert
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut, Gehalt leider zu niedrig für die schwere Arbeit die man verrichten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude sehr modern, produziert eigenen Strom mittels Solarzellen aber selten so ein unnötiger massiver Papierverbrauch gesehen
Kollegenzusammenhalt
Wenn es die eigene Arbeit zulässt dann wird gerne geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Bereits pensionierte Mitarbeiter kommen auch nach der Pension wieder arbeiten, dies wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Nicht viel fachwissen vorhanden dennoch sehr nett und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Bürokratie, Arbeitsabläufe relativ kompliziert
Kommunikation
Kommunikation meistens sehr mangelhaft, muss dringend besser werden
Gleichberechtigung
Geschlechter werden gleichgestellt, von dem her sehr gut
Interessante Aufgaben
Wird schnell mal langweilig, ein Rotationssystem könnte helfen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen und detailliert Feedback zu geben. Es freut uns, dass du viele Aspekte wie die Du-Kultur, das kollegiale Miteinander, unsere spannenden Produkte und die Weiterbildungsangebote positiv hervorhebst.
Zu deiner Kritik möchten wir sagen, dass wir die Fluktuation keinesfalls als „normal“ hinnehmen. In diesem Jahr konnten wir die Fluktuation stark reduzieren, da wir zahlreiche Massnahmen ergriffen haben, wie Zufriedenheitsumfragen, Austrittsgespräche und intensivere Team-Feedbackrunden.
Zu deinem Punkt bezüglich des Gehalts möchten wir ergänzen, dass wir grossen Wert auf faire und marktkonforme Löhne legen. Wir arbeiten mit dem Salärvergleich von Landolt & Mächler und haben kürzlich die Auszeichnung Market Pay Equity erhalten. Dieses Zertifikat bestätigt, dass wir Frauen und Männern gleichermassen faire Gehälter zahlen, die den Marktstandards entsprechen. Wir nehmen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen dennoch sehr ernst und prüfen regelmässig, wie wir Arbeitsbedingungen weiter optimieren können.
Bei der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen sehen wir Verbesserungspotenzial. Wir arbeiten aktiv daran, Abteilungsübergreifendes Verständnis und den Austausch zu fördern – denn wie du richtig sagst: Wir ziehen alle am selben Strang.
Deine Idee eines Rotationssystems finden wir besonders spannend und werden prüfen, wie wir hier Abwechslung und Weiterentwicklung besser integrieren können.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Vielen Grüsse
Nadja