Guter Arbeitgeber, sehr intelligente, gut ausgebildete Arbeitskollegen von denen man lernen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Arbeitsweise und -ort, Vertrauensvorschuss, gute IT-Ausstattung und viele Tools, das Kümmern ums Wohlbefinden der Mitarbeiter ist nicht nur ein Wort, gute Kantine zu fairen Preisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuständigkeiten zwischen den Abteilungen oft unklar und oftmals sprechen "alle bei allem mit". Das macht Nicht-Standardvorgänge ineffizient und hemmt das Wachstum. Prozesse die auf Papier existieren werden nicht immer gelebt und manchmal auch von GL-Seite aus nicht eingefordert. Es scheint aber langsam besser zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse die auf Papier stehen auch leben und von allen einfordern. Klarere Zuständigkeiten von Abteilungen und Rollen definieren oder die bestehenden Definitionen in der Praxis mehr leben.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarche, dadurch naturgemäss wenig Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung wird offenbar gern gesehen und unterstützt.
Kommunikation
Man bemüht sich um gute Kommunikation und Transparenz. Im Ergebnis aber nicht besser oder schlechter als in anderen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Durch besseres Zusammenziehen verfügbarer Daten könnten weniger spannende Verwaltungsaufgaben entfallen und Raum für wichtigere Themen frei werden. Es gibt viele Systeme und Informationen, die nebenher leben. Eine Vereinheitlichung würde viel Potential frei machen. Das Statement gilt aber sicherlich für die meisten Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die Flexibilität, die moderne IT-Ausstattung und unseren Einsatz für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden so positiv wahrnimmst. Besonders schön ist auch, dass Du den Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen als bereichernd empfindest – genau dieser Wissenstransfer ist für uns ein wichtiger Teil unserer Kultur.
Deine Anmerkungen zu unklaren Zuständigkeiten und gelebten Prozessen sind sehr wertvoll für uns. Wir wissen, dass hier noch Potenzial zur Verbesserung besteht, und arbeiten bereits daran, mehr Klarheit und Verbindlichkeit zu schaffen. Dass Du eine positive Entwicklung bemerkst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch Deine Hinweise zur Vereinheitlichung von Daten und Systemen sowie zur Fokussierung auf wirklich wichtige Aufgaben nehmen wir gerne mit. Sie helfen uns, interne Strukturen weiter zu verbessern.
Vielen Dank für Dein Engagement und Deinen konstruktiven Beitrag – gemeinsam gestalten wir ein noch besseres Arbeitsumfeld!
Liebe Grüsse
Nadja