Spannende Firma mit guten Produkten aber katastrophaler Kommunikationskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kantine mit fairen Kosten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überbordende Variantenvielfalt
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss sich bessern...dringend
Arbeitsatmosphäre
gutes miteinander
Work-Life-Balance
40 h Woche, dafür extrem geizig mit Gleitzeitbezug (Ausstempeln für quasi-obligatorische Jubiläumsfeiern, Gleitzeitabzug bei Betreuung von Familienmitgliedern ab 1tem Tag,...)
Gehalt/Benefits
marktgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
alles ok
Umgang mit älteren Kollegen
tip top
Vorgesetztenverhalten
Fähige Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Tolle Kantine, dafür kein Kaffee am Arbeitsplatz
Kommunikation
Wirre Ablageorte, uralte, historisch gewachsene und sinnlose Formalitäten, viele parallele Tools, die alle das gleiche machen, vage Kommunikation, um sich nicht zu entblössen, da man selbst keine Ahnung (haben kann), ein paar wenige Quasigründer die scheinbar alles wissen aber nichts festhalten...
Kurz - eine Katastrophe
Gleichberechtigung
Sind nicht viele Frauen da, aber kein Tadel diesbezüglich
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf die jeweilige Stelle an
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Vielen Dank für dein offenes und detailliertes Feedback. Es freut uns, dass dir die Kantine sowie das kollegiale Miteinander positiv auffallen.
Deine Kritik zur Kommunikation und den organisatorischen Abläufen nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass es hier Optimierungspotenzial gibt und arbeiten aktiv daran, klare Strukturen und effizientere Tools zu implementieren.
Bezüglich deines Kritikpunkt in Bezüglich Arbeitszeiten: Firmenfeiern sind bei uns nicht obligatorisch und es ist nicht üblich, hierfür Arbeitszeit gutgeschrieben zu bekommen. Zudem möchten wir klarstellen, dass bei der Betreuung eines kranken Kindes ein ärztliches Attest eingereicht werden kann, sodass der Ausfalltag nicht als Kompensationstag genutzt werden muss. Ich verspreche dir aber, wir prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Work-Life-Balance-Angebote verbessern können und nehmen dein Feedback gerne in unsere Überlegungen mit auf.
Dein Feedback hilft uns, diese Verbesserungen gezielt voranzutreiben. Vielen Dank dafür! Ich stehe dir jederzeit auch gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Liebe Grüsse
Nadja