Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, Offene Kommunikation, Flexible Arbeitsmöglichkeit, Work-Life Balance, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Wesentliches – nur kleine Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Kaffee am Arbeitsplatz
- Durchgehendes Arbeitszeitmodell mit einer 15‑Minuten‑Pause
- Mehr HO-Möglichkeit in meiner Position
-
Arbeitsatmosphäre
Gut, Lockerer und fairer Umgang unter Kollegen. Angenehmes Klima
Image
Soweit positiv
Work-Life-Balance
Absprache mit dem Team, funktioniert tiptop. Man nimmt gegenseitig Rücksicht aufeinander. Wünsche werden berücksichtigt. Arbeitszeiten sind sehr gut, Auto-Pause könnte abgeschafft werden.
Arbeitsbedingungen
Hin und wieder kommt es zu Störungen in den Anwendungen oder im Netzwerk – Ansich normal, jedoch für meinen Geschmack etwas zu häufig. Zudem ist der Geräuschpegel im Grossraumbüro teilweise sehr hoch und daher recht gewöhnungsbedürftig. Mir persönlich ist es oft zu laut, weshalb ich das Arbeiten im Homeoffice bevorzuge. Ich würde mir wünschen, noch häufiger im HO arbeiten zu können.
Kommunikation
Gut, Informationsprozesse müssen aber verbessert werden. Prozessdokumentation veraltet.
Gehalt/Benefits
Entspricht der Norm
Interessante Aufgaben
Gut - Klare Abgrenzung der Aufgaben sollten besser definiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du die Du-Kultur, die offene Kommunikation, die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sowie die Work-Life-Balance so positiv erlebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass der Umgang im Team als locker, fair und rücksichtsvoll wahrgenommen wird – das ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Auch deine differenzierten Rückmeldungen und konkreten Verbesserungsvorschläge schätzen wir sehr. Hinweise wie z. B. zum Arbeitszeitmodell, zur Homeoffice-Möglichkeit, zur Prozessdokumentation oder zu den Arbeitsbedingungen helfen uns, gezielt hinzuschauen und uns weiterzuentwickeln.
Das Thema interne Kommunikation sowie die Aktualisierung und Klarheit von Prozessen beschäftigen uns aktuell intensiv. Im Managementteam analysieren wir bereichsübergreifend, wo Optimierungsbedarf besteht und welche Verbesserungen sich unsere Mitarbeitenden wünschen.
Auch Rückmeldungen zu IT-Stabilität, Geräuschpegel im Grossraumbüro oder Pausenregelungen nehmen wir ernst und prüfen diese im Rahmen unserer Möglichkeiten und betrieblichen Anforderungen. Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die produktives und angenehmes Arbeiten bestmöglich unterstützen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Dein Feedback hilft uns sehr, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Liebe Grüsse
Nadja