33 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Wertschätzung und offene Kommunikation werden hier gross geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Du-Hierarchie, die auch gelebt wird und nicht erzwungen ist. Regelmässige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen. Ein respektvolles Miteinander. Mitarbeiteranliegen werden gehört und ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Sektionsübergreifend könnte die Kommunikation verbessert werden, allerdings arbeitet die Trafag nach einer Mitarbeitumfrage bereits daran.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl.
Image
Die Trafag ist mit Abstand der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte und meiner Meinung nach stimmen Image und Realität absolut überein. Auf Mitarbeiterkritiken folgen nicht nur leere Worte, sondern Taten. Die Trafag ist nicht perfekt, und das muss sie auch nicht sein. Das Besondere ist, dass sie unablässig daran arbeitet, es zu werden.
Work-Life-Balance
Auf mein Privatleben wird sehr grosse Rücksicht genommen. Eine so ausgewogene Work-Life-Balance hatte ich vorher noch in keinem Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde unterstützt und es wird gemeinsam an neuen Karriere-Optionen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlicher Lohn als Quereinsteiger im Dienstleistungssektor im Stundenlohn und Lohnfortzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Augenmerk auf Nachhaltigkeit, Food Waste und Klimafreundlichkeit und Umweltfreundlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team, in dem man sich zu 100 % aufeinander verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläen werden gefeiert (erst kürzlich zwei 20-Jahre-Jubiläen), vom Alter her ist es bunt gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ehrlich, offen und direkt kommuniziert. Durch regelmässige Team-Meetings werden alle Mitglieder in Entscheidungsprozesse mit einbezogen und informiert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist modern und offen gestaltet, kein hoher Lärmpegel, angenehme Atmosphäre. Sehr schön gestalteter Innenhof mit Sitzgelegenheiten.
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterinfo-Veranstaltungen.
Gleichberechtigung
Ich selbst wurde als Quereinsteiger eingestellt und werde in keinster Weise deswegen benachteiligt. Das Miteinander von Männern und Frauen in der Firma erlebe ich als wertschätzend und gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Alle machen (fast) alles. Es gibt keine Rosinenpickerei, jeder darf und soll sich bei so gut wie allen Aufgaben einbringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Wow – ganz herzlichen Dank für Deine grossartige Bewertung!
Deine Rückmeldung freut uns sehr und zeigt, dass unsere gelebte Du-Kultur, der offene Austausch und das respektvolle Miteinander nicht nur ankommen, sondern auch geschätzt werden. Es ist schön zu lesen, dass Du Dich so wohlfühlst, Deine Anliegen gehört werden und Du Dich als Teil eines starken, verlässlichen Teams siehst.
Besonders wertvoll ist auch Dein Feedback zur Work-Life-Balance, zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit Quereinsteiger:innen sowie älteren Kolleg:innen – genau diese Vielfalt und gegenseitige Wertschätzung machen unsere Kultur aus.
Deinen Hinweis zur abteilungsübergreifenden Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wie Du richtig erwähnt hast, ist uns das Thema bereits bewusst und im People & Culture Gremium platziert und wird dort aktiv bearbeitet – mit dem Ziel, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit gezielt zu stärken.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so differenziert und ehrlich zu bewerten – und danke, dass Du mit Deinem Engagement aktiv zur Weiterentwicklung von Trafag beiträgst. Es ist schön, Dich im Team zu haben!
Liebe Grüsse
Nadja
Hier fühlt man sich am wohlsten, Atmosphäre und die Kultur ist Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Cafetaria gute Preise
- Kultur
- Parkplätze
- Ferienkauf
- Arbeitszeiten
- Motivation
- Firmenveranstaltung
- Sport Wettbewerben
- Arbeitsplatz
- Man bekommt die nötigen Respekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte die Logistik mehr respektieren. Wenn es um Zusammenstellung der Ware geht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen das man pro Jahr, Ideen einbringen könnte wo alle Mitarbeiter teilnehmen können, wo man dann beim Sitzung vielleicht profitieren kann. Derjenige mit guten Ideen zum Beispiel mit einem Geschenk belohnt wird. Damit wird auch die Firma sich Moral verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Top, gilt allgemein für alle Abteilungen, man respektiert sich, beim Problemen helfen sich alle gegenseitig. Und der Tag wird dadurch angenehmer.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, man kann für Privaten Sachen gut einplanen und auch erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich Weiterbilden möchte dann hilft Trafag AG sehr gerne!
Gehalt/Benefits
Kann man sich zufrieden geben, aber Potenzial ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Am ersten Tag wird man gut aufgenommen, mit der Zeit verformt sich die Situation zu einer Familie. Mitarbeitern mit denen ich Arbeite sind sehr Hilfsbereit und Humorvoll.
Vorgesetztenverhalten
Fair!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze und Räume sind verständlich aufgebaut.
Kommunikation
1x pro Monat findet eine Teamsitzung statt, da kann man über alles besprechen.
Interessante Aufgaben
Es gibt Tagen da läuft es mal sehr viel, aber durch Teamwork und der Wille schafft man es die Situation ruhig zu behalten. Das gute finde ich man hat immer was zu tun!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die positiven Worte!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und besonders die Atmosphäre, unsere Kultur und den respektvollen Umgang miteinander hervorhebst. Dass Du die Logistik als familiär, hilfsbereit und humorvoll erlebst, ist ein schönes Zeichen dafür, dass Teamgeist bei uns nicht nur ein Schlagwort ist.
Auch Deine Rückmeldung zu Themen wie Cafeteria, Sportwettbewerben, Arbeitszeiten und der Unterstützung bei der Weiterbildung zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind – danke, dass Du das so anerkennst.
Gleichzeitig schätzen wir Deine Hinweise zur stärkeren Einbindung der Logistik bei bestimmten Themen und Deinen Verbesserungsvorschlag zur Ideenförderung. Die Idee, Mitarbeitende aktiv einzubeziehen und gute Ideen zu belohnen, finden wir klasse – das nehmen wir gerne im People & Culture Gremium auf und prüfen, wie wir das in unseren bestehenden Formaten stärken oder weiterentwickeln können.
Es ist schön, Dich im Team zu haben – und ebenfalls schön, so wertschätzendes und motiviertes Feedback zu bekommen!
Liebe Grüsse
Nadja
Guter Arbeitgeber, sehr intelligente, gut ausgebildete Arbeitskollegen von denen man lernen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Arbeitsweise und -ort, Vertrauensvorschuss, gute IT-Ausstattung und viele Tools, das Kümmern ums Wohlbefinden der Mitarbeiter ist nicht nur ein Wort, gute Kantine zu fairen Preisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuständigkeiten zwischen den Abteilungen oft unklar und oftmals sprechen "alle bei allem mit". Das macht Nicht-Standardvorgänge ineffizient und hemmt das Wachstum. Prozesse die auf Papier existieren werden nicht immer gelebt und manchmal auch von GL-Seite aus nicht eingefordert. Es scheint aber langsam besser zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse die auf Papier stehen auch leben und von allen einfordern. Klarere Zuständigkeiten von Abteilungen und Rollen definieren oder die bestehenden Definitionen in der Praxis mehr leben.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarche, dadurch naturgemäss wenig Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung wird offenbar gern gesehen und unterstützt.
Kommunikation
Man bemüht sich um gute Kommunikation und Transparenz. Im Ergebnis aber nicht besser oder schlechter als in anderen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Durch besseres Zusammenziehen verfügbarer Daten könnten weniger spannende Verwaltungsaufgaben entfallen und Raum für wichtigere Themen frei werden. Es gibt viele Systeme und Informationen, die nebenher leben. Eine Vereinheitlichung würde viel Potential frei machen. Das Statement gilt aber sicherlich für die meisten Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die Flexibilität, die moderne IT-Ausstattung und unseren Einsatz für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden so positiv wahrnimmst. Besonders schön ist auch, dass Du den Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen als bereichernd empfindest – genau dieser Wissenstransfer ist für uns ein wichtiger Teil unserer Kultur.
Deine Anmerkungen zu unklaren Zuständigkeiten und gelebten Prozessen sind sehr wertvoll für uns. Wir wissen, dass hier noch Potenzial zur Verbesserung besteht, und arbeiten bereits daran, mehr Klarheit und Verbindlichkeit zu schaffen. Dass Du eine positive Entwicklung bemerkst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch Deine Hinweise zur Vereinheitlichung von Daten und Systemen sowie zur Fokussierung auf wirklich wichtige Aufgaben nehmen wir gerne mit. Sie helfen uns, interne Strukturen weiter zu verbessern.
Vielen Dank für Dein Engagement und Deinen konstruktiven Beitrag – gemeinsam gestalten wir ein noch besseres Arbeitsumfeld!
Liebe Grüsse
Nadja
Firma in der Logistik meiden
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn entspricht der norm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Logistik
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Logistik mal anschauen und einzelne aussortieren. Bei der Leitung beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend
Karriere/Weiterbildung
Nicht immer erwünscht
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein!
Kollegenzusammenhalt
Teils halten sie sehr zusammen ausser ein paar die gegen den wind laufen,
Stimmungsschwankungen
Vorgesetztenverhalten
Hier verdienen die keine Sterne.
Rate der Firma die Logistikleitung zu überdenken
Kommunikation
Leider keine richtige Kommunikation
Interessante Aufgaben
Logistik ist ein sehr interessanter beruf
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Es ist schade zu hören, dass du deine Zeit in der Logistik nicht positiv erlebt hast. Wir nehmen Rückmeldungen wie deine sehr ernst, denn eine gute Arbeitsatmosphäre und eine funktionierende Kommunikation sind für uns essenziell.
Deine Kritikpunkte überraschen uns, da wir in der Logistik schon lange nicht mehr so ein gutes und stabiles Team hatten wie jetzt. Natürlich gibt es immer Herausforderungen, aber gerade in den letzten Monaten haben wir viele Massnahmen ergriffen, um die Zusammenarbeit und Führung weiter zu stärken.
Wir hätten uns gefreut, wenn du deine Erfahrungen schon während deiner Zeit bei uns direkt angesprochen hättest. Dennoch danken wir dir für deine offenen Worte und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüsse
Nadja
Echtes Familienunternehmen mit TOP Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitsmodelle
- Familiäre und offene Firmenkultur
- Ferienkauf möglich
- Eigene Kantine mit frischem und ausgewogenem Angebot
- Nette Kollegen
- Arbeitseinstellung positiv
- freiwillige Freitags-Zusammenkunft
- moderne Arbeitsumgebung
- Sportaktivitäten vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nichts
- evtl. Stärken des Einzelnen mehr fördern über Weiterbildungsmassnahmen
Verbesserungsvorschläge
- Orientierung nach Lösungen, nicht nach Fehlern
- Kooperativere Mitarbeit an Schnittstell-Themen, die evtl. nicht das Problem der einen Abteilung ist, aber ohne diese das Problem nicht gelöst werden kann. (Problemlösungsansatz)
- Kommunikation zwischen Abteilungen
- Ressourcenplanung für Side-Topic-Themen (Value-Stream Optimierung, Töchtergesellschaften, etc.)
- "Events" könnten im Sommer mehr stattfinden (Grillieren als Freitags-Abschluss, o.ä.)
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist TOP, Erfolge werden gewürdigt und gefeiert. Die Umgebung (in der Firma, sowie ausserhalb Naturnähe) fördert den Zufriedenheitsgrad enorm.
Image
Swiss Made sollte wieder mehr in den Fokus rücken (Kundenwahrnehmung ist teilw. eine andere). Dennoch 5 Punkte
Work-Life-Balance
Trafag orientiert sich an der Moderne und bietet auch flexible Arbeitszeitmodelle an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
wird regelmässig überprüft, aber die Konkurrenz schläft nicht, um Topleute abzuwerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zeitgemäss
Kollegenzusammenhalt
Tip Top
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist vorhanden, dass was ich beurteilen kann
Vorgesetztenverhalten
Allgemein stets auf Augenhöhe und harmonisch. Im Detail, in meiner Abtl. bleibt die fachliche Fürsorge manchmal auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
modern
Kommunikation
Informationen werden auf regelmässigen Mitarbeiter-Veranstaltungen transparent und Face2Face geteilt, und nicht nur per Newsletter.
Gleichberechtigung
respektvoller Umgang mit ALLEN
Interessante Aufgaben
Vielfalt gegeben und übernahme von neuen Themen stets möglich. Flexibilität der Firma ist hier vorhanden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback! Es freut mich sehr, dass du die familiäre Unternehmenskultur, die modernen Arbeitsbedingungen und die Flexibilität bei den Arbeitsmodellen so positiv wahrnimmst. Besonders schön ist es zu hören, dass du das Betriebsklima als top empfindest und dich wertgeschätzt fühlst.
Deine Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation zwischen Abteilungen und den Karrieremöglichkeiten haben wir auch in unserer letzten Mitarbeitenden-Zufriedenheitsumfrage erkannt. Deshalb stellen wir ein Gremium aus Mitarbeitenden und dem Management zusammen, das gezielt an diesen Themen arbeitet und konkrete Verbesserungen vorantreiben wird.
Auch deine Ideen zu zusätzlichen Sommer-Events nehme ich gerne mit – gemeinsames Grillieren als Freitagsabschluss klingt nach einer tollen Möglichkeit, den Teamgeist weiter zu stärken!
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – auf eine weiterhin erfolgreiche gemeinsame Zeit!
Liebe Grüsse
Nadja
Gute Firma aber noch nicht jetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Du-Kultur
-Die Kantine
-Viele nette Leute
-Kollegialer Umgang
-Firenanlässe
-Viele Parkplätze (auch Tiefgarage)
-Spannende Produkte und Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden gerne mal kleingeredet und negativem aus dem Weg gegangen.
Es gibt immer mal wieder grosse Wellen an Kündigunen und Neuzugängen, welche sich immer wieder wiederholen. Management interessiert dies nicht, es wird einfach hingenommen, als wäre es schon fast normal.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss dringend besser werden und die einzelnen Abteilungen sollten besser zusammenarbeiten, es ist kein Wettkampf denn wir arbeiten alle in der gleichen Firma. Nicht jede Kleinigkeit auf Logistik abschieben und die Arbeit der Mitarbeiter schätzen. Die Firma ist super interessant mit den Produkten und den diversen Abteilungen, aber ich denke noch nicht jetzt. Es müssen noch einige Dinge erst passieren, bevor Besserung eintritt. Vielleicht probiere ich es in ein paar Jahren nochmals. ;)
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, wenn nicht alle durchgehend gestresst wären
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Überstunden arbeiten gehört quasi zum Programm, da werden es andere Abteilungen wahrscheinlich wesentlich besser haben
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gesehen und auch gefördert
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut, Gehalt leider zu niedrig für die schwere Arbeit die man verrichten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude sehr modern, produziert eigenen Strom mittels Solarzellen aber selten so ein unnötiger massiver Papierverbrauch gesehen
Kollegenzusammenhalt
Wenn es die eigene Arbeit zulässt dann wird gerne geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Bereits pensionierte Mitarbeiter kommen auch nach der Pension wieder arbeiten, dies wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Nicht viel fachwissen vorhanden dennoch sehr nett und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Bürokratie, Arbeitsabläufe relativ kompliziert
Kommunikation
Kommunikation meistens sehr mangelhaft, muss dringend besser werden
Gleichberechtigung
Geschlechter werden gleichgestellt, von dem her sehr gut
Interessante Aufgaben
Wird schnell mal langweilig, ein Rotationssystem könnte helfen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen und detailliert Feedback zu geben. Es freut uns, dass du viele Aspekte wie die Du-Kultur, das kollegiale Miteinander, unsere spannenden Produkte und die Weiterbildungsangebote positiv hervorhebst.
Zu deiner Kritik möchten wir sagen, dass wir die Fluktuation keinesfalls als „normal“ hinnehmen. In diesem Jahr konnten wir die Fluktuation stark reduzieren, da wir zahlreiche Massnahmen ergriffen haben, wie Zufriedenheitsumfragen, Austrittsgespräche und intensivere Team-Feedbackrunden.
Zu deinem Punkt bezüglich des Gehalts möchten wir ergänzen, dass wir grossen Wert auf faire und marktkonforme Löhne legen. Wir arbeiten mit dem Salärvergleich von Landolt & Mächler und haben kürzlich die Auszeichnung Market Pay Equity erhalten. Dieses Zertifikat bestätigt, dass wir Frauen und Männern gleichermassen faire Gehälter zahlen, die den Marktstandards entsprechen. Wir nehmen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen dennoch sehr ernst und prüfen regelmässig, wie wir Arbeitsbedingungen weiter optimieren können.
Bei der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen sehen wir Verbesserungspotenzial. Wir arbeiten aktiv daran, Abteilungsübergreifendes Verständnis und den Austausch zu fördern – denn wie du richtig sagst: Wir ziehen alle am selben Strang.
Deine Idee eines Rotationssystems finden wir besonders spannend und werden prüfen, wie wir hier Abwechslung und Weiterentwicklung besser integrieren können.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Vielen Grüsse
Nadja
Mehrfachbewertung
Spannende Firma mit guten Produkten aber katastrophaler Kommunikationskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bubikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kantine mit fairen Kosten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überbordende Variantenvielfalt
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss sich bessern...dringend
Arbeitsatmosphäre
gutes miteinander
Work-Life-Balance
40 h Woche, dafür extrem geizig mit Gleitzeitbezug (Ausstempeln für quasi-obligatorische Jubiläumsfeiern, Gleitzeitabzug bei Betreuung von Familienmitgliedern ab 1tem Tag,...)
Gehalt/Benefits
marktgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
alles ok
Umgang mit älteren Kollegen
tip top
Vorgesetztenverhalten
Fähige Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Tolle Kantine, dafür kein Kaffee am Arbeitsplatz
Kommunikation
Wirre Ablageorte, uralte, historisch gewachsene und sinnlose Formalitäten, viele parallele Tools, die alle das gleiche machen, vage Kommunikation, um sich nicht zu entblössen, da man selbst keine Ahnung (haben kann), ein paar wenige Quasigründer die scheinbar alles wissen aber nichts festhalten...
Kurz - eine Katastrophe
Gleichberechtigung
Sind nicht viele Frauen da, aber kein Tadel diesbezüglich
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf die jeweilige Stelle an
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Vielen Dank für dein offenes und detailliertes Feedback. Es freut uns, dass dir die Kantine sowie das kollegiale Miteinander positiv auffallen.
Deine Kritik zur Kommunikation und den organisatorischen Abläufen nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass es hier Optimierungspotenzial gibt und arbeiten aktiv daran, klare Strukturen und effizientere Tools zu implementieren.
Bezüglich deines Kritikpunkt in Bezüglich Arbeitszeiten: Firmenfeiern sind bei uns nicht obligatorisch und es ist nicht üblich, hierfür Arbeitszeit gutgeschrieben zu bekommen. Zudem möchten wir klarstellen, dass bei der Betreuung eines kranken Kindes ein ärztliches Attest eingereicht werden kann, sodass der Ausfalltag nicht als Kompensationstag genutzt werden muss. Ich verspreche dir aber, wir prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Work-Life-Balance-Angebote verbessern können und nehmen dein Feedback gerne in unsere Überlegungen mit auf.
Dein Feedback hilft uns, diese Verbesserungen gezielt voranzutreiben. Vielen Dank dafür! Ich stehe dir jederzeit auch gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Liebe Grüsse
Nadja
Mehrfachbewertung
Familiäre Kultur und super Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bubikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich der Sozialversicherungen (PK-Beiträge und Abzüge Versicherungen) könnte Trafag noch besser/moderner werden. Es wäre schön, wenn es in den Kaderfunktionen noch mehr Frauen hätte.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre, wo sich alle auf Augenhöhe begegnen. Sehr familiär und Du-Kultur.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet. Per 1.1.24 wurde Jahresarbeitszeit auf der Basis einer 40-Stunden Woche und verschiedene neue Arbeitszeitmodelle eingeführt, wo man z.B. mehr Ferien hat. Jeder hat 25 Tage Ferien und zusätzliche Ferien können gekauft werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine internen Kurse. Aber dafür werden externe Weiterbildungen individuell gefördert und Unterstützt (Übernahme von Kosten und Zeit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik-Anlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, wo ehrlich und direkt kommuniziert wird. Es gibt auch immer Teamanlässe oder einem im Jahr ein grosses Fest mit allen. Das Freitagabendbier ist auch sehr beliebt - vor allem im Sommer im schönen Gartenhof.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Trafag hat es viele ältere Mitarbeitende, welche z.B. auch noch über die Pension hier arbeiten, weil sie so gerne hier sind.
Arbeitsbedingungen
Neuste Laptops und höhenverstellbare Schreibtische. Kantine ist super. Die Preise für die Menüs könnten aber günstiger sein. Schön wäre es, wenn es noch einen Ruheraum oder ähnliches gäbe.
Kommunikation
Es finden regelmässig Mitarbeiterinformationsveranstaltungen statt und wichtigste News werden im Intranet publiziert.
Gleichberechtigung
Es hat einige Frauen in Kaderpositionen, aber es dürften definitiv noch mehr sein.
Interessante Aufgaben
Super spannende Projekte und Aufgaben. Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei uns schätzt.
Deine Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig. Wir erkennen die Bedeutung von mehr Frauen in Führungspositionen und setzen uns aktiv dafür ein. Wir achten bei internen und externen Besetzungen auf eine ausgewogene Berücksichtigung qualifizierter Bewerberinnen.
Zum Thema Sozialversicherungen prüfen wir regelmässig Optimierungsmöglichkeiten, um den Mitarbeitenden attraktivere Lösungen anzubieten. So sind wir z.B. aktuell in Prüfung, die Abzüge für Versicherungen zu modernisieren und zu verbessern, um wettbewerbsfähiger zu werden und den Mitarbeitenden noch bessere Konditionen zu bieten.
Dein Feedback unterstützt uns dabei, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielen Dank!
Liebe Grüsse
Nadja
Familiäre Atmosphäre, Spannende Aufgabe & flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten (& Homeoffice je nach Abteilung möglich)
- Spannende und vielfältige Aufgaben
- Freundlicher Umgang (Du-Kultur)
- Firmenveranstaltungen
- Cafeteria
- Garden
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine spürbar positive Atmosphäre, in der alle per Du sind.
Kommunikation
transparent und offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Vielen Dank für deine sehr positive und aussagekräftige Bewertung. Es freut uns sehr, dass es dir bei der Trafag so gut gefällt, du uns als Arbeitgeber schätzt und auch weiterempfiehlst. Wir versuchen uns stetig zu verbessern und sind für entsprechendes Feedback sehr dankbar. Besonders freut mich, dass du die positive und familiäre Arbeitsatmosphäre speziell erwähnst. Ich glaube wirklich, dass dies die Trafag AG ausmacht.
Falls du noch Verbesserungsvorschläge für uns hast, kannst du jederzeit gerne auf mich zukommen.
Ich wünsche dir weiterhin viel Spass und Erfolg bei der Trafag.
Liebe Grüsse
Nadja
Hightech Firma mit familiärem Umgang und spannenden Arbeitsbereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bubikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Mitarbeiter, familiäres Betriebsklima, freundlicher Umgang
- Gute Work/Life Balance - Homeoffice (je nach Abteilung) möglich
- Management für jeden zugänglich
- Interessante Arbeit in einem spannenden Umfeld. Austausch mit anderen Mitarbeiter und Manager (Trafag hat eigene Produktion, Entwicklung, Marketing, Verkauf, Administration, etc.)
- Interne Cafeteria
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- vom Bahnhof hat man ca. 15 Min. zu Fuss (dafür alle 15 Minuten einen Zug und schöne Natur)
Verbesserungsvorschläge
- Informationen in einem Prozess gelangen nicht immer an alle involvierten Mitarbeiter; Informationsfluss ist in gewissen Bereichen verbesserungsfähig.
- Es wird noch viel mit Papier gearbeitet; hier sind Lösungen am Laufen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Stimmung, freundlicher Umgang
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Überzeit kann als freier Tag oder als Ferien bezogen werden, solange gewisse Blockzeiten als Team eingehalten werden, kann man auch früher oder später zur Arbeit kommen.
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Bereichen möglich und gefördert.
Gehalt/Benefits
Angemessene Löhne, man muss diese aber klar einfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarenergie, Minergiehaus, Auf dem weg Papierlos zu arbeiten (zurzeit noch viel Papier).
Recycling verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in der Abteilung und gute Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Du-Kultur mit allen, Möglichkeit als Pensionär weiterzuarbeiten (je nach Arbeitsaufwand). Wenn Arbeitsleistung nicht stimmt, wird nicht darauf geachtet, wie lange man schon dort arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Fair, respektvoll, Feedback wird aufgenommen
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software funktioniert grundsätzlich gut. Bei Störungen gibt es gute Guidelines. Minergie-Haus braucht manchmal Zeit bis die Temperatur angepasst ist. Es gibt Grossraumbüros, dort ist es manchmal laut, in den kleineren aber angenehm.
Kommunikation
Freundliche, unkomplizierte Kommunikation. Es gibt Infoveranstaltungen.
Informationsfluss ist teilweise verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Interessante Arbeiten in einem überschaubaren, spannenden Unternehmen. Förderung falls möglich.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja BrandenbergerChief People & Culture Officer
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Vielen Dank für deine sehr positive und aussagekräftige Bewertung. Es freut uns sehr, dass es dir bei der Trafag so gut gefällt, du uns als Arbeitgeber schätzt und auch weiterempfiehlst. Wir versuchen uns stetig zu verbessern und sind für entsprechendes Feedback sehr dankbar. Am 15minütigen Fussweg vom Bahnhof bis zur Trafag können wir leider nichts ändern ;-), aber am Kommunikationsfluss können wir arbeiten. Wenn du da konkrete Ideen zur Verbesserung hast, lass es mich bitte wissen. Und ja, du hast Recht - wir arbeiten hier zum Teil noch sehr "papierlastig". Aber die Digitalisierung hält Schritt für Schritt Einzug in der Trafag - versprochen!
Ich wünsche dir weiterhin viel Spass und Erfolg bei der Trafag.
Liebe Grüsse
Nadja
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.