Ihr Unternehmen?

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Transsicura
Bewertung

Ihr Unternehmen?

ÖV-Superheld: Entdeckt Gefahren, meistert Notfälle, unterhaltsame Schulungen, bewaffneter Haustechniker.

5,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das GA.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar.

Verbesserungsvorschläge

"Es hat keinen Sinn, etwas zu schreiben, das am Schluss nicht ernst genommen wird."

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Atmosphäre.

Image

Das Unternehmensimage? Das ist doch nur die Glänzende Fassade, die der Aussenwelt präsentiert wird. Hinter der Kulissen sieht es oft ganz anders aus - da wird der Lack schnell abblättern, wenn man genauer hinschaut.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? In einem solchen Umfeld bedeutet das wohl, dass man sein Leben damit verbringen die Arbeit zu ertragen, und die Balance darin besteht, zwischen den täglichen Mikroaggressionen und der ständigen Manipulation zu jonglieren.

Karriere/Weiterbildung

Solange du zu allem, "JA" sagst und keine eigene Meinung hast, kommst du nach oben, deine Qualifikationen sind dabei Irrelevant.

Gehalt/Benefits

Karriere und Gehalt bein Arbeitgeber? Da könnte man fast meinen, die einzige Aufstiegschance besteht darin, die Arbeit der Vorgesetzten gleich mit zu erledigen - und das Gehalt? Nun, das bleibt Wohl eher ein gut gehütetes Geheimnis, das nur die oberen Etagen kennen.

Kollegenzusammenhalt

Denen wenigen, denen man vertrauen kann, gehen von selbst da sie es nicht mehr ertragen. Und bei denen, die bleiben wird dafür gesorgt, dass sie gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, da gibt es kaum welche, die Fluktuation ist zu hoch.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten? Ach, das ist doch nur ein Synonym für 'Mikromanagement', 'fehlende Wertschätzung' und 'ständigen Schuldzuweisungen.

Arbeitsbedingungen

Da könnte man fast meinen, das Unternehmen hat das Motto: "Warum in Mitarbeiter Investieren, wenn man sie auch eifach ausbrenne lassen kann.

Kommunikation

Es wird zugehört, so macht es den Anschein, und dabei bleibt es auch.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? In manchen Unternehmen scheint das nur ein schickes Schlagwort für die PR-Abteilung zu sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind natürlich unglaublich vielfältig und spannend, aber am Ende des Tages wirst du zum bewaffneten Hauswart mit Schlagstock degradiert – immerhin hast du ja den hoch angesehenen First Responder Kurs abgeschlossen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver PerrenLeiter Human Resources

Danke für das sarkastische Feuerwerk — man merkt, das Wort „Ironie“ ist bei dir nicht auf Sparflamme. Gut, dass das GA wenigstens noch Freude macht.

Schade, dass du so schlechte Erfahrungen gemacht hast. Das klingt nach viel Frust – insbesondere zu Atmosphäre, Wertschätzung und Führung. Für neue Bewerbende: Erfahrungen können je nach Team und Zeitpunkt stark variieren; nicht jede Abteilung ist ein schwarzes Loch, viele Teams erleben Zusammenarbeit ganz anders.

Wenn du magst, tausche ich mich gern persönlich mit dir aus, um die konkreten Punkte aufzunehmen und weiterzuleiten.

Beste Grüsse
Oliver

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.