2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2 mal für eine Stellenvakanz beworben, beide Male keine Antwort erhalten.
Eine Organisation, die auf berufliche Wiedereingliederung spezialisiert ist, sollte den Rekrutierungsprozess professioneller abwickeln. Eine Absage nach 12 Wochen zu schicken ist schlicht unanständig.