Seit vielen Jahren nicht mehr das gelbe vom Ei und es wird so nicht besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferientage, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Management und die selbstherrlichen herum welche gut Freund sind. Klare Mehrklassen Gesellschaft, die einen werden bevorzugt, andere müssen in die Röhre schauen. Lohn nicht mehr Zeitgemäss. Und immer wieder hört man nur das Wort Sparen. Motivation funktioniert anders.
Verbesserungsvorschläge
Man muss sagen, man sollte oben richtig aufräumen, ein Kumpel Management kommt in keiner Firma gut, alle anderen die nicht zu dem nominellen Kreis gehören, werden meist ausgebremst, kleine herzige Machtspielchen halt;-))) Das macht jede Firma kaputt und ich bin gespannt, wie lange das so noch gut gehen kann...
Arbeitsatmosphäre
Kultur ist komplett verloren gegangen, Management welche das eigentlich vorleben sollte, spürt man gar nicht mehr und wenn dann Negativ. Keine Wertschätzung mehr, jeder schaut für sich, zu viele selbstherrliche Manager, welche mit gewissen Ideen und Entscheidungen immer wieder aufs neue verblüffen (negativ gemeint;-))
Kommunikation
Keine Transparenz, man weiss nicht wohin die Trivadis genau will, da wird mal dieses und jenes aufgegleist, meistens mit mässigem Erfolg und dann wird wieder was umstrukturiert weil das andere nicht klappt und der eine oder andere wird dann sogar entlassen!! Trivadis hat keine richtige zielführende Strategie, da sitzen Leute am Ruder welche in anderen Firmen nicht einmal über den Teamleiter hinaus kommen würden.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Immerhin hin und wieder interessante Kundenprojekte
Gleichberechtigung
Bei Trivadis herrscht klar eine Mehrklassen Gesellschaft, es werden nicht alle gleich behandelt. Wer gut Freund ist mit dem Management, wird klar bevorzugt, der Rest muss hoffen, dass es manchmal wenigstens ein Dankeschön gibt.
Belohnung und somit Wertschätzung ist ein Fremdwort geworden
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr Toll wie es früher einmal war, das obere Management trägt dabei die Hauptschuld und wenn es so weiter geht, werden weiterhin gute Leute die Firma verlassen. Leider sind viele von oben so dermassen selbstherrlich, dass sie die grosse Unzufriedenheit sehr vieler Mitarbeiter nicht einmal realisieren....Solange man sich nur mit den Kumpels und mit denen wo man weiss, sie würden nie was negatives sagen, unterhaltet, wird es auch nicht besser. Frühere MA Umfragen gab es aber man hörte nie mehr was, obschon sich dort die eine oder andere Unzufriedenheit heraus kristallisiert hatte und das Management mitteilte, es werde ernst genommen und daran gearbeitet....what a Joke.....Veränderungen kosten halt Geld, auch MA motivieren kostet und das möchte man ja nicht....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein stark gesunken, kein wirkliches miteinander mehr (ausser noch unter Kollegen), Keine richtige Wertschätzung mehr ausser unter denen die sich per se schon immer gegenseitig auf die Schulter geklopft haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr wirklich Zeitgemäss, Geiz ist halt Geil und Hauptsache denen ganz oben geht es finanziell prächtig;-) Der Rest hört immer nur das Wort, wir müssen sparen!
Image
Stark gesunken und es wird nicht besser, hört man auch inzwischen öfters draussen und auch von solchen, welche mit Trivadis zu tun hatten und sagen nie mehr wieder.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem in welcher Position man ist bei Trivadis, muss man auch hier für jeden Tag betteln wo man sich weiterbilden möchte, oder man muss sich mit einem Knebelvertrag an Trivadis binden. Auch hier Mehrklassen Gesellschaft, wiederum andere bekommen alles ohne Probleme