Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Produktportfolio und der Neubau bieten eine gute Grundlage.
Fehlende Struktur und wenig verbindliche Führung führen im Alltag zu unnötiger Reibung.
Einfach mal anpacken.
Freundlich im Umgang, im Alltag jedoch stark von wechselnden Anforderungen geprägt.
Nach aussen stark, intern je nach Bereich unterschiedlich erlebbar.
Stark abhängig von der eigenen Organisation und Abgrenzung.
möglich...
Eher zurückhaltend
Vorhanden und sichtbar
Zusammenhalt ist situationsabhängig und nicht durchgehend verlässlich
Bestehende Strukturen und Gewohnheiten haben einen deutlichen Einfluss auf den Alltag.
Viel Eigenverantwortung, Führung ist punktuell präsent und eher reaktiv.
Ermöglichen eigenständiges Arbeiten, mit teils wechselnder Belastung.
Kommunikation ist überwiegend situativ und lässt oft Interpretationsspielraum.
Grundsätzlich gegeben, Unterschiede zeigen sich eher in der Durchsetzung.
Fachlich spannend und abwechslungsreich, mit grossem Spielraum in der Umsetzung.
Bei Krankheit wird ohne Kommunikation Bonus abgezogen - dies ist in keinem Reglement zu finden, wird einfach gemacht.
Sehr emotionale GL - wer einem sympathisch ist, wird befördert, egal wie geeignet die Person ist. Wer einem nicht sympathisch ist, hat keine Chance und wird rausgeekelt bzw offen zur Kündigung aufgefordert.
Angstkultur, wen es als nächstes erwischt.
Das man über alles reden konnte. Auch bei privaten Problemen wurde schnell und unbürokratisch Hilfe angeboten.
Zu viele Projekte auf einmal. Besser erst etwas abschliessen, bevor man noch etwas neues hinzufügt.
Mitarbeiter näher an die Firmenphilosophie heranführen. Bessere Identifikation.
Ruhige Umgebung, mit netten Kollegen. Habe mich wohl gefühlt.
Überwiegend stolze Mitarbeiter. Den einen oder anderen Querulant gibts leider immer.
Man hatte viele Freiheiten und konnte sich seine
Umfangreiches Angebot. Man muss halt den Willen und Eigeninitiative zeigen.
Kann immer mehr sein, oder? War für mich in Ordnung.
Abfälle werden sortiert, viele Umrüstungen auf niedrigere Energieklassen.
Keine schlechten Erfahrungen gemacht. Normaler Umgang unter Erwachsenen, mit den ganz normalen alltäglichen und berufsbedingten Differenzen.
Ist mir persönlich nichts negatives aufgefallen.
Hatten auch unter Stress immer ein offenes Ohr. Sehr hilfsbereit.
Saubere ruhige Atmosphäre. Neuanschaffungen haben manchmal etwas gedauert, dass ist aber in einem solchen Betrieb nicht ungewöhnlich. Hängen ja meist auch noch viele Abklärungen hinter den Kulisssen dran.
Nicht immer 100% perfekt, aber mit ein wenig Eigeninitiative, kommt man weiter.
Ja.
Grosse Herausvorderungen. Das hat die Sache gerade so interessant gemacht.
Neubau, und die netten Frauen
Die ganze Polemik die gewisse Herren verbreiten
Neue Führungsetage
In der Produktion ganz Ok .. zum Büro fehlt das gegenseitige Verständnis
Der Stimmung und Meinungsmacher ist der ......am Standort....
Frei nach dem Motto ... wo ist das Pannenkreuz ...
Wenn viel läuft wird angepackt, wenn weniger kann man auch früher Heim.
K/A
Teilweise ungerecht. Nasenfaktor
Normales Level
Soweit so gut... wenn einer unten durch ist wird er wie die Sau durch die Bude Getrieben
Liegt dran wer es mit wem kann zumindest in der Produktion
Spürst mi fühlst mi
"Siera Madre" im Wunderkerzen Modus ...
Wer hat der Kann
Neubau im Gange
Bei Versammlungen wird gerne geplaudert und auf dem Feind im grossen Kanton verwiesen
Man munkelt das die Löhne endliche zwischen Mann und Frau angepasst sind.
Auf jeden Fall
Freiheiten im Service
Die Vohrgesetzten
Vohrgesetzte ersetzen!!!!!
Standort mit einer eigenen Produktion in der Schweiz.
Die Räumlichkeiten sind nicht mehr Zeitgemäss, nicht unbedingt weil sie alt sind sondern nicht saniert werden.
Modernerer frecherer Auftritt, auch mit etwas Humor dahinter.
Was wir auf unserer Homepage Kunden vermitteln, stimmt real nicht ganz überein.
Fachkräfte aus der Region zu rekrutieren und unserem Nachwuchs eine faire Chance zu bieten sich in diesem schwierigen Markt zu behaupten. Das versteht sich unter Swissness und kann auch so verkauft werden.
hohe Selbständigkeit, Vertrauen in die Arbeit
Abhängigkeit vom Mutterhaus
IT verbessern
Sehr gute Sozialleistung geht auf Mitarbeiter ei
Für mich gibt es nichts was nicht gut ist
Habe keine
ja
ja
nein
ja
ja
ja
ja
ja
ja
ja
ja
nein
ja
Hier darf man noch Mensch sein und ich gehe gerne meiner Arbeit nach
und das sagt schon alles
Habe nichts
Bin zufrieden
ja weil wenn wir ein Problem haben werden diese sofort gelöst
Also ich persönlich habe keine negative Kommentare gehört
Nein da wir Gleitzeit haben kommt die Freizeit und Familie nicht zu kurz
Ja wir werden gefördert und können uns weiterbildwn
Der lohn stimmt für mich und ist pünktlich auf dem Konto und wir haben sehr gute Sozialleistungen.
Eigentlich schon .
An dem Empfang sind wir zu zweit und haben keine Probleme mit einander auszukommen
ja ich bin selber 50+ und hatte noch nie Probleme
Ja Kommunikation ist sehr wichtig und wir werden einbezogen
Sehr helle und freundliche Räume Stand der Technik ist gut
Wir werden immer darüber informiert und wenn wir gut arbeiten kommt es allen zu gute
nein habe nicht das Gefühl
Manchmal ist es hektisch aber ich kann sehr viele Arbeiten erledigen und lerne immer wieder neues
Die Flexibilität in allen Bereichen
Keine Kantine und Aufenthaltsräume
Aufenthaltsräume Kantine oder ähndliches erstellen!
Elektrofahrzeugflotte für die Mittarbeiter mit Ladestationen am Firmensitz anbieten.Fahrzeuge vergünstigt mit Firmenlogo den Mitarbeitern zum mieten anbieten!
So verdient kununu Geld.