HR sollte mehr auf die interne Stimmung hören
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Duldet aus Umwissenheit toxische Arbeitsumgebungen, Chefs mit Hierarchiedenken und daraus folgend Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
HR macht endlich eure Aufgaben und interessiert euch für die Stimmung in Teams. Lasst eure Vorgesetzten beurteilen und das Umfeld. Zufriedenheitsumfragen würden euch ein Bild geben. Es werden keine Umfragen gemacht, wo man als Mitarbeiter verschiedene Punkte und Vorgesetzte bewertet, darum können sich manche dubiose Vorgesetzte alles erlauben. Schlechte Führung wird gar nicht erst aufgedeckt. Dadurch entsteht in mancher Gruppe eine toxische Atmosphäre. Mobbing und Manipulation … Wie möchte man das melden ohne das es Konsequenzen hat oder solche befürchten muss?
Arbeitsatmosphäre
Teils gut, teils Giftig. HR interessant sich aber nicht dafür. Es werden keine Umfragen gemacht, wo man als Mitarbeiter verschiedene Punkte und Vorgesetzte bewertet, darum können sich manche Vorgesetzte alles erlauben. Schlechte Führung wird gar nicht erst aufgedeckt. Dadurch entsteht in mancher Gruppe eine toxische Atmosphäre. Mobbing und Manipulation …
Kommunikation
Bei uns oke. Doch Toxisch in manchen Gruppen
Kollegenzusammenhalt
Manch Vorgesetzter versucht Leute heraus zu ekeln oder rauszuschmeissen. Je nach Gruppe halten die Kollegen wenigstens zusammen. Bei uns ist gut, aber ich weiss eine Gruppe hat es extreme schwer
Work-Life-Balance
Was will man in toxischer Umgebung erwarten? Die Lieblinge dürfen alles, andere haben es schwer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche, die ihre hierarchische Überlegenheit ausnutzen, sich gut nach oben verstellen und verkaufen können… gefährlich, weil gewisse Mitarbeiter extrem leiden und unter Druck gesetzt werden. Da stimmt dann angeblich die Eigeninitiative nicht oder sonst etwas, obwohl sie genauso gut sind wie die anderen, die auch nur mit Wasser kochen
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja. Es wird manchen alles madig gemacht
Gleichberechtigung
Frag die gemobbten Leute…
Umgang mit älteren Kollegen
Weil langsamer mag man sie unter manchen Vorgesetzten nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Trennung von Abfall
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unterdurchschnittlich oke
Image
Oke