Gemischte Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht freie Gestaltung des eigenen Jobs, auch wenn man sich manchmal wie der Hund fühlt, der sich selbst die Leine hält. Die Stimmung und der Zusammenhalt im Team sind positiv hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist nicht leistungsgerecht. Das gilt in beide Richtungen. Leistung lohnt sich kaum bis gar nicht, andersherum passiert auch bei Schlechtleistung nicht viel (wobei sich zweiteres langsam ändert). Der Stammsitz in Ditzingen hat viel zu viel Entscheidungsgewalt, vor allem was die Themen Finanzen, Entwicklung und Personalentscheidungen angeht. Kaum Plan was vor Ort abgeht und dennoch mit "klugen" Entscheidungen reinfunken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Autonomie, mehr lösen vom Stammsitz in Ditzingen, wirtschaften und Prozesse individueller auf Produkte zuschneiden, statt zu versuchen alles in die selbe Zwangsjacke zu stecken. Und ganz besonders: Den Wasserkopf, das HR und den Vertrieb in den Griff bekommen. Das Unternehmen erwürgt sich mit der eigenen Verwaltung und teuren, ineffektiven Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne die tollen Arbeitskollegen wäre ich längst weg. Auch der Zusammenhalt von Führungskraft und dem Team ist in meinem Bereich wirklich hervorzuheben
Image
Mittlerweile in der Region eher schlecht. Überregional allerdings guter Ruf als Deutsches Traditionsunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es aufgrund der Wirtschaftslage keine. Auch Weiterbildungen werden mit Verweis auf die Finanzlage praktisch nie ermöglicht
Gehalt/Benefits
Maximal unteres Mittelfeld in "normalen" Positionen. Andere Unternehmen in der näheren Umgebung zahlen bessere Löhne
Kommunikation
Kommunikation erfolgt in der Regel über Flurfunk oder eigentlich erklärungsbedürftige Mails vom HR oder der Geschäftsleitung. Durchgehend schwach
Interessante Aufgaben
Interessant auf jeden Fall, aber auch sehr viel und sehr zusammengewürfelt. Wer Interesse und Einsatz zeigt, bekommt mehr Arbeit