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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einer der besten firmen in denen ich gearbeitet habe! Coole events Super Chef und sehr spannende Aufgaben.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kulant und ein entspanntes arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist es nicht aber 41 stunden Woche bisschen viel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Unternehmen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht in der Stadt. Firmensitz im Grünen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Enge Platzverhältnisse

Verbesserungsvorschläge

Platzverhältnisse müssen überdenkt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich finde die kommunikation wennig.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Kommunikation

Schlekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

familiäres KMU

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

regelmässige und grosszügige Firmenevents (Weihnachtsessen, Grillplausch, Teambildungsakitvitäten...). Die Kosten werden immer vollumfänglich von der Firma übernommen. Auch selbstorganisierte Teamevents werden übernommen.

Work-Life-Balance

Arbeitbelastung ist hoch. Kompensation nur bedingt möglich, da die Arbeit sich dann stapelt und man anschliessend mehr Arbeit hat.
Keine Home-Office Möglichkeit. Nur in Ausnahmefällen genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gering.

Gehalt/Sozialleistungen

durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern gut. Abteilungsübergreifend könnte daran gearbeitet werden.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiteranliegen in Bezug zu Arbeitsmaterial werden stets erfüllt.

Kommunikation

Hohe Transparenz der Strategie und den Kennzahlen.

Gleichberechtigung

Home-Office wird einigen Mitarbeitern erlaubt und anderen nicht.

Interessante Aufgaben

Komplexität der Produkte wird von aussen meist unterschätzt. Sehr breites Produktportfolio die spezifische Produktkenntnisse erfordern. Mitarbeiter helfen bei Fragen zu Produkten gerne und kompetent.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das schwächste Glied der Firma sitzt leider in der Geschäftsleitung.

2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Vorgesetzen, Freiheiten im Aussendienst. Eigenes Firmen Auto. Firmenanlässe Boni auszahlung bei erreichen von Firmen Ziel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produkte Qualität. Material Lieferungen.

Verbesserungsvorschläge

Das schwächste Glied der Geschäftsleitung austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Vorgesetzen können leider das Fehlverhalten ihres Vorgesetzen nicht zu 100% weg machen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht sonderlich gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Mit Ausnahmen der direkten Vorgesetzen. Welcher nicht in der Geschäftsleitung ist.

Kommunikation

Von der Obersten stelle wird nichts kommuniziert. Nicht mal Themen für Sitzungen im vorfeld. Das man sich dafür vorbereiten könnten

Gleichberechtigung

Kommt auf die braune Zunge an.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiärer Betrieb

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätung durch den Inhaber

Verbesserungsvorschläge

Offener gegenüber Neuerungen

Arbeitsatmosphäre

Junges (oder jung gebliebenes) Team

Work-Life-Balance

Gleitzeiten, kann spontan frei genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten nich gross Vorhanden. Sehr flache hierarchie

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht überragend

Vorgesetztenverhalten

Sind teils mehr Kollegen als Vorgesetzte

Kommunikation

Entscheidungen werden bis kurz vor Umsetztung zurückgehalten

Interessante Aufgaben

Gibt immer wieder neue Situationen die noch keiner kennt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Persönliche Meinung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Tolle mitarbeiter Events: Sommerfest Weinachtsessen, etc...
Firmenfahrzeuge können für Eigengebrauch benötigt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Selbstverständlichkeits Mentalität, Platzvrhältnisse

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter passen sich den vorgesetzten an. Wen sich was ändern sollte, dann muss das von oben auch gelebt werden.
Ein neuer Standort mit grössere Platzkapazität wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist fie Arbeitsatmosphäre perfekt. Leider Endet diese aber sofort bei der eigenen Abteilung. Ab da heisst es praktisch jeden gegen jeden.

Image

Von aussen würd ich sagen gut.
Intern kann mann das aber schon bezweifeln.

Work-Life-Balance

Hier kann man fast nichts aussetzen. Man kann spontan Frei machen. Dies wird aber auch von der GL so gelebt.
Der einzige Nachteil, die Ferientage werden immer zuerst abgezogen anstatt das man seine Überstunden Kompensieren kann.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmässig Interne Schulungen durchgeführt.
Sie beteiligen sich zwar auch an den Weiterbildungskosten, aber Intern liegen die aufstiegschancen bei 0.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn wird immer Pünktlich ausbezahlt.
Leider Besteht ein Teil des 13. Monatslohnen aus WIR.
Der Gehalt ist viel zu Tief, Lohnerhöhungen gibt es praktisch auch nicht.
Auch die Wöchentliche Soll-Arbeitsstunden je nach Beruf Varieren auch bei 100% Anstellung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweldtechnisch gesehen ist der Wille da, aber an der Umsetzung happert es schon ein bisschen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Eigenen Team ist dies auf jedenfall super. Aber Leider reden hier auch andere einfach über einsnder welche die einten auch gerne noch ins Messer laufen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitgeber werden schon auch eingestellt. Aber so gefördert wird mann auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die einten Vorgesetzten sind vollkommen OK.
Dan gibt es die Vorgesetzten von denen man denkt ob das überhaupt ein Vorgesezter ist oder einfach nur ein Mitarbeiter.
Und da gibt es noch die einten Vorgesetzten, entweder habeb diese völlig überrissene Ziele, und haben so zimlich geringe Sozialkompetenz (Menschenkenntnisse), Sie kennen sich auch nur auf Ihrem Fachgebiet aus.
Es wird auch immer nur vom Negativem berichtet.

Arbeitsbedingungen

Alte Infrastruktur.
Veraltete Technik
Viel zu kleine Platzverhältnisse.

Kommunikation

Diese schwankt leider von Abteilung zu Abteilung.

Interessante Aufgaben

Teilweise, diese sind sicher vielseitig, mann hat auch einen grosses spielraum an eigeninitiativen.
Mann muss nur aufpassen das man nicht zuviele aufgaben bekommt.


Gleichberechtigung

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ABZOCKER FIRMA HÄNDE WEG

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Frechheit

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber hat mir unbegründet einen Arbeitstag gestrichen auf der Lohnabrechnung. Absolute Frechheit diese Firma. HÄNDE WEG


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Blender Kultur, Sprüche stehen über Taten.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich wenig Führungsschwach

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Blender können sich viel zu lange halten, Qualität ist unwichtig Quantität wird abgestrebt.

Verbesserungsvorschläge

Will nicht mal positive Veränderungen prüfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TS Tor und Service durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden TS Tor und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TS Tor und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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