Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSehr kulant und ein entspanntes arbeitsklima
Nicht in der Stadt. Firmensitz im Grünen
Direkte Vorgesetzen, Freiheiten im Aussendienst. Eigenes Firmen Auto. Firmenanlässe Boni auszahlung bei erreichen von Firmen Ziel.
Wertschätung durch den Inhaber
Viele Tolle mitarbeiter Events: Sommerfest Weinachtsessen, etc...
Firmenfahrzeuge können für Eigengebrauch benötigt werden.
Schlecht ist es nicht aber 41 stunden Woche bisschen viel
Enge Platzverhältnisse
Produkte Qualität. Material Lieferungen.
Blender können sich viel zu lange halten, Qualität ist unwichtig Quantität wird abgestrebt.
Unbrauchbare Mitarbeiter behalten.
Platzverhältnisse müssen überdenkt werden.
Das schwächste Glied der Geschäftsleitung austauschen.
Offener gegenüber Neuerungen
Unbrauchbare Mitarbeiter entlassen und fähige Mitarbeiter einstellen. Dies würde viel Unmut vertreiben und wäre vorteilhaft für das Budget. Man könnte sich auf seine Arbeit konzentrieren und müsste nicht noch die der anderen erledigen.
Die Mitarbeiter passen sich den vorgesetzten an. Wen sich was ändern sollte, dann muss das von oben auch gelebt werden.
Ein neuer Standort mit grössere Platzkapazität wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von TS Tor und Service ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Komplexität der Produkte wird von aussen meist unterschätzt. Sehr breites Produktportfolio die spezifische Produktkenntnisse erfordern. Mitarbeiter helfen bei Fragen zu Produkten gerne und kompetent.
Gibt immer wieder neue Situationen die noch keiner kennt
Teilweise, diese sind sicher vielseitig, mann hat auch einen grosses spielraum an eigeninitiativen.
Mann muss nur aufpassen das man nicht zuviele aufgaben bekommt.
Jeder Auftrag und jede Offerte ist wieder anders. Für Abwechslung ist somit gesorgt. Auch ist immer wieder alles eine neue Herausforderung. Keine Monotone Arbeit.
man lernt nie aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TS Tor und Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gering.
Aufstiegsmöglichkeiten nich gross Vorhanden. Sehr flache hierarchie
Wird nicht sonderlich gefördert.
Arbeitgeber hat mir unbegründet einen Arbeitstag gestrichen auf der Lohnabrechnung. Absolute Frechheit diese Firma. HÄNDE WEG
Weiterbildungen werden bis zu einem nötigen Grad unterstützt. Aufstiegschancen sind eher gering, da die Hierarchie eher flach ist.
