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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tschümperlin Baustoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tschümperlin Baustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tschümperlin Baustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hast du nicht die gleiche Nationalität hast du schon verloren

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Infos kommen erst an wenn es zu spät ist

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat man die richtigen gefunden ist der Arbeitstag schon viel angenehmer

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach dem Büro ist es gut, nach Werkleiter sehr schlecht. Wirst schon fast gezwungen länger zu Arbeiten während er in den Feierabend geht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlicher Vorgesetzter—> keine Beschwerde
Vorgesetzter im Werk absolute Null. Beleidigt die Leute, kann Aufgaben nicht klar erklären, handwerklich total verloren, hetzt Mitarbeiter gegeneinander auf usw.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit neuer Chef, kein gutes Arbeitsklima

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