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TUI Suisse Ltdals Arbeitgeber

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TUI Suisse Ltd Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,62
Kollegenzusammenhalt
3,48
Interessante Aufgaben
3,29
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,24
Work-Life-Balance
3,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,52
Karriere / Weiterbildung
2,81
Gehalt / Sozialleistungen
2,62
Image
3,19
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 21 Bewertern Homeoffice bei 3 von 21 Bewertern Kantine bei 7 von 21 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 21 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 3 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 21 Bewertern Coaching bei 3 von 21 Bewertern Parkplatz bei 9 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen ist Gift für ein gutes Betriebsklima

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen gut. Abteilungsdenken, Blick für's Ganze fehlt.

Kommunikation

Meetings gibt es. Es wird zuviel geschwatzt, Zeiten und Ziele nicht eingehalten. Keine offene Kommunikation. Im Flur wird mit allen nur nicht mit den Betroffenen geredet.

Work-Life-Balance

Gilt nicht für alle. Aber viele haben es sich sehr gemütlich eingerichtet. Andere wiederum rackern sich ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Alten Ballast los werden und resignierte Mitarbeiter auswechseln

Pro

Parkplatzangebot

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TUI Suisse Ltd
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo Vielen Dank für das Feedback, welches wir selbstverständlich annehmen und besprechen werden. Wir arbeiten konsequent an Verbesserungen und haben aktuell 2 Projekte fürs neue Jahr, mit denen wir die Arbeitszufriedenheit und Arbeitsplatzoptimierung im Fokus haben. Melde dich doch bei uns, wir nehmen deine Inputs gerne auf. Mit besten Grüssen Deine Personalabteilung

Doris Sciessere

Du hast Fragen zu TUI Suisse Ltd? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde immer freundlich & fair behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super, man ist wie eine Familie.

Pro

Respektvolle und gute Zusammenarbeit im ganzem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TUI Suisse Retail Ltd.
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo Danke für das tolle Feedback, welches uns sehr freut. Wir arbeiten daran, dass es auch in Zukunft so bleibt. Liebe Grüsse Deine Personalabteilung

Doris Sciessere

  • 07.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Unfaires Behandeln, Mitarbeiter werden bevorzugt, Schlechtes Klima zwischen den Mitarbeitern, man wird ausgenutzt, Verhalten des Vorgesetzten ist nicht korrekt.
Komplizierte Arbeitsweise, Service lässt nach aufgrund fehlender Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TUI Suisse Ltd
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team und unserer Region haben wir eine sehr gute, offenen und ehrliche Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Bei Kommunikation ist noch Luft nach oben.

Gehalt / Sozialleistungen

Ja ja der Lohn im Tourismus. Hier gibt es noch Spielraum nach oben. Die Sozialleistungen sind sehr gut.

Contra

Schade finde ich, dass auf oberster Ebene der Wind nur in eine Richtung bläst und hier auch andere Meinungen nicht gerne gehört werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TUI Suisse Retail Ltd.
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundlich, konstruktiv, ehrlich

Vorgesetztenverhalten

kümmert sich, hilft und fordert

Kollegenzusammenhalt

wird gross geschrieben

Interessante Aufgaben

vielseitig, abwechslungsreich, spannend

Pro

gute Unternehmenskultur, offen, ehrlich, konstruktiv

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUI Suisse Retail Ltd.
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bist Du nicht für uns,bist du gegen uns...Das könnte deren Motto sein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten,was ist das?Vorgesetzte gehen jeglichen Kontakt mit Mitarbeitern aus dem Weg.Es wird nur Druck von oben nach unten gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Auch nicht besser.Man fragt sich wirklich nach welchen Kriterien eingestellt wird.Herablassend,neidisch auf andere und total arrogant.Es gibt wenig nette Kollegen dort und die verschwinden auch bloss bald.

Gleichberechtigung

Weder zwischen Mann und Frau noch zwischen verschiedenen Nationalitäten vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das einzige was relativ gut von dieser Firma umgesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Einstellung ändern, besseres Personal einstellen und ruhig auch mal "durchfegen"

Pro

Nichts

Contra

Siehe Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TUI Suisse Ltd
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitsklima und Branche

Contra

nicht wirklich Kinderfreundlich, Sozialleistungen auf Minimum

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUI Suisse Ltd
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

unsere Arbeit wird geschätzt und wir werden auch gelobt

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein super Team

Interessante Aufgaben

meine Arbeit ist sehr vielfältig

Kommunikation

könnte manchmal etwas besser sein

Gleichberechtigung

Wir haben viele Frauen in Führungspositionen

Gehalt / Sozialleistungen

die üblichen Saläre in der Reisebranche.Sozialleistungen sehr gut. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt

Arbeitsbedingungen

ziemlich gut, Gebäude ist schon etwas älter

Verbesserungsvorschläge

  • Angestellte, die nicht direkt mit dem Verkauf zu tun haben, können nie an einer Studienreise teilnehmen. Wäre schön, wenn diese Leute auch mal berücksichtig würden!

Pro

für mich einfach ein guter Arbeitgeber

Contra

Salär könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUI Suisse Ltd
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 08.Juli 2015 (Geändert am 09.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Feedback im Sinne von konstruktiver Kritik ist unerwünscht, was man deutlich zu spüren bekommt.
Kontrolle bis ins Kleinste, absurd und fehlamplatz (will heissen: sogar beim Gang auf die Toilette sollte man sich besser beeilen, da die Abwesenheitsdauer genaustens überwacht wird).

Kommunikation

Keine Methodologie, weder bei der Mitarbeiterführung noch bei der internen Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ab der Teppichetage sind die einzigen weiblichen angestellten, die Sekretärinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden generell nicht sonderlich geschätzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Aus meiner Sicht, besonders die Sozialleistungen. Benefits im Sinne von Reisevergünstigungen sind nicht mehr wirklich vorhanden, dafür aber haben sich die Löhne etwas verbessert (generell tief in der Branche).

Verbesserungsvorschläge

  • Lernen mit konstruktiver Kritik umzugehen (Teamleader) - Investitionen in Weiterbildungen für Teamleader zur Verbesserung der Führungskompetenzen. Interne Kommunikation dringend verbessern.

Pro

Viele Junge Mitarbeiter
Bietet viele Lehrstellen
Interessante Materie

Und vorallem die Mitarbeiter! Ein Grossteil ist mit Herzblut dabei.

Contra

Langjährige Mitarbeiter und ihr Know How werden nicht geschätzt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUI Suisse Ltd
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stickige Luft.

Vorgesetztenverhalten

Unglaublichste Management, was ich je erlebt habe. Macht, Egoismus, Neid, Druck, Kontrolle stehen hier an oberster Stelle. Trotz der jahrelangen Reise- und Branchenerfahrung wird man hier nie aufsteigen können. Einschleimen im Management ist leider ein Muss.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du zu den fantastic four gehörst nicht schlecht. Allerdings geht es hier so oder so um Verkaufszahlen, also "Ellebögele" leider auch unter Kollegen.

Interessante Aufgaben

Abwechslung, da viele verschiedene Kunden.

Kommunikation

Mangelhaft und zu bezweifeln.

Gleichberechtigung

Wenn du im Club angenommen wirst. Ansonsten langjährige Mitarbeiter only.

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens werden hübsche junge Damen eingestellt. Es geht ja schliesslich um Verkauf.

Karriere / Weiterbildung

Lieber nicht, alles was dich vom Schalter fernhält ist ein rotes Tuch.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Tourismusbranche schon seit 10 Jahren im Wandel, wegen Internet und Vergleichssoftwares. Hungerslohn für Knochenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Jelmoli halt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für Marketing Zwecke natürlich, ansonsten auch Arbeitsplatz und Ergonomie eher zu bezweifeln.

Work-Life-Balance

Weniger, da öffnungszeiten von Jelmoli. Die neuen dürfen dann meistens auch die 20 Uhr-, Weihnachte- und Sonntasgsschicht machen.

Image

Mitarbieter reden nicht positiv über die Filiale. Ein offenes Geheimnis und keiner kann etwas dagegen unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter Feedbacks ernst nehmen. Verbesserung Management, neue und innovativeres Management einstellen. Auch anderen eine Chance geben.

Pro

Grosses Unternehmen.

Contra

Ständig wechselnde Mitarbeiter, keine Karrierechancen, da gleiches Management seit über 30 Jahren dominiert. Kein offenes Feedback erwünscht. Druck und Kontrolle sind gang und gäbe.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tui Jelmoli
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf