117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten sind leider wenig bis gar nicht flexibel.
Für die Branche gut.
Katastrophal, aber das ist allgemein in der Reisebranche ein Problem. Andere mit weniger Erfahrung in derselben Position aber einer anderen Branche verdienen 1.5x mehr
Meine direkte Vorgesetzte ist top!
Im Team ist die Kommunikation super, von oben könnte sie besser sein.
Es geht, ich fühle mich etwas unterfordert
Wertschätzender Umgang, harmonisches Arbeitsklima
Tolles Produkt und super Brand!
Guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, treffen auch ausserhalb der Arbeitszeit
Moderner, heller und grosszügiger Arbeitsplatz mit Stehpulten, Gemeinschaftsräume für Pausen, Lunchtime und Aperos
Mit- statt gegeneinander
DU Kultur, angenehmes Arbeitsklima, moderne Filialen mit guter Infrastruktur
Tolles Team! Kontakte mit anderen Mitarbeiter geknüpft und gutes Klima untereinander.
TUI bietet Quereinsteiger den Einstieg in die Branche. Beteiligung Grundkurs IST, firmeninterne TUI Academy. Interessante Studienreisen werddn angeboten um das Wissen zu ereignen. Verschiedene Kurse und Online- oder persönliche Schulungen werden regelmässig angeboten.
Branchenüblicher Grundlohn,faire Sozialleistungen. Durch die verschiedenen Bonus- und Prämiensysteme kann man bei guter Arbeit noch mehr profitieren.
Guter Zusammenhalt im eigenen Team umd mit anderen Kollegen in anderen Filialen oder am Hauptsitz.
In unserem Team ist die Kommunikation super. In gewissen Bereichen könnte allgemein noch etwas besser kommuniziert werden.
Jeder Tag ist anders, jeder Kunde ist anders.
erlebte ein sehr kollegiales Verhältnis
unternahmen auch was privat
verstanden uns auch privat
obwohl schon einiges älter als die Kolleginnen, wurde ich immer akzeptiert
Musste ab und zu selbst bei Problemen die Lösung suchen
hätte manchmal etwas besser sein können
Säuberungsaktionen wurden in der Vergangenheit durchgeführt. Es ist ein kulturell geschädigtes Unternehmen.
Machtkämpfe werden ausgeübt
Kulturell geschädigtes Unternehmen. Viele langjährige Mitarbeiter haben das Schiff verlassen.
Keine Leader. Nur Verwalter. Gute Mitarbeiter wurden rauskatapultiert.
Viele gute Leute, die das Unternehmen mit unglaublicher Einsatzbereitschaft am Leben halten.
Work-Life Balance
Website & Drucksachen nicht zeitgemäss
Systeme funktionieren unzuverlässig und sind zu wenig durchdacht
Zeitgemässe Entlöhnung wäre ein Anfang.
Überstunden sind an der Tagesordnung, dann wird man unter Druck gesetzt, diese schnellstmöglich wieder abzubauen.
Work-Life Balance ist ein Fremdwort.
In anderen Bürojobs verdient man für die halbe Arbeit 1000-2000.- mehr
Systeme sind veraltet, Website sieht aus wie aus dem Jahr 2000
Kataloge und anderes im Vergleich zur Konkurrenz eine Katastrophe.
In meinem Team gibts faule, die werden vom Vorgesetzten aber leider gedeckt. Dafür muss der Rest des Teams mehr leisten
Auch junge Reiseberater/innen erhalten die Chance, sich als Führungskraft zu beweisen. Ich fühlte mich bei TUI Suisse immer gut aufgehoben und wir überwanden einige schwierige Zeiten (Anschläge, Euro Kurs, Internet usw.- während Corona war ich nicht angestellt).
Die Computersysteme machten uns öfters die Arbeit schwer (viele Systemwechsel, langsam)
Wir waren ein wunderbares Team!
Wie in jedem Unternehmen gibt es Spannungen. In der eigenen Filiale hatten wir ein tolles Team und noch heute pflegen wir privat den Kontakt.
Nach dem Filialumbau war es eine deutliche Verbesserung.
Damals klappte es mehrheitlich ganz gut.
Ich liebte meinen Job mit all seinen Herausforderungen!
So verdient kununu Geld.