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Two 
Spice
Bewertung

Schlechter Lohn, lausige Arbeitskollegen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unmotivierte Mitarbeiter die während der Arbeitszeit immer wieder verschwinden um "kurz" zu rauchen. Mindestens 1 mal in der Woche Auseinandersetzungen zwischen den Mitarbeitern. Jeder finder jeden schlecht und mault darüber das der Andere nichts macht, gelangen jedoch nie zur Erkenntnis das Sie während dieser Zeit nichts erreicht haben. Kein Teamgeist, keine Arbeitsmoral und nicht die geringste Berufsethik vorhanden bei der grossen Mehrheit.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Balance. Durch den schlechten Lohn arbeitet man viel um Überleben zu können. Wenn ein Mitarbeiter sich weigert Überstunden oder bei Krankheitsfällen sehr kurfristig einzuspringen wird ihnen unterstellt "zu wenig Einsatz" für den Betrieb zu leisten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Kaders ist meistens korrekt. Leider gibts immer wieder Ausnahmen.. (Kader erscheint wann er will zur Arbeit, ist während des Abendservice lieber im Büro, erledigt die Arbeiten nicht und verlässt den Arbeitsplatz im dreckigem Zustand.

Jedoch gibts auch Leute in dieser Position die immer wieder Feedbacks geben, auch positive Sachen erwähnen und für "Mehreinsatz" danken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Personal weiss die Lebensmittel nicht zu achten und verschwendet diese! Arbeitsprozesse werden nicht sauber ausgeführt? Ware falsch (zwischen?) gelagert. Durch falsche Arbeitsschritten wird das Endprodukt unbrauchbar und es lander im Müll...

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist miserabel. Auch wenn man 100% arbeitet kommt man niemals auf das Lohnminimum, für die Entsprechende Ausbildung/Weiterbildung. Gehälter werden pünktlich bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird vieles Versprochen und nichts eingehalten.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone AbderhaldenKoordinatorin Human Resources

Lieber Kollege / liebe Kollegin

Deine Meinung ist uns wichtig und wir danken dir für deine ausführliche und offene Bewertung. Gerne möchten wir zu einigen deiner Punkten Stellung nehmen.

Arbeitsatmosphäre:
Um eine effiziente Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsklima für alle zu garantieren, erwarten wir von unseren Mitarbeitenden, dass Werte wie Respekt, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Engagement gelebt werden. Wir sind bestrebt diese Werte fördern und sind auch auf jeden einzelnen Mitarbeiter angewiesen diese auch selbst einzuhalten.

Kollegenzusammenhalt:
Insbesondere würden wir gerne mehr über die nicht vorhandenen Kollegenzusammenhalt erfahren und uns über das Thema mit Dir austauschen. Bisher haben wir hierzu viel positives Feedback erhalten. Um den Kollegenzusammenhalt und den Austausch, auch Betriebsübergreifend, zu fördern haben wir vor ein paar Jahren eine interne Plattform InSpice gegründet, die von allen stark benützt wird.

Wir sind bestrebt, unsere Leistungen als Arbeitgeber stetig zu überprüfen und gegebenenfalls zu verbessern. Hierfür ist das Feedback unserer (ehemaligen) Mitarbeitenden unabdinglich. Wir stehen konstruktiven Anregungen jederzeit offen gegenüber und möchten dich einladen, das Gespräch mit uns zu suchen. Alle Informationen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir danken Dir für deine Kontaktaufnahme und wünschen weiterhin viel Erfolg. Simone Abderhalden, Koordinatorin Human Resources, simone.abderhalden@twospice.ch

Simone Abderhalden
Koordinatorin Human Resources

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