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Two 
Spice
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score63 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Betriebsleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø101.600 CHF
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie5 Gehaltsangaben
Ø56.000 CHF
Hoteldirektor:in4 Gehaltsangaben
Ø84.300 CHF
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Two Spice
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Two Spice
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • KantineKantine
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

toller Arbeitgeber super weiterbildungsmöglichkeiten gute entwicklungsmöglichkeit
Bewertung lesen
50 Prozent Rabatt in allen Betrieben
Das man Zukunftsorrientiert arbeitet und plant und Mitarbeiter auch gerne längerfristig halten möchte und auch in Mitarbeiter investiert.
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50% des Sushi im Yoojis
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Der Lohn ist Pünktlich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch die Flexibilität der neuen Verträge sind nicht alle Anlaufstellen immer besetzt, aber dennoch finde ich ist es wiederrum toll das meine Kollegen die Chance besitzen so flexibel zu arbeiten.
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die diversen leeren Versprechen und den Umgang mit den Angestellten
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Arbeiter werden nicht gehört, bei den Arbeitern wird gespaart. Kurz diejenige die den Gewinn erwirtschaften werden nicht geschätz
Der Lohn könnte vuel besser sein, vor allem wenn lan Mehrsprachig ist,und langjährige Erfahrung mitbringt
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Kommunikation und interne Prozesse sollten überdenkt und angepasst werden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nehmt mal endlich eure Mitarbeiter ernst, fangt an auf eure Mitarbeiter zu hören. Bezieht die Mitarbeiter mit ein. Zahlt anständige Löhne und passt die endlich Jährlich an.
Mehr Lohn für alle.weniger forderungen
Das Wlan in den Arbeitsbereichen verbessern... durch die zukunftsorientierte Arbeitsweise benötigt man diverse technische Geräte die unumgänglich ein gutes Netz benötigen.
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Erneuert euch, behaltet HR Menschen für länger als paar Monate.
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Food waste müssen wir verbessern! Vor allem vor den Feiertagen oder vor Wochenende.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Two Spice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


meh, kommt auf den Mitarbeiter an. Viele schmeissen sich aber gerne jeweils unter den Zug
3
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Durch viele Wechsel muss sich so etwas leider immer wieder aufbauen.
4
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Die einfachen Mitarbeiter halten zusammen und helfen einander
3
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Tolles Team war das beste.aber sonst Katastrophe
Die Mitarbeiter halten in den einzelnen Stores extrem gut zusammen und es ist ein angenehmes Klima - Leider ist dies auf die Läden beschränkt. In der Zentrale läuft einiges schief.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Two Spice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Gehalts ist unter allem was recht ist!!für diese Forderungen wo sie stellen und was der Arbeitnehmer leisten muss sollte jeder minimum 1000 franken mehr bekommen im monat!!!
Verhandle gut es wird keine Gehaltsanpassung mehr geben. Mitarbeitergeschenke von Coop in Form von Gutscheinen werden dir dan als Gehaltserhöhung verkauft
1
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naja- Lohn geht definitiv besser.
3
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Die Preise steigen, aber die Löhne nicht
MA, die am Wochenende arbeiten, sollen mehr Lohn verdienen.
Trinkgeld ist für MA. Geschäftführer soll das nicht behalten oder andres benützen!
3
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Mindestlohn und kein Cent drüber auch für gut geschulte Arbeiter.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Ich bin noch gar nicht so lange da, habe aber schon mehr Schulungen, Coachings und Ausbildungen selber gehabt oder bei anderen MA gesehen als in anderen Betrieben vorher.
5
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pff, behalten nicht mal die Lehrlinge. Talente, besonders junge werden hier nicht gefördert
1
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Wen es Ihnen nutzt krigst du eine Weiterbildung
3
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Man kann nicht wirklich Karriere machen
Es gibt sehr interessante interne Schulungen, auch werden Weiterbildungen entsprechend gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Two Spice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Two Spice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Two Spice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Two Spice als eher modern.
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