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Two 
Spice
Bewertung

Sie reden viel von Wertschätzung und Mitarbeiter Motivation aber was dies bedeutet haben Sie keine Ahnung!

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiter werden nicht gehört, bei den Arbeitern wird gespaart. Kurz diejenige die den Gewinn erwirtschaften werden nicht geschätz

Verbesserungsvorschläge

Nehmt mal endlich eure Mitarbeiter ernst, fangt an auf eure Mitarbeiter zu hören. Bezieht die Mitarbeiter mit ein. Zahlt anständige Löhne und passt die endlich Jährlich an.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter halten zusammen und machen das beste aus der Situation bis Sie einen besseren Arbeitgeber finden. Von Oben kommen keine Informationen, die Mitarbeiter werden vor vollendete tatsachen gestellt. Welches ausmass eine Entscheidung für die Mitarbeiter hat wird keine beachtung geschenkt.

Kommunikation

Die Arbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt, ihre Meinung oder gedanken Intressiert die Geschäftsleitung nicht. Einen Komunikationskanal gibt es nicht nur die Gerüchteküche

Kollegenzusammenhalt

Die einfachen Mitarbeiter halten zusammen und helfen einander

Work-Life-Balance

Wer sich nicht Wehrt wird keine Freizeit haben, die Geschäftsleitung intressiert es nicht wer wieviel Arbeitet. Einsatz wird nicht geschätzt sondern Erwartet dafür wird man ja Bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Sie Verlangen viel geben nichts zurück Hören nicht zu wissen alles besser

Interessante Aufgaben

Gibt es manchmal

Gleichberechtigung

Es werden alle gleichschlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Hauptsache billig ja kein Geld ausgeben für Arbeitsgeräte oder Mitarbeitermotivation. Dafür wirft die Geschäftsleitung bei Ihren Projekten und für Ihre Meetings das Geld a masse aus dem Fenster

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandle gut es wird keine Gehaltsanpassung mehr geben. Mitarbeitergeschenke von Coop in Form von Gutscheinen werden dir dan als Gehaltserhöhung verkauft

Karriere/Weiterbildung

Wen es Ihnen nutzt krigst du eine Weiterbildung


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebe/r Ex-Kollege/Kollegin

Vielen Dank für dein Feedback.

Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen an eine gute Arbeitgeberin nicht erfüllen konnten, das bedauern wir natürlich. Wir würden gerne deine expliziten Beweggründe für eine solche Bewertungen verstehen, denn wir legen Wert auf Weiterentwicklung.

Gerne würden wir ein vertrauliches Gespräch mit dir führen. Dafür steht dir unsere HR-Abteilung gerne unter TEL-NR: 044 577 85 85 oder per Mail (info@twospice.ch) zur Verfügung.

Wir würden uns freuen wieder von dir zu hören.

Liebe Grüsse
Two Spice AG

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