3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Would recommend :=)
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Planung dürfte etwas klaren sein.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr sympathische Mitarbeiter und Lernende. Man fühlt sich sehr wohl und es wird grosser Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt.
Image
Tolle Firma.
Work-Life-Balance
Homeoffice kann wenn gewünscht gemacht werden, zumindest in meiner Position.
Karriere/Weiterbildung
Gute Projekte um sein Wissen verbessern zu können.
Gehalt/Benefits
Könnte höher sein, aber ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser wird aus Glasflaschen getrunken, sonst wird Abfall gut getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Super IT-Team mit grossartiger Unterstützung bei Unklarheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab nie Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Super Berufsbildner, die mich immer tatkräftig unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Grosser Arbeitsplatz mit gutem Internet
Kommunikation
Meistens werden Aufträge oder Probleme klar angesprochen und können so schnell gelöst werden.
Gleichberechtigung
Super.
Interessante Aufgaben
Zum Teil gab es kürzere Unterbrüche, an denen die Arbeit nicht ganz klar war, sonst super.
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Freelancerin
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich freue mich jeweils über die interessanten ufträge, die ich als Freelancerin übernehmen darf. Die Zusammenarbeit macht mir Freude. Die unkomplizierte, angenehme und lustige Kommunikation mit der Projektleitung schätze ich sehr. Meine Arbeit und mein Einsatz werden geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Absoluter Horror
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eine grundlegende Überholung der Unternehmenskultur und des Führungsstils ist dringend erforderlich.
Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden müssen endlich ernst genommen und aktiv gefördert werden.
Die Kommunikation muss transparenter, respektvoller und auf Augenhöhe erfolgen.
Die Arbeitsbedingungen müssen menschenwürdig gestaltet werden und den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.
Die Unternehmensführung muss sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst werden und ein nachhaltiges und faires Arbeitsumfeld schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst, Misstrauen und fehlender psychologischer Sicherheit. Durch ständiges Mikromanagement und übermässige Kontrolle wird jegliche Eigeninitiative im Keim erstickt. Es herrscht ein toxisches Umfeld, in dem Kreativität und Innovation keinen Platz haben.
Image
Das nach aussen hin glänzende Image des Unternehmens steht in krassem Widerspruch zur Realität der Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind Fremdwörter in diesem Unternehmen. Es wird keinerlei Wert auf Nachhaltigkeit oder faire Arbeitsbedingungen gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aufgrund des schlechten Managements und des hohen Stresslevels stark beeinträchtigt. Es herrscht ein Konkurrenzkampf statt Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist inakzeptabel und grenzt teilweise an Schikane. Statt Unterstützung und Förderung erfährt man hier lediglich Demotivation, Geringschätzung und öffentliche Bloßstellung. Konstruktive Kritik ist nicht möglich, stattdessen werden Mitarbeitende für Fehler verantwortlich gemacht, die durch die mangelhaften Arbeitsbedingungen verursacht werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind unflexibel und nicht mit einem gesunden Privatleben vereinbar. Es wird erwartet, dass Mitarbeitende ständig erreichbar sind und unbezahlte Überstunden leisten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Informationen werden unzureichend weitergegeben, Anliegen der Mitarbeitenden werden ignoriert oder abgetan. Es herrscht ein Klima der Intransparenz und Geheimniskrämerei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind aufgrund der mangelnden Autonomie und der ständigen Kontrolle keineswegs interessant.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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