Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei twofold (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation, kurze Wege und wenig bis gar keine unnötigen Meetings. Nicht immer perfekt, da viele unterschiedliche und neurodiverse Arten von Kommunikation, die unter einen Hut oder Team gebracht werden müssen, aber man kann Themen offen ansprechen und gemeinsam Lösungen finden.
Team mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten und neurodivergenten Profilen, die sich auf ihre Weise gegenseitig unterstützen und ihre jeweiligen Stärken einbringen.
Viel Flexibilität und Vertrauen, je nachdem, was man braucht (Office, remote, hybrid), aber kommt auch auf die Position im Office an (Lernenden-Betreuung findet meist im Office statt). Eigenverantwortung und Kommunikation werden großgeschrieben.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, viel Vertrauen und Raum für eigene Ideen. Man bekommt Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge selbstständig voranzutreiben. Support immer vorhanden.
Nationale und internationale Kunden und Projekte, viel Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Unkompliziertes, offenes Umfeld, in dem man sich einbringen kann, ohne sich verstellen zu müssen. Humor, eigene Quirks und offenes Ohr gehören zum Arbeitsalltag - jeden Tag.