Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Typotron die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation von oben nach unten. Entscheidungen werden nicht erklärt. Kritik wird nicht ernst genommen. Wochenendschichten werden einfach eingeplant und man erwartet selbstverständlich, dass man erscheint
Es gab nur einen Arbeitskollegen der wirklich gut gearbeitet hat, alle anderen haben nur auf sich selbst geschaut, das war kein wirklicher Zusammenhalt.
Praktisch nicht vorhanden. Überstunden gehören zur Tagesordnung und werden als selbstverständlich angesehen. Privatleben und Erholung bleiben dabei komplett auf der Strecke.
Vor allem in der Ausrüsterei katastrophal. Der Umgangston und das Verhalten gewisser Führungskräfte sind unter jeder Kritik. Kein Wunder wechseln dort ständig die Mitarbeiter.
Die Arbeit an sich könnte interessant sein, wird aber durch den enormen Druck und die schlechte Stimmung komplett kaputtgemacht.
Die Stimmung im Betrieb ist seit längerer Zeit am Boden. Viele Mitarbeiter bleiben nur noch, weil der Markt klein ist und es in der Region nicht gerade Druckereien wie Sand am Meer gibt. Wertschätzung sucht man hier vergeblich.