kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Tolle Firma die auch gewillt is zu lernen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei u-blox AG in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie , Management ist Greifbar, Offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Etwas stärkere Transparenz in den Karrierepfaden (im speziellen im technischen), ist an sich klar aber die Kommunikation ist hier etwas schwach.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl zum Management, Kollegen als auch in den Teams herrscht eine ehrliche, respektvolle und motivierende Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Hängt an jedem einzelnen, da relativ viel Freiheiten bei der Arbeitsplanung gelassen wird, flexible Arbeitszeiten erlauben auch private Termine gut mit der Arbeit unter einen Hut zu bringen. Vernünftige Home Office Regelung
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Trainings, hängt auch etwas an der Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klares Charta, Förderung von Fahrradnutzung/ÖPNV Nutzung (Ticket wenn kein Parkplatz benötigt wird), Fahrradkäfig, Duschen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon unter Arbeitsatmosphäre beschrieben, sehr angenehm, Hilfsbereitschaft auch zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Lang/Alt gediente die teilweise 15-20 Jahre mit an Board sind und Wertgeschätzt werden aufgrund Ihrer Erfahrung etc.
Vorgesetztenverhalten
Relativ konsequente Umsetzung von servant Leadership.
Kommunikation
Transparente und ehrliche Kommunikation auf allen ebene.
Gleichberechtigung
Ist schwer zu Beurteilen als Mann, gerade in einem sehr Technologie lästigen Bereich in dem Naturgemäß weniger Frauen unterwegs sind. Zumindest gefühlt wird kein unterschied gemacht, weder im Alltag noch bei der Karriere Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Technologisch und Organisatorisch anspruchsvolle Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Company ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei u-blox AG in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
No time stamping
Arbeitsatmosphäre
Colleagues are nice
Image
Well known and appreciated world wide
Work-Life-Balance
They are quite reluctant to part time job, but with corona pandemic the management was reasonable
Karriere/Weiterbildung
You will learn a lot
Gehalt/Sozialleistungen
Similar to the other companies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In line with other companies
Kollegenzusammenhalt
Good team spirit
Umgang mit älteren Kollegen
In general ok
Vorgesetztenverhalten
You have to chase them and insist, but in the end you will find someone to talk to.
Arbeitsbedingungen
Very good infrastructure
Kommunikation
Easy going
Gleichberechtigung
I think so
Interessante Aufgaben
Very stimulating projects
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glücklich, zufrieden und gefordert im Alltag, jedoch mangelhafte life-work balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei u-blox AG in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehmes Arbeitsklima, relativ innovativ, relativ flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home-office schwierig, Pensenreduktion schwierig, keine Kinderbetreuung. Innovation teils träge
Verbesserungsvorschläge
bessere und vereinfachte work-life balance Angebote.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prozess und Standardgeile Firma. Überhaupt nicht effizient.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei u-blox AG in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach leider nicht mehr so viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Kurzfristiges Geld ist wichtiger als eine Längerfristige Strategie.* Keine Priorisierung.* Niemand trifft Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots. Nur 1 laufendes Projekt dafür richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannende Tätigkeit mit super Arbeitskollegen, jedoch mit frustrierend vielen technischen Schulden und Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei u-blox AG in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KollegenzusammenhaltHilfsbereite KulturSpannende Themengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Schulden werden ignoriert und führen zu Frust und verschwendeter ZeitKeine klar definierten Prozesse, was zu Chaos und Frust führt
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierlich die technischen Schulden abbauenProzesse einführen, welche zumindest die wichtigsten Arbeitsabläufe klar definierenMehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsbedingungen
Chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Experiencing a mid-life identity crisis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei u-blox AG in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They try
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management don't listen to concerns
Verbesserungsvorschläge
Get processes agreed upon and working, as there are too many ways due to people doing their own thing.
Arbeitsatmosphäre
Too many levels of management
Work-Life-Balance
However, the flexitime regulations make it impossible to transfer more than 3 hours between weeks and impossible to go minus.
Karriere/Weiterbildung
Limited
Kommunikation
Too many interpretations
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Zusammenhalt unten, desorientiert oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei u-blox AG in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt, Freiheit im 'wie'
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Lohnfairheit, Entscheidungen vom Managemen
Verbesserungsvorschläge
Fair bezahlen, mutig entscheiden
Arbeitsatmosphäre
in den unteren levels gut
Vorgesetztenverhalten
line gut, darüber schlecht (wenig kompetent)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial wird schlecht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei u-blox AG in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf Teams an, jedoch herrscht oft eine unfreundliche Stimmung
Image
Nach wie vor relativ unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Silodenken und mangelnder Wille zur Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Definitiv viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Oft lärmige Arbeitsumgebung, veraltete Einrichtung und IT
Kommunikation
Meist ineffizient und intransparent. Viele unnötige Meetings und Diskussionen, die im Sand verlaufen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit der Zeit realisiert man: Ganz schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei u-blox AG in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann sich nicht reformieren, kein Austausch mit anderen tech Firmen, steht still, beachtet Kritik nicht.
Verbesserungsvorschläge
konsequent schlechte Vorgesetzt aussortieren, auch wenn diese schon sehr, sehr lange dabei sind und Grosse Beteiligungen halten
Arbeitsatmosphäre
Team und Kollegen super, Vorgesetzte untragbar. Diese Spielen Angestellte mit falsch Aussagen gegeneinander aus. Grabenkämpfe zwischen Chefs etc.
Image
Obwohl die Firma technologisch Top ist ist sie im Arbeitsmarkt Zürich / Schweiz praktisch unbekannt und u-blox im CV zu haben bringt nichts.
Work-Life-Balance
Arbeitsweg kann problematisch sein da die Firma weit oben ist und nicht gut erreichbar ist. Daher kann die Work-Life-Balance wegen einem langen und mühsamen Arbeitsweg ausser Kontrolle geraten. Es hat kein wirklich vernünftigen und zeitgemässen Angebote im zumutbaren Umkreis der Firma. Wenn du von den bekannten Tech-Hotspots in der Stadt Zürich zu u-blox wechselst wird du nicht zufrieden sein.
Karriere/Weiterbildung
unmöglich hier weiter zukommen. Man kann auch sozusagen nichts bewegen, praktisch alles was man vorschlägt und auch unbedingt nötig wäre für die Firma wird aufgrund falschen Vorstellungen von einflussreichen Kollegen und im speziellen höheren Vorgesetzten abgeschmettert aufgrund tiefgründigen psychologischen komplexen derer.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus nicht korrekt, Reklamation versandet, ohne Abseitsgericht geht gar nichts hier!
Daher würde ich gänzlich abraten hier zu arbeiten!
Extreme Lohn und Bonus Ungerechtigkeit zwischen den Arbeitenden. Daher auch Spannungen die nicht nötig wären. Wird auch z.B. beim Mittagessen so das es alle hören angeprangert und einzelnen vorgeworfen.
Kollegenzusammenhalt
war super aber nur auf der untersten Stufe.
Umgang mit älteren Kollegen
auf Mitarbeiterstufe war alles top.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die untragbar sind aber aufgrund der Geschichte der Firma nicht entlassen werden können. Selbst die teuren Schulungen nützen nur bedingt. Die Grundzüge des Charakter eines Menschen können diese nicht ändern. Hoffentlich musst du nicht direkt unter diesen Leuten arbeiten. Nicht wenige sind deshalb freiwillig gegangen!
Kommunikation
horror!
Gleichberechtigung
mit vielen Männern und wenig Frauen kanns in Einzelfällen schon zu Problemen kommen
Interessante Aufgaben
Je nachdem wo du arbeitest kann es sehr spannende Herausforderungen geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei u-blox AG in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend freies arbeiten
Innovative Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Umgang mit Kollegen
Verbesserungsvorschläge
In Weiterbildung investieren
In interne Kommunikation investieren
Arbeitsatmosphäre
Mit zunehmender Größe wird der Zusammenhalt schwieriger herzustellen
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast nimmt kontinuierlich zu
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind nicht klar, Weiterbildungsangebot fehlt
Kollegenzusammenhalt
Mit zunehmender Größe entsteht Silo Denken
Vorgesetztenverhalten
Mehr zuhören und informieren wäre schön
Kommunikation
Trotz sehr guter allgemeiner Kommunikation bleibt die spezifische Kommunikation zurück.
Interessante Aufgaben
Cooles Umfeld, spannende Themen mit zukunftsaussicht, sowie weitestgehend freiem aggieren.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.