Internationale Projekte, spannende Aufgaben und sehr fähige Spezialisten. Kultur und Führung mit grossen Problemen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante (oft komplizierte) Projekte, zeitgemässe Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist von der Basis entkoppelt, mittleres und oberes Management ist oft nicht vertrauenswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Die UBS Führung sollte sicherstellen, dass das Gesagte auch in der Realität umgesetzt und gelebt wird über alle Stufen und in allen Bereichen. Kultur der Bank kann nicht von oben befohlen werden. Bürokratie und Politik lähmen die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Auf Teamebene funktioniert die Firma oft hervorragend
Kommunikation
Opportunistische Kommunikation, viele Intransparenzen
Vorgesetztenverhalten
Mittleres und oberes Management verteidigt Einfluss und kümmert sich wenig um Basis
Gleichberechtigung
Oft nur Marketing, viele Führungskräfte leben Gleichberechtigung nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und damit teurere Mitarbeiter werden zuerst auf die Strasse gestellt