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Jetzt Profil vervollständigen667 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
265 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 203 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn er sie annimmt
Homeoffice und Mutterschaftsurlaub, generell Benefits
Zu lange HR Prozesse, Auslagerungen führen zu weniger Know-How
kinderbetreuungszulagen
transparente Löhne!
Überwiegend motivierte Kollegen.
Wenn ich meine Ziele erreiche, dann bekomme ich keine Lohnerhöhung und einen kleinen Bonus. Wenn die Chefs ihre Ziele erreichen, dann gibts fette Boni und massive Lohnerhöhungen.
Lohnerhöhung und Boni an Bewertung koppeln.
Angenehm, im Wesentlichen gute Zusammenarbeit
Steht wieder gut da. Jetzt auch als Weisser Ritter.
Termine müssen eingehalten werden, auch wenn das Überstunden bedeutet
Es gibt ständig Angebote um Karriere zu machen.
Es ist nicht so, dass man hungern müsste, aber schwer zu begreifen, wenn man sehr gute Bewertungen, aber keine Lohnerhöhung bekommt.
Temperaturen in den Büros wurden heruntergedreht, es gibt keine Plastikbecher mehr
In meinem Bereich kann man sich auf die Kollegen verlassen
Ältere Kollegen bekommen kaum noch Lohnerhöhungen.
Es gibt leider sehr viele Linienvorgesetzte, die man zwei-, dreimal im Jahr sieht, zu den Pflicht-Besprechungen. Sie haben keine Interessen an den Untergebenen und können deren Leistung auch nicht beurteilen.
42 Stunden-Woche
Das wirklich wichtige erfährt man mündlich als Gerüchte
Frauen und Diverse werden gefördert.
Es wird zuwenig auf die Experten gehört, die das Beschlossene dann umsetzen dürfen.
-international
- multikulturell
- professionell
- fair
- Homeoffice nicht oft möglich
- nicht flexible arbeitszeiten im core business
- nicht so viele zusätzliche profite (kein handy, abo, auto etc)
Die Arbeitsatmosphäre ist von team zu Team unterschiedlich. Nichtsdestotrotz hatte ich in 90% der Fälle gute Erfahrungen
Intern werden viele weiterbildungsmöglichkeiten beworben und aktiv angeboten
Überwachung pur
UBS halt
Ganz normal 8-5
In dieser Abteilung nicht
Ok bis wenig
Ok
Kommt drauf an
Gab keine
2 Vorgesetzte der eine war ganz ok die andere aber schlimm hat mir mehrmals Sachen vorgeworfen die nicht stimmen
Callcenteratmosphäre
Mittelmässig
Ok
Keine. Chat und Email beantworren, dazu sehr monoton
Sehr strukturiert
Wbts
Weniger WBTS haha
Motivierend und freundlich
Als Lehrling definitiv (immer max 42 Stunden Woche)
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Room for improvement
Teamzusammenhalt
War kein Problem
Professionell
Sehr fair
Immer gut
Immer - alle 6 Monate eine andere Abteilung (z.B. Schalter, Wealth Management, Hotline, Backoffice, etc.)
Sehr spannender Job mit viel Abwechslung
Mwhr Förderungsprogramme für Frauen.
schlichte/graue Grossraumbüros
Es ist eine Bank.
Es werden vor allem langdienende Kollegen geschätzt.
Kommt auf den/die Vorgesetzte:n an. Ich hatte positive und auch negative Erfahrung.
Immer noch hauptsächlich ältere, weisse Männer in Führungspositionen.
Kommt auf die Position an.
Die Atmosphäre und die Events
Dass die UBS ein schwarz weiss denken hat bei Behinderten
Offen sein für Änderungen intern
Männer und Frauen ja der rest nein
Lohn, Homeoffice, Liegenschaften, Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas altmodisch
Hunde im Büro
So verdient kununu Geld.