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Bewertungsdurchschnitte

  • 360 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (95)
    26.388888888889%
    Gut (101)
    28.055555555556%
    Befriedigend (101)
    28.055555555556%
    Genügend (63)
    17.5%
    3,10
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    10.714285714286%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (17)
    60.714285714286%
    1,91
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

Arbeitgeber stellen sich vor

UBS AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,10 Mitarbeiter
1,91 Bewerber
3,56 Azubis
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kommt ins Büro und wird als erstes gefragt, wieviel man verkauft hat etc. Kein guten Morgen, kein wie gehts..

Vorgesetztenverhalten

Mieserabel! Probleme werden ignoriert, es wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, Mitarbeiter werden verbal jedes Mal beleidigt und die Vorgesetzten interessiert es nicht!

Kollegenzusammenhalt

Jeden Monat Kündigungen, immer neue Mitarbeiter einarbeiten. Dafür erhält man kein Dankeschön der Vorgesetzten. Teamzusammenhalt je nach dem wer gerade eingestellt wurde..

Interessante Aufgaben

Je nachdem, meistens wenig zu tun

Kommunikation

Man erfährt nichts direkt von den Vorgesetzten. Man erfährt nur etwas, wenn sich einer der Mitarbeiter verplappert.

Gleichberechtigung

Es herrscht keine Gleichberechtigung, jeder Mitarbeiter wird anders behandelt. Es gibt immer einen Liebling, dann wird jeder ausser dieser Liebling schlecht behandelt und fertig gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Man verschiebt ältere Kollegen einfach in andere Filialen oder sie müssen gleich die Bank verlassen

Karriere / Weiterbildung

0 Weiterbildungsmöglichkeiten, ausser mit Vitamin B und extremem Schleimen bei den Vorgesetzten..

Gehalt / Sozialleistungen

Seit Jahren keine Lohnerhöhung. Lächerlicher Bonus für das was man leistet!

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaffeebecher aus Karton, jeder Mitarbeiter trinkt mindestens 1-2 pro Tag. Beidseitiges Drucken nicht bei jedem Drucker möglich. Broschüren werden massenweise gedruckt und dann einfach entsorgt.

Work-Life-Balance

Man erwartet von den Mitarbeitern, jeweils am Abend, Samstag und Sonntag für die UBS etwas zu tun und zu arbeiten. Überstünden schwer abbaubar.

Image

schlechtestes Image aller Schweizer Banken, selbst Schuld wenn man so schlecht mit den Mitarbeitern umgeht!

Verbesserungsvorschläge

  • Hört auf eure Mitarbeiter und wechselt nicht jeden aus, der euch nicht passt! In der UBS sind die Mitarbeiter nur eine Nummer und werden geschickt, wenn man sie nicht mehr braucht!

Pro

Essens- und Kleiderentschädigung
Dass ich bald nicht mehr für diesen Laden arbeiten muss!

Contra

- Vorgesetztenverhalten
- Leiter ersetzen
- sehr hoher Zahlendruck. Führt zu psychischen Problemen der Mitarbeiter
- starker Kontrollwahn
- jeder gegen jeden
- dass immer gross geredet wird und nichts passiert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    UBS AG
  • Stadt
    ST. GALLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider nicht sehr viel wert auf Wertschätzung, Transparenz und Ehrlichkeit gelegt

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte Glück mit meinem Vorgesetzen der immer ein offenes Ohr hatte und versucht hat Dinge zu verändern und dies auch transparent zu halten. Leider ist dies ein Ausnahmefall, was ich beobachtet habe.

Kollegenzusammenhalt

Sobald es Möglichkeiten gibt seine Karriere zu pushen, fallen die Kollegen einem meist in den Rücken. Das man sich gegenseitig pushed passiert leider viel zu selten.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit zu äussern wo man hin möchte, was man lernen möchte etc. Und zumindest bei mir wurde dies auch berücksichtigt

Kommunikation

Es sind Bestrebungen da um die Kommunikation zu verbessern und Transparenz zu schaffen, aber leider wird dies nur halbherzig getan.

Gleichberechtigung

Frauen haben es definitiv schwer in dieser Firma. Man versucht zwar auf biegen und brechen sich als Arbeitgeber zu präsentieren, der auch Frauen den Wiedereinstieg ermöglicht und sie die gleichen Karrierechancen haben, allerdings in der Firma wird es nicht gelebt. Frauen werden bei Beförderungen benachteiligt, vor allem wenn sie weniger arbeiten um Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Dann bleiben sie meist auf der gleichen Karrierestufe stehen.

Karriere / Weiterbildung

Es sind Kriterien festgelegt, doch bei Beförderungen wird nicht transparent kommuniziert warum.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliche Bezahlung mit guten Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Hier kommt es ganz darauf an in welchem Büro man arbeitet. Manche Gebäude sind top und bieten viele Möglichkeiten der Kollaboration. Allerdings gibt es auch noch einige alte Büros ohne Stehtische und einem hohen Lärmpegel.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter bleiben länger im Büro sitzen, weil sie sich nicht trauen früher nach Hause zu gehen, da alle anderen Kollegen noch im Büro bleiben. Harte und lange Arbeitszeiten werden eher wertgeschätzt als hinterfragt.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte offene und ehrliche Kommunikation leben Mitarbeiter ehrlich wertschätzen Frauen bewusst förder und nicht nur so tun als ob

Pro

Gute Sozialleistungen

Contra

Kommunikation
Wertschätzung
Transparenz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    UBS AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehmes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter haben das Vertrauen zu Ihren Vorgesetzten verloren durch ständige Veränderungen der Teamleitern und nicht zuletzt der Strukturen. Es gibt einige dynamische Kollegen die das beste aus der Situation machen, aber innerlich verzweifeln.

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung war bei meinen Anliegen der Fall. Ich konnte Verbesserungsvorschläge miteinbringen und man hörte mir zu. Doch wirklich sicher war ich mir nicht, ob den Worten auch Taten folgten.

Kollegenzusammenhalt

Die einen halten noch mässig bis gut zusammen, doch vom Management wird viel gepredigt aber nichts wird wirklich positiv umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Prozesse sind AVOR mässig aufgeteilt, sprich isoliert aufgebaut. Wenige Mitarbeiter = AVOR = Fabrik.

Und nicht effizient strukturiert! Ganz schwach, und das bei einer Bank.

Kommunikation

Es wird ständig gelästert und die Kommunikationswege sind gestört durch zweifelhaftes Managementverhalten. Leider durchdringen diese Probleme das mittlere Management nicht und somit erfährt der Group CEO nie die Problematik ganz unten.

Gleichberechtigung

Gender Equity

Umgang mit älteren Kollegen

Man verjüngt die gesamte Sektion. Ältere Personen sind gefährdet und Know How geht verloren.

Karriere / Weiterbildung

Karriere als Backoffice MA?
Never...

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich wie in einer stickigen, leblosen, tristen curryartigen geruchsintensiven Umfeld.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Tonnenweise Papierverbrauch und Dinosaurier Technologie.

Work-Life-Balance

Viel zu viel Arbeitsvolumen und zu wenige Mitarbeiter. Ein fundamental falscher Ansatz den temporären Arbeitern klassische AVOR Aufträge zu verteilen. Eintönige, unstrukturierte Prozesse führen zu irrefürende und ineffiziente Ergebnisse.

Image

Image von Drittpersonen einwandfrei solange juristischer Name UBS Switzerland AG oder UBS AG gegen aussen präsentiert wird. UBS Business Solution AG gar kein gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Mittleres Management austauschen und fähige Führungspersonen einbauen.

Pro

Per sé alle anderen Funktionsbereiche ausser Corporate Functions

Contra

Mitarbeiterbehandlung, Arbeitsatmosphäre, Einrichtung, Arbeitsplatz, Mittlere Management, Respektlosigkeit, Undankbarkeit, Den Worten folgen keinerlei Taten, mehr Schein als Sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    UBS AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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  • 360 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (95)
    26.388888888889%
    Gut (101)
    28.055555555556%
    Befriedigend (101)
    28.055555555556%
    Genügend (63)
    17.5%
    3,10
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    10.714285714286%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (17)
    60.714285714286%
    1,91
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

kununu Scores im Vergleich

UBS AG
3,03
395 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,44
58.543 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen