Fordern und gefördert werden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei UMB AG in Volketswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter welche gefordert werden wollen dieses Ziel mit der UMB zusammen erreichen können.
Work-Life-Balance
Die 10% Arbeitszeit-Regel könnte abgeschafft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hätte bei dem Rebranding eine Recycling Aktion starten können von dem alten Material (Visitenkarten, Blöcke, Logopapier) anstatt es wegzuwerfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden faire Gehälter bezahlt welche "überpünktlich" eintreffen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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