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UMB AGUMB AGUMB AGUMB AGVideo anschauenUMB AGUMB AG: UMB - Sieger Great Place to Work Switzerland und Rang 4 in Europa!
 

Firmenübersicht

Transformation Technology

Wir liefern erstklassige IT-Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Engineering, Sourcing und Solutions. Die UMB ist ein Team mit engagierten und begeisterten Menschen, treuen Kunden sowie eingespielte Partnerschaften mit Herstellern und Distributoren.

Unsere starke Unternehmenskultur verbindet unser Team – und macht die UMB zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet. Sehr gerne sogar: UMB wurde in der Kategorie bis 250 Mitarbeiter von Great Place to Work und als bester Schweizer Arbeitgeber ausgezeichnet.  

Wer Technologie  gewinnbringend nutzen will, muss sich gemeinsam mit ihr verändern. UMB hilft, auf ebenso innovative wie kompetente Weise. Wir unterstützen unsere Kunden, die IT-Transformation zu ihren Gunsten zu nutzen – und ihre Wettbewerbskraft nachhaltig zu steigern.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Qualität unserer Dienstleistungen stellen wir seit mehr als 35 Jahren unter Beweis. Dank unserer technischen wie auch betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sind unsere Kunden bei uns von der Beratung (Consulting) über die Umsetzung (Engineering) bis hin zum Betrieb (Sourcing) in den besten Händen. 

Perspektiven für die Zukunft

Wir gestalten unsere Zukunft selbst und unabhängig und steigern aktiv die Nachfrage nach unseren Produkten und Dienstleistungen.

Als Spitzenteam engagieren wir uns gemeinsam für unseren sicheren Arbeitsplatz und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in jeder Lebenssituation.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Unternehmenserfolg lebt von Beziehungen zwischen Menschen und damit auch von Emotionen. Deshalb stehen für uns noch vor unseren Dienstleistungen, Lösungen und Produkten immer die Menschen im Vordergrund.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Kernwerte sind die Basis für unser Bestreben, uns laufend zu verbessern. Die langjährigen Kunden- und Partnerbeziehungen sowie unsere Position als einer der führenden IT-Dienstleiter in der Schweiz sind das Resultat davon.

Qualität und Spitzenleistung

Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln, sind zuverlässig und halten uns an getroffene Vereinbarungen.

Wir bestechen durch ausserordentliche Qualität und Spitzenleistungen und übertreffen die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen.

Teamspirit und Begeisterung

Wir unterstützen und inspirieren uns gegenseitig, arbeiten gerne zusammen und entfalten gemeinsam unser volles unternehmerisches Potential.

Wir meistern Herausforderungen voller Begeisterung, Zuversicht und Optimismus, entwickeln dadurch unsere Kernkompetenzen weiter und fördern eine inspirierende Unternehmenskultur.

Innovation und Flexibilität

Wir antizipieren die Zukunft, sind den sich stetig verändernden Technologien und Anforderungen einen Schritt voraus und agieren vorausschauend auf zukünftige Trends und Märkte.

Wir prägen den Schweizer IT-Markt mit unseren Kernkompetenzen aktiv, erkennen Chancen und Kundenbedürfnisse und nutzen diese für uns und unsere Kunden gewinnbringend.

Kommunikation und Transparenz

Wir setzen bei allen eine positive Absicht voraus, schätzen uns gegenseitig und respektieren unterschiedliche Meinungen.

Wir kommunizieren ehrlich, offen, direkt, respektvoll und verständlich und geben und akzeptieren konstruktives Feedback.

Perspektiven und Fokus

Wir vereinbaren klare, messbare und sportlich erreichbare Ziele, kommunizieren sie transparent, verfolgen sie konsequent und erreichen sie.

Wir legen den Fokus auf heutige und zukünftige Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich weiter.

Sicherheit und Zukunft

Wir gestalten unsere Zukunft selbst und unabhängig und steigern aktiv die Nachfrage nach unseren Produkten und Dienstleistungen.

Als Spitzenteam engagieren wir uns gemeinsam für unseren sicheren Arbeitsplatz und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in jeder Lebenssituation.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Im Zuge unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir laufend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die noch mehr Begeisterung in unser einzigartiges Team bringen und beim Great Place to Work arbeiten möchten.

Unsere leistungsorientierten, qualitätsbewussten und motivierten Kolleginnen und Kollegen sollten ein Gespür für innovative IT-Lösungen haben.

Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, in einem äusserst interessanten und dynamischen Umfeld selbstständig und aktiv mitzuwirken und sich intern und extern weiterzubilden.

Neben Voll- und Teilzeitanstellungen bieten wir auch Ausbildungsplätze für Lernende und Studenten. Mehr zu den Lehrstellen findest du hier.

Bei der UMB AG zu arbeiten bedeutet, spannende und anspruchsvolle Aufgaben für Kunden aus den verschiedensten Branchen zu lösen.

Mehr über unsere Kultur & Werte erfährst du hier.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du hier.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sei einfach du :-).

Unser Rat an Bewerber

Lerne das UMB-Team jetzt schon kennen: www.umb.ch/team

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an jobs@umb.ch.   

Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsprozess ist mehrstufig:

  1. Persönliches Interview mit dem Teamleader (evtl. auch mit HR-Leiterin) 
     
  2. Persönliches Gespräch mit dem Teamleader und dem Bereichsleiter.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Unser flexibles Arbeitszeitmodell basiert auf einer 40 h Woche. Die vorgeschriebenen Arbeitszeiten von 08.30 - 11.30 Uhr und von 13.30 - 16.30 Uhr sollten jedoch eingehalten werden. Dieses Gleitzeitmodell soll unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit geben, ihre Arbeitszeiten flexibel und selbstständig zu gestalten, sodass private Interessen gewahrt werden können und unsere Kolleginnen und Kollegen zeitnah auf Geschehnisse reagieren können. In Absprache mit dem Teamleader können aber auch während diesen Fixzeiten private Termine wahrgenommen werden.

Homeoffice
Generell besteht die Flexibilität, dass Kolleginnen und Kollegen mit dem Teamleader bei Bedarf HomeOffice-Vereinbarungen treffen können.

Kantine
In unserer Cafeteria stehen an jedem Standort Wasser mit und ohne Kohlensäure, Kaffee, Tee sowie Früchte und Nüssli kostenlos zur Verfügung.

Betr. Altersvorsorge
Die Mitarbeitenden sind mit einem attraktiven Versicherungs- und Vorsorgeplan bei der Pensionskasse Swisscanto versichert.

Gesundheitsmaßnahmen
Vor einigen Jahren wurde ein Projektteam im Bereich „proaktive Beratung, Work-Life-Balance“ ins Leben gerufen. Folgende Massnahmen wurden bisher implementiert:

  • Unentgeltliches Trinkwasser (mit und ohne Kohlensäure) für alle Kolleginnen / Kollegen  
  • Unentgeltliche Früchte und Nüssli für alle Kolleginnen und Kollegen 
  • Kostenbeteiligung auf jedes Fitness-Abo im Fitness-Zentrum der Wahl  
  • Möglichkeit zur Kontaktaufnahme mit einem externen Berater (bei privaten/gesundheitlichen Problemen); findet anonym statt.  
  • Rahmenverträge für günstige Krankenkassenlösungen  
  • Proaktives Controlling der Krankentage; bei überdurchschnittlichen Absenzen wird das beratende Gespräch mit der Kollegin / dem Kollegen gesucht  
  • Kostenlose Grippeimpfung im Unternehmen  
  • Ergonomische Arbeitsplätze auf Wunsch der Kolleginnen und Kollegen


Coaching
Eine der wichtigsten Aufgaben unseres Führungskaders ist das interne Talentmanagent. Internes Talentmangement bedeutet für uns, die richtigen Kolleginnen und Kollegen für die richtigen Stellen oder Aufgaben zu identifizieren. Bei uns beginnt das Talentmanagement bei den Lernenden und reicht bis hin zu den obersten Führungskräften.

Es liegt uns am Herzen, unsere Kolleginnen und Kollegen fachlich und methodisch zu fördern sowie persönlich zu stärken. Damit möchten wir ihnen attraktive Wege für ihre Entwicklung aufzeigen.

Parkplatz
Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren an allen Standorten von kostenlosen Parkmöglichkeiten.

gute Anbindung
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Jeder Standort ist gut mit dem Auto erreichbar.

Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitende der UMB AG profitieren von zahlreichen Vergünstigungen.

Firmenwagen
Den Aussendienstmitarbeitenden steht ein Firmenwagen zur Verfügung. Ausserdem unterstützten wir mit unseren Flottenrabatten Neuwagenkäufe.

Mitarbeiterhandys
Die UMB AG übernimmt die Handy-Kosten derjenigen Mitarbeitenden, die das Handy geschäftlich nutzen.

Mitarbeiterevents
Wir führen jährlich diverse Mitarbeiter-Events durch. Einige Beispiele sind hier zu finden:

  • Jährlich stattfindendes Ski-Weekend in Arosa  
  • Diverse Team-Events (Go-Kart, Europapark, Casino, Laser-Tag, Paint-Ball etc.) 
  • Diverse Sport-Events (Grand Prix Bern, Bowling-Turnier, Fussball-Turnier) 
  • Friday Evening Beer 
  • Sommer-Party 
  • Weihnachtsfest 
  • Events auf Initative der Mitarbeitenden: Gemeinsamer Grill-Lunch, Einstandsapéro, Erfolgs-Apéros)

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,92
  • 19.09.2016
  • Neu

Bestes Team ever!

Firma UMB AG
Stadt Volketswil
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Interessante Arbeit, super Teams und Kollegenzusammenhalt, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit UMB Academy

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma UMB AG
Stadt Cham
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Einfach Top

Vorgesetztenverhalten

Guter Coach, Immer erreichbar, Vorbild

Kollegenzusammenhalt

Great place to work

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte, Viel Raum für eigene Ideen einzubringen, Mitarbeit wird geschätzt

Kommunikation

Stufengerechte optimale Kommunikation mit allen sinnvollen Medien

Umgang mit Kollegen 45+

Die Erfahrung wird bei uns sehr geschätzt

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Leistung wird gut entlöhnt

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma UMB AG
Stadt Schweiz
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT

Vorgesetztenverhalten

Es wird gefördert und gefordert

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

UMB AG
4,79
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 89.464 Bewertungen

UMB AG
4,79
Durchschnitt EDV / IT
3,67

Bewerbungsbewertungen

Firma UMB AG
Stadt Volketswil
Beworben für Position System Engineer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Persönliche sowie fachliche Stärken und Schwächen
  • Selbsteinschätzung / Selbstbeurteilung
  • Persönliche Werte und berufliche Motivationen
  • Kurz-, mittel- und langfristige Ziele
  • Persönliche Interessen
  • Motivation für Wechsel / Neuausrichtung
  • Erwartungen & Vorstellungen an das Umfeld
  • Erwartungen & Vorstellungen an die künftige Tätigkeit

Kommentar

Professionell und vorbildlich geführte Interviews in einer angenehmen und entspannten Atmosphäre. Umfangreiche und detaillierte Informationen zu allen Bereichen (Tätigkeit, Bedingungen, Werte usw.). Die offenen und ehrlich geführten Dialoge mit den sehr freundlichen Gesprächspartnern runden die positive Erfahrung ab.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 31.12.2015

TOP informative Bewerbung

Firma UMB AG
Stadt Brüttisellen
Beworben für Position Business Analyst
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis k.A.

Kommentar

Sehr klare Organisation, freundlicher Empfang, ehrliches Interesse und Wertschätzung für den Bewerber. Transparente Informationen über Firma, Leute und Business, welches die Stelle mit sich bringen würde.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

Firma UMB AG
Stadt Volketswil
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2014
Unternehmensbereich IT

Pro

Eine Firma, in welcher es nie langweilig wurde und die Qualität der Ausbildung sehr hoch war!

Firma UMB AG
Stadt Volketswil
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2013
Unternehmensbereich IT

Pro

Volle Integration der Lernenden. Man partizipiert an der "echten" Kundenarbeit.
Super Kollegen, viele Socials, hervorragender Wissenstransfer.

Firma UMB AG
Stadt Volketswil
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2015
Unternehmensbereich IT

Pro

- Sehr abwechslungsreich.
- Durch die vielen Kundenlösungen lernt man die meisten und gängigsten Produkte der IT kennen.
- Man hat während der Lehre viel Kontakt zu verschiedenen Kunden und darf bei einem auch für längere Zeit arbeiten gehen. Hiervon profitiert man sehr.
- Den Umgang unter den Mitarbeitern habe ich immer sehr geschätzt. Alle sind offen, kollegial und hilfsbereit.

Contra

nichts :)