- UMB AG02.Juni 2017
- Mitarbeiter
- Mit offizieller Stellungnahme
Pro
Wir wissen alle, wohin wir wollen - UMB 2025 :-) Und mit diesem super Team werden wir das auch erreichen.
Offizielle Stellungnahme vorhanden
Bewertungsdurchschnitte
99 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (95)Gut (4)Befriedigend (0)Genügend (0)43 Bewerber sagen
Sehr gut (39)Gut (0)Befriedigend (1)Genügend (3)9 Azubis sagen
Sehr gut (9)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
Firmenübersicht
Transformation Business & Technology
Wir liefern erstklassige IT-Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Engineering, Sourcing, Solutions und Cloud. Die UMB ist ein Team mit engagierten und begeisterten Menschen, treuen Kunden sowie eingespielte Partnerschaften mit Herstellern und Distributoren.
Unsere starke Unternehmenskultur verbindet unser Team – und macht die UMB zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet. Sehr gerne sogar: UMB wurde in der Kategorie bis 250 Mitarbeiter von Great Place to Work als bester Schweizer Arbeitgeber und bestes Schweizer Unternehmen in Europa ausgezeichnet!
Wer Technologie gewinnbringend nutzen will, muss sich gemeinsam mit ihr verändern. UMB hilft, auf ebenso innovative wie kompetente Weise. Wir unterstützen unsere Kunden, die IT-Transformation zu ihren Gunsten zu nutzen – und ihre Wettbewerbskraft nachhaltig zu steigern.
Kennzahlen
Umsatz
ca. 100 Mio. CHF
Mitarbeiter
Rund 240 (davon 15 Lernende)
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Produkte, Services, Leistungen
Die Qualität unserer Dienstleistungen stellen wir seit mehr als 35 Jahren unter Beweis. Dank unserer technischen wie auch betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sind unsere Kunden bei uns von der Beratung (Consulting) über die Umsetzung (Engineering) bis hin zum Betrieb (Sourcing/Cloud) in den besten Händen.
Perspektiven für die Zukunft
Wir gestalten unsere Zukunft selbst und unabhängig und steigern aktiv die Nachfrage nach unseren Produkten und Dienstleistungen.
Als Spitzenteam engagieren wir uns gemeinsam für unseren sicheren Arbeitsplatz und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in jeder Lebenssituation.
Auszeichnungen
Links
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Unser flexibles Arbeitszeitmodell basiert auf einer 40 h Woche. Die vorgeschriebenen Arbeitszeiten von 08.30 - 11.30 Uhr und von 13.30 - 16.30 Uhr sollten jedoch eingehalten werden. Dieses Gleitzeitmodell soll unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit geben, ihre Arbeitszeiten flexibel und selbstständig zu gestalten, sodass private Interessen gewahrt werden können und unsere Kolleginnen und Kollegen zeitnah auf Geschehnisse reagieren können. In Absprache mit dem Teamleader können aber auch während diesen Fixzeiten private Termine wahrgenommen werden.
Homeoffice
Generell besteht die Flexibilität, dass Kolleginnen und Kollegen mit dem Teamleader bei Bedarf HomeOffice-Vereinbarungen treffen können.
Kantine
In unserer Cafeteria stehen an jedem Standort Wasser mit und ohne Kohlensäure, Kaffee, Tee sowie Früchte und Nüssli kostenlos zur Verfügung.
Betr. Altersvorsorge
Die Mitarbeitenden sind mit einem attraktiven Versicherungs- und Vorsorgeplan bei der Pensionskasse Swisscanto versichert.
Gesundheitsmaßnahmen
Vor einigen Jahren wurde ein Projektteam im Bereich „proaktive Beratung, Work-Life-Balance“ ins Leben gerufen. Folgende Massnahmen wurden bisher implementiert:
- Unentgeltliches Trinkwasser (mit und ohne Kohlensäure) für alle Kolleginnen / Kollegen
- Unentgeltliche Früchte und Nüssli für alle Kolleginnen und Kollegen
- Kostenbeteiligung auf jedes Fitness-Abo im Fitness-Zentrum der Wahl
- Möglichkeit zur Kontaktaufnahme mit einem externen Berater (bei privaten/gesundheitlichen Problemen); findet anonym statt.
- Rahmenverträge für günstige Krankenkassenlösungen
- Proaktives Controlling der Krankentage; bei überdurchschnittlichen Absenzen wird das beratende Gespräch mit der Kollegin / dem Kollegen gesucht
- Kostenlose Grippeimpfung im Unternehmen
- Ergonomische Arbeitsplätze auf Wunsch der Kolleginnen und Kollegen
Coaching
Eine der wichtigsten Aufgaben unseres Führungskaders ist das interne Talentmanagent. Internes Talentmangement bedeutet für uns, die richtigen Kolleginnen und Kollegen für die richtigen Stellen oder Aufgaben zu identifizieren. Bei uns beginnt das Talentmanagement bei den Lernenden und reicht bis hin zu den obersten Führungskräften.
Es liegt uns am Herzen, unsere Kolleginnen und Kollegen fachlich und methodisch zu fördern sowie persönlich zu stärken. Damit möchten wir ihnen attraktive Wege für ihre Entwicklung aufzeigen.
Parkplatz
Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren an allen Standorten von kostenlosen Parkmöglichkeiten.
gute Anbindung
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Jeder Standort ist gut mit dem Auto erreichbar.
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitende der UMB AG profitieren von zahlreichen Vergünstigungen.
Firmenwagen
Den Aussendienstmitarbeitenden steht ein Firmenwagen zur Verfügung. Ausserdem unterstützten wir mit unseren Flottenrabatten Neuwagenkäufe.
Mitarbeiterhandys
Die UMB AG übernimmt die Handy-Kosten derjenigen Mitarbeitenden, die das Handy geschäftlich nutzen.
Mitarbeiterevents
Wir führen jährlich diverse Mitarbeiter-Events durch. Einige Beispiele sind hier zu finden:
- Jährlich stattfindendes Ski-Weekend in Arosa
- Diverse Team-Events (Go-Kart, Europapark, Casino, Laser-Tag, Paint-Ball etc.)
- Diverse Sport-Events (Grand Prix Bern, Bowling-Turnier, Fussball-Turnier)
- Friday Evening Beer
- Sommer-Party
- Weihnachtsfest
- Events auf Initative der Mitarbeitenden: Gemeinsamer Grill-Lunch, Einstandsapéro, Erfolgs-Apéros)
7 Standorte
-
Volketswil
Müllerenstrasse 3
8604 Volketswil
Schweiz -
Zürich Oerlikon
Hofwiesenstrasse 350
8050 Zürich-Oerlikon
Schweiz -
Cham
Hinterbergstrasse 19
6330 Cham
Schweiz -
St. Gallen
Bildstrasse 5
9015 St. Gallen -
Frauenfeld
Hungerbüelstrasse 26a
8500 Frauenfeld
Schweiz -
Solothurn
Biberistrasse 8 h
4500 Solothurn
Schweiz -
Agno
Via Lugano 13
6982 Agno
Schweiz
Standorte Inland
7 Standorte im Inland
Für Bewerber
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Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Im Zuge unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir laufend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die noch mehr Begeisterung in unser einzigartiges Team bringen und beim Great Place to Work arbeiten möchten.
Unsere leistungsorientierten, qualitätsbewussten und motivierten Kolleginnen und Kollegen sollten ein Gespür für innovative IT-Lösungen haben.
Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, in einem äusserst interessanten und dynamischen Umfeld selbstständig und aktiv mitzuwirken und sich intern und extern weiterzubilden.
Neben Voll- und Teilzeitanstellungen bieten wir auch Ausbildungsplätze für Lernende und Studenten. Mehr zu den Lehrstellen findest du hier.
Bei der UMB AG zu arbeiten bedeutet, spannende und anspruchsvolle Aufgaben für Kunden aus den verschiedensten Branchen zu lösen.
Mehr über unsere Kultur & Werte erfährst du hier.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du hier.
Was wir bieten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Unternehmenserfolg lebt von Beziehungen zwischen Menschen und damit auch von Emotionen. Deshalb stehen für uns noch vor unseren Dienstleistungen, Lösungen und Produkten immer die Menschen im Vordergrund.
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Unsere Kernwerte sind die Basis für unser Bestreben, uns laufend zu verbessern. Die langjährigen Kunden- und Partnerbeziehungen sowie unsere Position als einer der führenden IT-Dienstleiter in der Schweiz sind das Resultat davon.
Qualität und Spitzenleistung
Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln, sind zuverlässig und halten uns an getroffene Vereinbarungen.
Wir bestechen durch ausserordentliche Qualität und Spitzenleistungen und übertreffen die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen.
Teamspirit und Begeisterung
Wir unterstützen und inspirieren uns gegenseitig, arbeiten gerne zusammen und entfalten gemeinsam unser volles unternehmerisches Potential.
Wir meistern Herausforderungen voller Begeisterung, Zuversicht und Optimismus, entwickeln dadurch unsere Kernkompetenzen weiter und fördern eine inspirierende Unternehmenskultur.
Innovation und Flexibilität
Wir antizipieren die Zukunft, sind den sich stetig verändernden Technologien und Anforderungen einen Schritt voraus und agieren vorausschauend auf zukünftige Trends und Märkte.
Wir prägen den Schweizer IT-Markt mit unseren Kernkompetenzen aktiv, erkennen Chancen und Kundenbedürfnisse und nutzen diese für uns und unsere Kunden gewinnbringend.
Kommunikation und Transparenz
Wir setzen bei allen eine positive Absicht voraus, schätzen uns gegenseitig und respektieren unterschiedliche Meinungen.
Wir kommunizieren ehrlich, offen, direkt, respektvoll und verständlich und geben und akzeptieren konstruktives Feedback.
Perspektiven und Fokus
Wir vereinbaren klare, messbare und sportlich erreichbare Ziele, kommunizieren sie transparent, verfolgen sie konsequent und erreichen sie.
Wir legen den Fokus auf heutige und zukünftige Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich weiter.
Sicherheit und Zukunft
Wir gestalten unsere Zukunft selbst und unabhängig und steigern aktiv die Nachfrage nach unseren Produkten und Dienstleistungen.
Als Spitzenteam engagieren wir uns gemeinsam für unseren sicheren Arbeitsplatz und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in jeder Lebenssituation.
Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber
Sei einfach du :-).
Unser Rat an Bewerber
Lerne das UMB-Team jetzt schon kennen: www.umb.ch/team
Bevorzugte Bewerbungsform
Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an jobs@umb.ch.
Auswahlverfahren
Unser Bewerbungsprozess ist mehrstufig:
- Persönliches Interview mit dem Teamleader (evtl. auch mit HR-Leiterin)
- Persönliches Gespräch mit dem Teamleader und dem Bereichsleiter.
UMB AG Erfahrungsberichte
Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen
- UMB AG31.Mai 2017
- Mitarbeiter
- Mit offizieller Stellungnahme
Pro
Den Zusammenhalt, grosse Familie
Offizielle Stellungnahme vorhanden
- UMB AG04.Mai 2017
- Mitarbeiter
- Mit offizieller Stellungnahme
Verbesserungsvorschläge
- keinen - weiter so!
Offizielle Stellungnahme vorhanden
Bewertungsdurchschnitte
99 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (95)Gut (4)Befriedigend (0)Genügend (0)43 Bewerber sagen
Sehr gut (39)Gut (0)Befriedigend (1)Genügend (3)9 Azubis sagen
Sehr gut (9)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
kununu Scores im Vergleich
UMB AG
151 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
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kununu Durchschnitt
1.673.000 Bewertungen