Wir gestalten unsere Zukunft selbst und unabhängig und steigern aktiv die Nachfrage nach unseren Produkten und Dienstleistungen.

Als Spitzenteam engagieren wir uns gemeinsam für unseren sicheren Arbeitsplatz und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in jeder Lebenssituation.

Im Zuge unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir laufend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die noch mehr Begeisterung in unser einzigartiges Team bringen und beim Great Place to Work arbeiten möchten.

Unsere leistungsorientierten, qualitätsbewussten und motivierten Kolleginnen und Kollegen sollten ein Gespür für innovative IT-Lösungen haben.

Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, in einem äusserst interessanten und dynamischen Umfeld selbstständig und aktiv mitzuwirken und sich intern und extern weiterzubilden.

Neben Voll- und Teilzeitanstellungen bieten wir auch Ausbildungsplätze für Lernende und Studenten. Mehr zu den Lehrstellen findest du hier.

Bei der UMB AG zu arbeiten bedeutet, spannende und anspruchsvolle Aufgaben für Kunden aus den verschiedensten Branchen zu lösen.

Mehr über unsere Kultur & Werte erfährst du hier.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du hier.

Unsere Kernwerte sind die Basis für unser Bestreben, uns laufend zu verbessern. Die langjährigen Kunden- und Partnerbeziehungen sowie unsere Position als einer der führenden IT-Dienstleiter in der Schweiz sind das Resultat davon.

Qualität und Spitzenleistung

Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln, sind zuverlässig und halten uns an getroffene Vereinbarungen.

Wir bestechen durch ausserordentliche Qualität und Spitzenleistungen und übertreffen die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen.

Teamspirit und Begeisterung

Wir unterstützen und inspirieren uns gegenseitig, arbeiten gerne zusammen und entfalten gemeinsam unser volles unternehmerisches Potential.

Wir meistern Herausforderungen voller Begeisterung, Zuversicht und Optimismus, entwickeln dadurch unsere Kernkompetenzen weiter und fördern eine inspirierende Unternehmenskultur.

Innovation und Flexibilität

Wir antizipieren die Zukunft, sind den sich stetig verändernden Technologien und Anforderungen einen Schritt voraus und agieren vorausschauend auf zukünftige Trends und Märkte.

Wir prägen den Schweizer IT-Markt mit unseren Kernkompetenzen aktiv, erkennen Chancen und Kundenbedürfnisse und nutzen diese für uns und unsere Kunden gewinnbringend.

Kommunikation und Transparenz

Wir setzen bei allen eine positive Absicht voraus, schätzen uns gegenseitig und respektieren unterschiedliche Meinungen.

Wir kommunizieren ehrlich, offen, direkt, respektvoll und verständlich und geben und akzeptieren konstruktives Feedback.

Perspektiven und Fokus

Wir vereinbaren klare, messbare und sportlich erreichbare Ziele, kommunizieren sie transparent, verfolgen sie konsequent und erreichen sie.

Wir legen den Fokus auf heutige und zukünftige Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich weiter.

Sicherheit und Zukunft

Wir gestalten unsere Zukunft selbst und unabhängig und steigern aktiv die Nachfrage nach unseren Produkten und Dienstleistungen.

Als Spitzenteam engagieren wir uns gemeinsam für unseren sicheren Arbeitsplatz und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in jeder Lebenssituation.

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an jobs@umb.ch.   

1. Persönliches Interview mit dem Teamleader (evtl. auch mit HR-Leiterin) 
    
2. Persönliches Gespräch mit dem Teamleader und dem Bereichsleiter.