Basierend auf Daten aus 120 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UMB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 278 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
120 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung und die Teamleitenden informierten proaktiv und frühzeitig. Anfragen an Vorgesetzte wurden zum Teil beantwortet.
UMB rekrutierte äusserst kompetente und sympathische Mitarbeitende. Der Kollegenzusammenhalt war auf ganzer Linie auf sehr hohem Niveau.
Die 40-Stundenwoche war vorbildlich. Angestellte durften die Freizeit für die notwendige Erholung nutzen.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten war solide. Sie versuchten stets auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen und positives Feedback zu geben.
UMB setzte sich dafür ein, den Mitarbeitenden abwechslungsreiche Aufgaben zu bieten.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war ausgezeichnet. Aufgrund hoher Fluktuation war die Arbeitslast hoch.