Guter Arbeitgeber - schlechte Fehlerkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unia Arbeitslosenkasse in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitete Konfliktmanagements bringen nichts, wenn die Vorgesetzten dieses nicht kennen und erst recht nicht leben. Eine offene Kultur wird zwar gewünscht, wird jedoch unnötig erschwert. Schade eigentlich.
Vorgesetztenverhalten
Leider zu oft unprofessionell. Mit guter, gesunder Führung das das Vorgesetztenverhalten wenig zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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