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Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller und transparenter Prozess. Keine Standardfloskeln bei den Absagen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Unic AG Schweiz als Service & Project Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts konkretes. Man spürt die menschenzentrierte Organisation bereits im Bewerbungsprozess


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Schlegel, Human Resources
Nadine SchlegelHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine positive Bewertung.

Es freut mich sehr, dass du unseren Anspruch "Wir machen Digitales menschlich" bereits im Bewerbungsprozess erleben konntest.

Ich wünsche dir alles Gute und freue mich, wenn sich unsere Wege in Zukunft wieder kreuzen.

Liebe Grüse aus Unic

Interviewprozess enorm angenehm

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Unic AG Schweiz als Service & Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

n.A

Bewerbungsfragen

  • Wer bist du, woher kommst du, was hast du gemacht und was möchtest du tun
  • Standard, kurz Zusammenfassen und danach kommen automatisch bei Bedarf angenehm die Folgefragen vom AG
  • Thema Skills, Erfahrungen und einige Fallbeispiele aus der Branche. What if->Rollenspielansatz. Gelegenheit für Gegenfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Schlegel, Human Resources
Nadine SchlegelHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback zum Interviewprozess.

Es freut mich sehr zu hören, dass du das Gespräch als angenehm empfunden hast und wir dir die Möglichkeit geben konnten, dich und deine Erfahrungen authentisch einzubringen.

Auch wenn es diesmal nicht für eine Zusammenarbeit gereicht hat, wünsche ich dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Beste Grüsse und alles Gute

Herzlich und gleichzeitig professionell

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unic AG in Zürich als Consultant Responsive Organisation beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was sind deine Beweggründe, deinen Tätigkeitsbereich zu wechseln?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Schlegel, Human Resources
Nadine SchlegelHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Über deine überaus positive Bewertung habe ich mich sehr gefreut. Mit deinem Kommentar bestätigst du uns, dass wir im Rekrutierungsprozess die richtigen Schwerpunkte setzen und so eine angenehme sowie transparente Atmosphäre schaffen können und unser Purpose "wir machen Digitales menschlich" erlebbar und spürbar wird.

Wir freuen uns schon heute auf die Zusammenarbeit mit Dir.

Ein Match – aber vielleicht nicht heute.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unic AG in Zürich als Solution Architect beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts konkretes. Die Gespräche waren kollegial, offen und freundlich. Das war echt toll!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Schlegel, Human Resources
Nadine SchlegelHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Über deine überaus positive Bewertung habe ich mich sehr gefreut. Mit deinem Kommentar bestätigst du uns, dass wir im Rekrutierungsprozess die richtigen Schwerpunkte setzen und so eine angenehme sowie transparente Atmosphäre schaffen können.

Wir freuen uns schon heute, wenn wir baldigst wieder dort anknüpfen können, wo wir vorerst einen Stopp einlegen mussten.

Bis dahin alles Gute und wie sagt man so schön: Man sieht sich im Leben immer zweimal.

Senior Software Engineer - Web Systems

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Unic AG Schweiz als Java Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ausbildung, Interessen ber der Arbeit und im Privatleben, Preferenzen in Team
  • Ich habe einen Probetag im Büro gehabt. Dort wurden sowohl ganz normale teschnische Fragen gestellt als auch sollte ich ein technisches Problem lösen: diskutieren, implementieren, prüfen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Schlegel, Human Resources
Nadine SchlegelHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Deine Beurteilung unseres Bewerbungsprozesses.

Es freut mich, wenn neben dem fachlichen Austausch auch das persönliche Kennenlernen Raum hatte.

Schön, dass wir dich für uns gewinnen konnten.

Angenehm, transparent und wertschätzend. Wurde stets auf dem Laufenden gehalten und es wurde sehr offen kommuniziert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Unic AG in Bern als Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde grosses und ehrliches Interesse an meiner Persönlichkeit gezeigt, welches auch über das Berufliche hinausging. Man hat schnell gemerkt, dass sie jemanden suchen, der neben dem Professionellen auch gut ins Team und in die Firmenkultur passt.
  • Gründe für frühere Stellenwechsel und Motivation für die ausgeschriebene Stelle wurden ausführlich besprochen.
  • Wissen über digitale Themen und Fallbeispiele zur spontanen Bearbeitung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Schlegel, Human Resources
Nadine SchlegelHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für diese anerkennende Bewertung, deine Rückmeldung freut mich sehr.

Wir sind in unserem Rekrutierungsprozess stets darum bemüht, alle Schritte so transparent wie möglich zu gestalten und offen zu kommunizieren. Schön, wenn wir die Akzente richtig setzen und so eine angenehme Atmosphäre schaffen konnten

Wir freuen uns schon heute auf die Zusammenarbeit mit Dir.

Professionell, direkt und persönlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Unic AG in Bern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offenes und professionelles Bewerbungsmanagement. Jederzeit nachvollziehbar

Bewerbungsfragen

Fallbeispiel anhand eines Projekts. Wie würde ich vorgehen? Wie würde ich es bearbeiten und mit Problemen umgehen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Schlegel, Human Resources
Nadine SchlegelHuman Resources

Liebe Bewerberin und lieber Bewerber

Vielen Dank für Deine Bewertung auf Kununu. Es freut mich sehr, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt und den Bewerbungsprozess positiv empfunden hast.

Schön, dass wir Dich für uns gewinnen konnten.

Gute Prozesse, schnelle Entscheidungsfindung, tolle Gesprächspartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Unic AG in Bern als Project Manger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es herrschte immer Klarheit im Prozess. Die Interviews wurden sehr schnell hintereinander organisiert. Die Gesprächsatmosphäre war sehr freundschaftlich, auch wenn es zu den klassisch-herausfordernden HR Fragen und Assessments (Case und anschliessende Präsentation) kam.

Bewerbungsfragen

  • Warum sollten wir ausgerechnet Sie nehmen? Wie würden Sie sich verkaufen?
  • Was war die grösste Herausforderung für Sie in der Vergangenheit?
  • Was unterscheidet uns von Ihren letzten Arbeitgeber? Warum wollen Sie ausgerechnet bei uns arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Schlegel, Human Resources
Nadine SchlegelHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Über Deinen Kommentar zum Bewerbungsprozess und insbesondere über den Hinweis auf das Engagement der Gesprächspartner habe ich mich sehr gefreut: Unsere Mitarbeitenden zeichnet eine grosse Leidenschaft für ihr Tun aus. Schön, wenn es uns gelungen ist, diese greifbar zu machen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir.

Professionelles und sehr nettes Gespräch, schnelles Feedback

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Unic AG in Zürich als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf des Prozesses inklusive aller beteiligten Personen und Termine wurde offen kommuniziert. Auch die jeweils nächsten Schritte wurden klar und zufriedenstellend erläutert.

Die Gespräche selbst waren sowohl persönlich sehr freundliche als auch fachlich (Art der Fragen) angemessen. Im zweiten (finalen) Gespräch mit späterem Vorgesetzten und Teamleiter musste ein kleiner Case bearbeitet und präsentiert werden. Feedback zur Lösung und eventuelle Verbesserungsmöglichkeiten wurden direkt im Gespräch erläutert.

Die Entscheidung nach dem Gespräch kam bereits am nächsten Tag und wurde offen kommuniziert. Spätere Rückfragen zum weiteren Ablauf und vertraglichen Angelegenheiten wurden immer sehr schnell und kompetent beantwortet.

Insgesamt war ich mit der Transparenz des Prozesses und den Umgang mit mir als Bewerber sehr zufrieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärke/Schwächen, Hobbys, Persönliche Flexibilität
  • Bisherige Projekte und Erfahrungen
  • Kurze Case Study und Präsentation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Schlegel, Human Resources
Nadine SchlegelHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Wow! Herzlichen Dank für das Kompliment. Es freut mich sehr, dass Du Dich über den ganzen Bewerbungsprozess wohl gefühlt hast.

Insbesondere Dein Fazit zum Schluss bezüglich Transparenz und Umgang hat mich besonders gefreut. Es ist unser Ziel, unseren zukünftigen Mitarbeitenden ein authentisches Bild von Unic sowie den Rollen und der Kultur bei Unic skizzieren zu können.

Herzlichen Dank für nochmals.

Wohlfühlatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Unic AG in Bern als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bei Unic habe ich als sehr angenehm und professionell empfunden. Über Verzögerungen (zum Beispiel durch Abwesenheiten) wurde ebenfalls sehr offen kommuniziert.
Ich hatte zwei Gespräche mit der HR Fachfrau und dem Vorgesetzten für diese Funktion. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm.
Fürs zweite Gespräch wurde ich gebeten, eine Präsentation mit Handout vorzubereiten. Die Themen wurden mir ein paar Tage vorher zugestellt, so dass ich mich gut vorbereiten konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.