Selbstorganisation heisst sich selbst organisieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Holokratie und Selbstorganisation sind sehr gut umgesetzt.
Image
Auszeichnungen beim Best of Swiss Web zeigen wohl, dass Unic das Web versteht.
Work-Life-Balance
It's up to you :-) Grundsätzlich muss man seiner Rollen und seiner Verantwortung bewusst sein und dementsprechend seine Abwesenheiten organisieren und kommunizieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, da ginge mehr. Kaffee, Strom, .... Corona hat die Reisen reduziert, ob und wie das später weitergeht, steht noch offen
Karriere/Weiterbildung
Selbstorganisation. Unic unterstützt gerne sowohl in Zeit als auch in Zertifizierungskosten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unic ist eine Agentur, Agenturen sind meistens eher "jung". Aber soweit ich beurteilen kann, haben wir etliche langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Ich freue mich auf das neue Office im Raum Bern. Der zusätzliche Arbeitsweg mag ich noch nicht. Da der Bezug noch aussteht, keine 5 :-D
Kommunikation
Ich glaube, wir haben die optimale Kommunikationsstrategie für die interne Kommunikation noch nicht gefunden.
Gehalt/Benefits
Man kann sich am Geschäftsgang "beteiligen", d.H. auch ein Risiko tragen. Die Löhne sind nicht schlecht und wahrscheinlich für eine Agentur auch gut.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege
Was für eine tolle Bewertung durfte ich heute lesen! Habe herzlichen Dank für deinen offenen und positive Bewertung. Dank deinem detaillierten Blick erhalten zukünftige Kolleginnen und Kollegen einen ungetrübten Einblick in unseren Alltag. Damit unterstützt du uns im Recruiting sehr. Vielen Dank hierfür.
Doch nicht nur Aussen ist dein Feedback sehr wertvoll. Auch für uns im Human Resources ist es wichtig, zu den aufgeführten Kategorien ein ungefiltertes Feedback zu erhalten.
Dein erwähnter Punkt zu «Umwelt-/Sozialbewusstsein» stufe auch ich als sehr wichtig ein und glaube ebenfalls, dass hier noch Luft nach oben ist. Wie du schreibst, sind gewisse Initiativen bereits in die Wege geleitet. Ich bin jedoch überzeugt, dass unser Prozessverantwortliche für Umweltmanagement sehr gerne weitere Möglichkeiten prüft. Ob du diese via Vorschlag direkt bei ihm oder auch gerne über mich im HR einfliessen lassen möchtest, überlasse ich gerne dir.
Auch deine Anmerkung zur «Kommunikation» möchte ich in die Organisation einbringen. Die Informationen sind grundsätzlich jederzeit und für alle Kolleginnen und Kollegen offen und transparent zugänglich. Ich gebe dir aber Recht, in der Selbstorganisation ist es herausfordernd, alle «notwendigen» wie auch «wichtigen» Informationen aus den unterschiedlichen Bereichen tagesaktuell zu verarbeiten. Lass uns gemeinsam schauen, wie wir dies verbessern könnten.
… und ja, auch ich bin super «gwundrig» wie schnell wir mit den neuen Räumlichkeiten in Bern eine Symbiose eingehen? Es dauert nur noch gut eine Woche. Dann steht ab März unser neue Begegnungszone im «Vidmar Plus» im Bern-Liebefeld auf 900 Quadratmeter zur Verfügung.
Nochmals vielen Dank für deine Zeit und Bewertung. Weiterhin ganz viel Freude mit und bei Unic.