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Universität Basel Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
1,50
Schnelle Antwort
1,50
Erwartbarkeit des Prozesses
1,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
1,50
Vollständigkeit der Infos
2,50
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,50
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
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Bewertungen

  • 09.Nov. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Nachschulung der MA

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Universität Basel
  • Stadt
    BASEL
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin bei den IT-Services der Uni Basel Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Dass der Bewerbungsprozess bei uns in letzter Zeit nicht immer optimal abgelaufen ist, muss ich leider zugestehen. Ursachen waren vor allem Krankheit und sonstige Abwesenheiten von Entscheidern bzw. Entscheiderinnen. Daran arbeiten wir. Besonders schmerzlich finde ich jedoch, dass Sie im Gespräch keine Wertschätzung erfahren haben und das Gespräch als unprofessionell bewerten. Wenn Sie mir dazu persönlich konkretes Feedback geben könnten, wäre ich dankbar. Mir ist sehr daran gelegen, dies zu verbessern. Denn wir sind auf gute Mitarbeitende angewiesen, um unseren Auftrag im Dienst von Forschung und Lehre gut erfüllen zu können. Die Universität Basel ist ein sehr attraktiver Arbeitgeber und muss sich entsprechend gegenüber den Bewerbern und Bewerberinnen präsentieren. Freundliche Grüsse Michael Brüwer

Dr. Michael Brüwer
Leiter IT-Services

Wie ist die Unternehmenskultur von Universität Basel? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Juni 2014
  • Bewerber

Kommentar

man(n) will verändern - Team hält aber an Altem fest - Stellvertretung nicht gewährleistet - Diversity findet in Bezug auf Mann keine Anwendung!

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Universität Basel
  • Stadt
    BASEL
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage