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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Universität Basel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universität Basel
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universität Basel
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vermehrtes Arbeitsaufkommen kommt mehr Stress auf

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist absolut verbesserungswürdig: grundsätzlich alles Holschuld, wenn es auch Bringschuld wäre

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

bis auf wenige, bestens

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Uni-Sport bietet viel und man kann sich beraten lassen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überehöhtes Arbeitsaufkommen geht auf Kosten MA, wir haben aber alle dafür Verständnis, da es nachvollziehbar ist

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mega Aufgabe

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