Universität 

Zürich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gebe ich nie ein Feedback auf Kununu - in diesem Fall ist es anders, da ich in meiner Karriere noch nie so etwas unprofessionelles erlebt habe. Zuerst hat der gute Mann mich vergessen. Terminvorschläge wurden zwar per Mail zugestellt. Aber nicht mehr bestätigt. Auf Nachfrage wurde mir dann ausgerichtet, dass wohl in der Flut seiner Mails etwas untergegangen sein muss. Gut, es fand dann ein Teams-Interview statt. Das Gespräch war ok, aber nicht gut strukturiert. Ich merkte, dass ihm wohl im Moment alles ein bisschen zu viel ist .......ich habe dann nach dem Gespräch weiterhin mein Interesse bekundet und ein sehr ausführliches Mail geschrieben. Leider habe ich darauf nie eine Antwort erhalten. Ich weiss aus meinem Netzwerk, dass mittlerweile die zwei Stellen per Ende September besetzt worden sind. Eine Absage habe ich bis heute nicht erhalten - man schafft es offensichtlich nicht mal eine Systemabsage zu verschicken. Und das von einem langjährigen HR-Profi? Absagen nach einem persönlichen Gespräch sind nicht immer einfach, aber gehören zu unserem Job und sind wichtig, da es schlussendlich einfach eine Wertschätzung ist. Und das sollte man doch nach etlichen Jahren im HR doch verstanden haben?

Verbesserungsvorschläge

Gezielt nachhaken

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Geeignetes Personal suchen für den gesamten Bewerbungsprozess. Die operative Leiterin für die Weiterbildung gibt keine Rückmeldungen. Die Webseite mit den Informationen zur KVT-Weiterbildung ist seit 2025 veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter einstellen, welche den Bewerbungsprozess professionell begleiten (aktuell gibt es keine Recruiter).
Mehr Fragen an die Bewerbenden stellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Selbst wenn es eine Absage ist, könntet ihr den Anstand haben, zumindest eine Standard-Mail zu schreiben anstelle von gar keiner Reaktion nach über einem Monat. Ich habe mich zum ersten und letzten Mal hier beworben. Als Bewerber nimmt man sich auch Zeit, somit sollte dies das Unternehmen auch machen.

Verbesserungsvorschläge

Selbst wenn es eine Absage ist, wäre es schön Feedback auf seine Bewerbung zu kriegen. Man investiert viel Zeit in eine Bewerbung, da würde ich mir wünsche dass Sie sich auch Zeit nehmen für eine Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal kommt kein Feedback bei der Bewerbung. Manchmal kommt eine automatische Antwort. Bitte nehmt euch einbischen Zeit beim ablehnen einer Bewerbung und nennt auch einen Grund. Seit bitte nicht zu faul!

Verbesserungsvorschläge

Trotz mehrfacher Nachfrage habe ich nach dem Bewerbungsgespräch nie eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Ich gehe mal davon aus, dass ich den Job nicht bekommen habe. Ich habe inzwischen ein anderes Angebot von einer anderen Universität bekommen und angenommen. Dennoch finde ich, dass man so nicht mit Bewerbern umgeht, die Zeit und Mühe in eine Bewerbung investieren. Absolut fehlende Wertschätzung und Professionalität.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Meine Partner überzeugten hauptsächlich durch Integrität und Ehrlichkeit. Sicher Personen mit denen ein Zusammenarbeiten kann, das Erfolg bringt und spass macht.

Verbesserungsvorschläge

Es dauerte anscheinend 2 Monate bis Unterlagen aller Bewerber gesammelt wurden. Danach ging es fast 1 Monat bis überhaupt entschieden wurde, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Das Nicht-Einladen zum Gespräch wurde trotz einem telefonischen Versprechen mit festgesetzten Datum nicht erfüllt. Erst auf eigene Initiative erfuhr man darüber. Anschliessend brauchte man noch 2 Monate um die Bewerbungsunterlagen mit einer schriftlichen Absage zu retournieren.