4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei Universität Zürich in Zürich als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kommt kein Feedback bei der Bewerbung. Manchmal kommt eine automatische Antwort. Bitte nehmt euch einbischen Zeit beim ablehnen einer Bewerbung und nennt auch einen Grund. Seit bitte nicht zu faul!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Zürich in Schlieren als Post-Doc beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz mehrfacher Nachfrage habe ich nach dem Bewerbungsgespräch nie eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Ich gehe mal davon aus, dass ich den Job nicht bekommen habe. Ich habe inzwischen ein anderes Angebot von einer anderen Universität bekommen und angenommen. Dennoch finde ich, dass man so nicht mit Bewerbern umgeht, die Zeit und Mühe in eine Bewerbung investieren. Absolut fehlende Wertschätzung und Professionalität.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erstklassiges Team
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Zürich in Zürich als Ingenieur, Bauherrenvertretung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Meine Partner überzeugten hauptsächlich durch Integrität und Ehrlichkeit. Sicher Personen mit denen ein Zusammenarbeiten kann, das Erfolg bringt und spass macht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extrem langsam
Bewerber/inHat sich 2014 bei Universität Zürich in Zürich als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es dauerte anscheinend 2 Monate bis Unterlagen aller Bewerber gesammelt wurden. Danach ging es fast 1 Monat bis überhaupt entschieden wurde, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Das Nicht-Einladen zum Gespräch wurde trotz einem telefonischen Versprechen mit festgesetzten Datum nicht erfüllt. Erst auf eigene Initiative erfuhr man darüber. Anschliessend brauchte man noch 2 Monate um die Bewerbungsunterlagen mit einer schriftlichen Absage zu retournieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen